F/H Directeur∙rice d’un Centre d’hébergement d’urgence et d’insertion – Paris

STRUCTURE

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e directeur.rice d’un CHRS H/F à Paris en CDI.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction de l’association, le∙la directeur.rice assure et garantit le bon fonctionnement de l’ensemble des services du centre ainsi que la qualité des prestations et des services fournis aux usagers dans le cadre du projet associatif de la structure. Ses principales missions sont :

• Collaborer avec de la direction de l’association à la définition des orientations générales et spécifiques de la structure ;
• Mettre en œuvre les outils méthodologiques, les travaux et études nécessaires à l’évolution et l’activité de la structure ;
• Superviser, contrôler, organiser, coordonner en appui de la direction de l’association l’organisation de l’ensemble des services en lien avec les cadres intermédiaires et avec le siège de l’association ;
• Assurer la continuité de service des dispositifs de l’établissement, en cas d’absence d’un cadre intermédiaire ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif ;
• Partager avec de la direction de l’association l’analyse des situations (difficultés des hébergés, gestion, management pour nourrir les décisions de moyens et de long terme) ;
• Formuler des propositions visant à améliorer le fonctionnement des services, l’accueil et l’accompagnement des hébergés à partir de l’analyse des besoins de la structure et son environnement ;
• Encadrer l’équipe cadre de la structure et définir l’accompagnement social des hébergés, les activités socio-éducatives à mettre en œuvre et en en assure l’ingénierie en veillant à la qualité de la prestation rendue ;
• Assurer l’animation et le contrôle de l’ensemble des missions administratives de la structure ;
• Assure la prise en charge des dispositifs exceptionnels tels que le dispositif hivernal, le déclenchement d’un plan grand froid ;
• Favoriser le développement du partenariat avec les interlocuteurs extérieurs selon son champ de compétence (tutelle, schéma départemental, réseau, FAS, etc.) ;
• Articuler les actions des bénévoles et des salariés ;
• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble de la structure ;
• S’assurer, en lien avec l’équipe des salariés et des bénévoles du respect du règlement de fonctionnement ;
• Informer de la direction de l’association de tout incident ou problème particulier ;
• Soutenir les évolutions organisationnelles de la structure et la mise en place de l’accueil d’urgence ;
• Assurer des astreintes fonctionnelles et décisionnelles.

PROFIL

Diplômé∙e du CAFDES ou d’un Master II en Gestion des ESMSS ou équivalent vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire dans un CHRS. Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur de l’hébergement, du CASF et du Code du travail.

Vous avez de très bonnes aptitudes interpersonnelles et vous êtes en capacité à établir des relations avec les principales parties prenantes. Vous êtes reconnu∙e pour votre empathie, votre communication et votre bienveillance qui vous permettront ainsi une bonne prise en charge des usagers.

CDI à temps complet à Paris
Statut cadre
Rémunération selon profil et ancienneté (CCN CHRS)
Carte ticket-restaurant prise en charge employeur 60% et mutuelle prise en charge employeur à 80%