Chef d’entreprise, Body’minute

Dans la cadre de son développement principalement axé sur la franchise,
la sélection des candidats s’effectue sur les critères suivants :

► aptitude produite, un service irréprochable
► honnêteté et intégrité
► crédibilité financière
   
Une formation d’esthéticienne n’est pas obligatoire dans la mesure où les futures franchisées reçoivent une formation Technique (initiale et continue) ainsi qu’une formation Manager, Informatique, Comportementale et Marketing au sein de l’Ecole de Formation du groupe.
L’accent mis sur la formation permet à chaque franchisée de s’investir quotidiennement dans son institut, ce qui constitue le critère majeur de sélection des candidates.

Possibilité de location gérance pour des esthéticiennes confirmées sur Paris / Région Parisienne.

Les droits d’entrée (montant demandé par l’enseigne pour avoir le droit d’utiliser sa marque, bénéficier de son savoir-faire, etc.) sont de 20000€.

L’apport personnel (montant dont vous devez disposer à titre personnel pour rejoindre l’enseigne) est de 30000€.

Un franchiseur, propriétaire de ses licences de marques,
qui accompagne ses franchisées tout au long de leurs succès avec :

► une école de formation : une formation technique initiale et continue animée par 6 formatrices à l’école (250 m2 au cœur de Paris) ou dans votre institut.
► un service communication / marketing
, Publicité locale (10 M de tracts), Publicité nationale, campagnes de SMS (2 M envois) Budget communication total 2012 : 2 ,8 M d’€
► un logiciel spécifique à l’enseigne pour une gestion saine et sereine 2 500 000 passages caisse par an, 10 000 nouvelles abonnées par mois,
 250 000 clientes abonnées.

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

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