Responsable Administratif et Financier H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour Les Enfants du Canal.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-433.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Fondée en 2007 à la suite de la mobilisation des Enfants de Don Quichotte sur le Canal St Martin, l’association les Enfants du Canal (lesenfantsducanal.fr) lutte contre l’exclusion et la précarité. Elle vise l’accès au logement des personnes en situation de mal logement et/ou vivant à la rue par un accompagnement social global déployé au sein de ses différents services selon des principes d’aller vers et faire avec les personnes.

Elle développe ses activités autour de trois missions principales :

– Hébergement, logement
– Veille sociale, insertion
– Résorption des bidonvilles
– L’association regroupe 70 salarié.es. Elle gère un budget annuel de 5 M euros.

Dans un contexte de réorganisation des fonctions supports, l’association Les enfants du Canal recrute un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI

MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec les coordinateurs des différents services et le responsable logistique, avec le concours d’une assistante administrative et comptable placée sous sa responsabilité opérationnelle, le/la RAF assure la coordination des fonctions supports de l’association, au service des opérations ; il/elle participe à la mise en place des outils et des procédures permettant un fonctionnement interne fluide et efficace.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Le/la RAF assure les principales responsabilités suivantes :

– Gestion opérationnelle des budgets et finances : Elaboration budgétaire en lien fort avec la Directrice générale, contrôle de gestion, suivi de l’exécution budgétaire, des procédures d’engagement des dépenses et de la trésorerie, rapports financiers, tableaux de bord, supervision comptable, travaux de clôture, relations avec les banques, l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes.
– Contrôle et suivi des subventions et appels à projets: contrôle qualité, garantie des dimensions financières des dossiers, de l’exécution des conventions, des comptes rendus financiers
– Garantie de l’administration des ressources humaines des obligations légales : supervision des plannings et de la paie (externalisée), des documents d’embauche, des dossiers salariés, du plan de formation ; déclarations réglementaires (sociales, fiscales) ; veille juridique et réglementaire active
– Pilotage des moyens généraux : En supervision d’un responsable logistique et de trois agents : Elaboration d’une vision stratégique de la gestion des moyens (SI, stocks, gestion des locaux et appartements) et coordination du plan de charge (maintenance, logistique, réhabilitation)

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation supérieure (comptabilité/finance, …) doté d’une expérience préalable d’au moins 3 ans sur des missions similaires, idéalement dans le milieu associatif, vous disposez :

– De compétences solides en gestion budgétaire, financière et comptable.
– D’un vrai goût pour le « faire » sur les sujets financiers
– D’une forte capacité de collaboration avec les opérationnels, permettant de mettre les supports réellement au service des opérations
– D’une vraie capacité d’organisation et de programmation des activités qui vous permettra, sans être un spécialiste, d’organiser la supervision des moyens généraux
– Vous avez réellement envie de vous investir sur un sujet social complexe, porté par des équipes engagées.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Poste en CDI plein temps, statut cadre, basé à Paris 14ème arrondissement
– Convention-collective : CCN 51 fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés à but non lucratif
– Salaire annuel brut : 50-55 K€ (primes conventionnelles inclues)
– Régime de congés : 5 semaines + 9 jours congés trimestriels conventionnels