Chef d’entreprise, Karanta

Le Profil KARANTA : 

  • Esprit entrepreneurial,
  • Bon contact client
  • Gestionnaire rigoureux
  • Idéalement pratiquant de tennis mais sans niveau minimum requis, souhaitant faire de sa passion son métier et participer dynamiquement au développement de notre réseau.

L’apport personnel (montant dont vous devez disposer à titre personnel pour rejoindre l’enseigne) est de 50000€.

L’accompagnement KARANTA :
 

  • Formation initiale complète au siège avec prise en main du magasin pilote
  • In situ au moment de l’ouverture
  • Formation continue après l’ouverture

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Christian, de Google aux entreprises d’intérêt général – du Cloud à la Terre

Laura : d’assistante commerciale…à coach en Yoga du Rire

Delphine : « je considérais tous les projets ESS parce que je voyais l’utilité et l’impact de chacun »

Faites le grand saut : Devenez manager d’un hôtel au bord de l’eau

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Thématiques : Candidature spontanée – Défauts en entretien – Lettre de motivation reconversion professionnelle – Questions en entretien

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