Chargé.e de Mission Eco-Gestionnaire de Quartier

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un.e Chargé.e de Mission Eco-Gestionnaire de Quartier (CDD 1 an) pour l’Agence Parisienne du Climat.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-654.html

CONTEXTE

PRESENTATION DE L’AGENCE PARISIENNE DU CLIMAT (APC)

L’Agence Parisienne du Climat est une association qui a une double vocation : accompagner par un conseil neutre, indépendant et gratuit les Parisien.nes pour réduire leurs consommations d’énergie et leur impact environnemental; et contribuer à la transition écologique du territoire. L’APC contribue à la réflexion sur les sujets énergie / climat sur le territoire parisien et métropolitain, par des projets conduits par l’Agence ou en partenariat, des ateliers, des contributions au niveau francilien ou national.

Créée en 2011 à l’initiative de la Ville de Paris, l’APC fédère aujourd’hui plus de 90 partenaires publics et privés des secteurs du bâtiment, de l’énergie et du climat. En savoir plus

L’équipe Transitions développe et met en œuvre des projets concrets dans le champ de la transition écologique sur des thématiques spécifiques des plans climats locaux et politiques publiques connexes (Consommation et déchets, adaptation au changement climatique, etc.). Elle travaille en lien étroit avec l’équipe rénovation de l’habitat en particulier sur l’expérimentation d’éco-gestionnaire de quartier.

UNE EXPERIMENTATION

Dans le cadre de son développement pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle du Plan Climat de la Ville de Paris, l’Agence lance le projet d’expérimentation de l’éco-gestionnaire, qui vise à accompagner l’émergence d’un nouveau métier : celui de facilitateur de la transition écologique à l’échelle de quartier.

Le projet prévoit une expérimentation de 2 ans minimum sur 3 quartiers à Paris

Dans le contexte du développement de cette activité, l’Agence Parisienne du climat recrute un.e chargé.e de mission éco-gestionnaire de quartier, en CDD 1 an

MISSION

Sous la responsabilité du chef de projet en charge du pilotage du projet de l’expérimentation, elle.il assure la mise en œuvre opérationnelle de l’expérimentation sur 2 quartiers sélectionnés à Paris et dans le cadre du programme global du projet.

Elle.il accompagne l’émergence et la mise en œuvre de projets concrets pour accélérer la transition écologique à l’échelle du quartier. Elle. Il prend en charge la conception et la conduite de ces projets.

Elle. Il contribuera à la mise en place des indicateurs de la transition écologique à l’échelle du quartier, une méthode d’évaluation, identifiera son potentiel de transformation (données et terrain) et formulera des recommandations.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

L’éco-gestionnaire de quartier assurera les principales responsabilités suivantes :

– Pilotage opérationnel de l’expérimentation dans la phase de mise en œuvre des projets : identification des points d’action, lancement des projets de transformation, évaluation, valorisation
– Elaboration de recommandations de projets à l’échelle du quartier et d’un plan d’actions pluri-annuel en concertation et co-construction avec les acteurs locaux et dans le cadre des objectifs du plan climat
– Mise en œuvre et suivi opérationnel, technique et financier des projets et actions identifiés à court terme et amorçage des actions de long terme en lien étroit avec les parties prenantes du territoire concerné
– Animation du comité des partenaires du projet
– Participation au projet global de l’expérimentation en appui du chef de projet
Reporting auprès du responsable hiérarchique, des instances de la Ville de Paris
– Contribution à l’élaboration des scenarii de modèles économiques permettant d’assurer la pérennité du poste d’éco-gestionnaire en fonction de la typologie de quartiers
– Contribution à la constitution d’une formation qualifiante

PROFIL RECHERCHE

Formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du développement local ou de l’ingénierie de projets

Compétence de développement de projet de terrain = conduite d’un plan d’action, animation et concertation avecles acteurs, accompagnement des projets concrets, communication.

Aptitude à la mise en œuvre de projets transverses et multisectoriels (rénovation énergétique, énergies, déchets, mobilité durable, végétalisation, rafraichissement, consommation, alimentation durable…) Aisance relationnelle et capacité de dialogue avec des acteurs insitutionnels

Capacité à formaliser des outils, capitaliser, reporter.

Connaissances et intérêt fort pour le domaine de la transition écologique, du bâtiment, de l’habitat, de l’énergie

Connaissance du fonctionnement des collectivités

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Poste en CDD, 1 an
– Rémunération 32 – 34€ selon profil et expérience
– Poste basé à Paris – A pourvoir immédiatement