Une possibilité de fuite ?

UNE EXPÉRIENCE STAGIAIRES SANS FRONTIÈRES
Stagiaires Sans Frontières développe un concept nouveau et engagé : des stages partagés entre entreprises (80%) et associations (20%).

Rejoins ce double projet dont tu es le héraut.

SCOR
Avec plus de 40 implantations dans le monde et intervenant dans plus de 150 pays, SCOR (2 300 personnes, un chiffre d’affaires annuel de 11,4 milliards d’euros) est le premier réassureur français et le cinquième réassureur mondial.

SCOR exerce dans trois grands domaines d’activité : la réassurance de dommages et de responsabilité, la réassurance de personnes et la gestion d’actifs.

Évoluant dans un environnement compétitif et réunissant des compétences de haut niveau, SCOR valorise la rentabilité, l’expertise, l’excellence opérationnelle, le sens des responsabilités et le développement durable.

SCOR a choisi de soutenir Stagiaires Sans Frontières parce qu’ils partagent leur envie de contribuer à réveiller et révéler l’engagement des jeunes et celui de l’entreprise à leurs côtés. S’engager, mettre ses compétences à disponibilité d’associations pour le bien commun, c’est se montrer curieux et faire preuve d’ouverture d’esprit. Ces qualités sont au cœur des compétences et des atouts recherchés et promus par SCOR pour contribuer à son développement et à son succès.

Département

Le département Communication Groupe, composé d’une dizaine de personnes principalement basées à Paris, est en charge de la communication interne et externe du Groupe : relations média, définition de la stratégie et des outils de communication institutionnelle du Groupe, organisation des grands événements clients et des conventions internes, publicité institutionnelle et financière, gestion des contenus du site internet et webmastering, mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, communication interne (intranet, magazine interne online, réseau social d’entreprise).

Anticipant les évolutions rapides du secteur et des techniques de communication, SCOR développe en permanence de nouveaux outils et de nouvelles pratiques de communication, dont un recours croissant aux outils digitaux.

MISSION CORPO
Rattaché(e) à la Direction de la Communication Groupe et intégré(e) au sein d’une petite équipe, vous soutenez le département dans la mise en œuvre de sa communication digitale.

Vous apportez vos connaissances en communication digitale (réseaux sociaux, moteurs de recherche), votre sens de l’analyse ainsi que votre maîtrise des outils techniques afin de mener les missions suivantes :

- Benchmark sur l’utilisation stratégique des réseaux sociaux
• Analyse des pratiques de communication digitale des concurrents
• Etude des informations et messages partagés sur les réseaux sociaux par les concurrents
• Etude de l’usage de ces plateforme et des biais de communication afin d’adapter la stratégie de communication digitale

- Etude des bonnes pratiques de référencement sur les moteurs de recherche
• Réalisation d’un benchmark des outils et des pratiques du marché en matière de référencement
• Amélioration du référencement du site Internet du Groupe et du positionnement de la marque et de ses activités

- Recherche d’un outil statistique performant et pertinent
• Paramétrage approfondi de Google Analytics
• Evaluation d’autres outils performants du marché et étude de leur usage
• Mise en adéquation de ces nouveaux outils avec les besoins de SCOR

- Suivi et mise à jour du contenu sur le site internet
• Mise à jour des communications financières SCOR
• Mise à jour des publications des experts du Groupe, informations clés à destination des clients…
• Contrôle de la pertinence et validité des informations et documents mis en ligne
• Travail sur l’accessibilité des informations en ligne

MISSION ASSO
Un jour par semaine, soit 20% de votre temps de stage, vous effectuerez une mission à forte valeur ajoutée auprès d’un des partenaires associatifs de Stagiaires Sans Frontières.

Parmi ces partenaires figurent notamment : Siel Bleu, Femmes pour le Dire Femmes pour Agir, Argos 2001…

La mission au sein de l’association vous sera attribuée dans un second temps en fonction des besoins des associations et de vos compétences.

PROFIL
Les projets Stagiaires Sans Frontières requièrent une grande autonomie, une proactivité tant en entreprise qu’en association, de fortes capacités d’adaptabilité et surtout, une grande motivation pour vivre la double expérience.

De niveau BAC+4/5, vous disposez d’une formation de type ingénieur, école de commerce, avec une appétence pour la communication et une très bonne connaissance du Digital et des outils web.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre créativité et votre curiosité : vous serez amené(e) à explorer différentes pratiques dans le domaine du Digital
- Votre sens de l’analyse : vous mènerez différentes études dans une optique stratégique pour la communication du Groupe
- Votre réactivité : vous êtes apte à travailler au sein d’un environnement exigeant
- Votre esprit d’initiative : vous serez en mesure d’apporter de nouvelles idées et vous êtes force de proposition
- Vos excellentes capacités rédactionnelles
- Votre autonomie au travail

Compétences techniques
- Vous maîtrisez un anglais courant
- Vous disposez d’une bonne connaissance des CMS
- Vous maîtrisez les outils Excel, Powerpoint
La maîtrise de la Suite Adobe est un plus (InDesign, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver)

Votre rôle :
Apporter votre regard neuf, votre envie d’engagement et toutes vos bonnes idées au sein des deux structures qui vous accueilleront.
Vous ferez partie de la première promotion en France à intégrer le programme Stagiaires Sans Frontières et ainsi, à mener une mission pro bono auprès d’une association.
De fait, vous ferez figure de pionnier(e) : votre implication et votre motivation seront la clé de la réussite de cette double expérience !

MODALITÉS
Lieu : 5 avenue Kléber, 75016, Paris

Type de contrat : Stage

Début : Septembre

Durée : 6 mois

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en association

Rémunération et avantages : voir grille interne de gratifications