Chargé.e d’Etude et d’Evaluation en Innovation Sociale H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un.e Chargé.e d’Etude et d’Evaluation en Innovation Sociale H/F pour FR Consultants.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-639.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

FR Consultants accompagne depuis plus de 30 ans des collectivités territoriales, des structures de l’ESS (Fédérations nationales, fondations, mutuelles, coopératives, associations …), des institutions centrales (Ministères,…) ou décentralisées et institutions dont l’Etat a la tutelle (CAF notamment), des collectifs d’habitants, dans leurs démarches d’innovation sociale territoriale.

Vous trouverez ici des exemples de projets d’innovations accompagnés par l’équipe du cabinet.

S’appuyant sur un intense processus de veille et de recherche-développement, le Cabinet a construit des méthodes et techniques exigeantes d’intervention.

Ses interventions s’inspirent d’une grande diversité de disciplines, de la prospective à l’évaluation continue par les impacts, en passant par la sociologie et l’anthropologie, la psychologie sociale et l’économie.

Aujourd’hui sollicité sur la diversité des transitions en cours (sociétale et éducative, démographique, numérique, managériale, écologique), sa mission consiste à aider les acteurs des territoires à comprendre les évolutions, se (re)positionner par rapport à celles-ci et développer de nouvelles pratiques.

S’appuyant sur une équipe permanente de 5 personnes dont 2 temps partiels, le Cabinet mobilise en outre un vaste réseau de consultants associés et de partenaires, sollicités en fonction de leur expertise.

Le Cabinet FR Consultants a expérimenté et développé le télétravail de l’ensemble de ses collaborateurs dès 1991.

Pour renforcer son équipe permanente et contribuer au développement de son ingénierie et à la qualité des travaux d’étude ou d’évaluation à réaliser dans ce cadre, le Cabinet FR Consultants recrute un.e Chargé.e d’étude H/F en CDI.

MISSION

En relation étroite avec les pilotes de missions et consultants du Cabinet, le/la Chargé.e d’étude et d’évaluation :

– construit un référentiel d’analyse ou d’évaluation,
– décrit et interprète les données démographiques et socio-économiques récupérées de manière automatisée dans les bases de données publiques auxquelles le Cabinet a accès, ainsi que les données relatives à l’action mise en œuvre sur un territoire donné dans le champ d’intervention des partenaires et clients que nous accompagnons,
– construit des outils d’enquête,
– réalise des entretiens individuels ou collectifs, et anime des temps collectifs de diagnostic ou d’évaluation,
– met en perspective les résultats des enquêtes et élabore des préconisations stratégiques et opératoires,
– appuie la construction et la mise en œuvre de démarches de pilotage par les impacts et d’évaluation continue de projets de territoire ou d’expériences innovantes.

Le/la Chargé.e d’étude et d’évaluation peut être amené.e à intervenir sur une diversité de problématiques et notamment sur les champs :

– des politiques territoriales d’éducation et de jeunesse,
– du bien-vieillir et de l’action en direction des séniors,
– de l’insertion sociale et professionnelle,
– du handicap
– de l’animation de la vie sociale et du vivre ensemble dans les territoires,
– de la transition écologique.

Il.elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique de l’entreprise et est partie prenante à ce titre des projets de recherche-développement qui y sont en cours.

PROFIL

Motivation et engagement

– La fonction requiert un engagement démontré pour l’intérêt général
– La fonction requiert une motivation forte à rejoindre le Cabinet FR Consultants et à s’impliquer autour de son projet, dont le principal objet est d’autonomiser les acteurs qu’il accompagne dans la mise en œuvre de démarches d’innovation sociale territoriale et d’actions transformatrices
– La fonction requiert une véritable solidité et agilité méthodologique dans la conduite de travaux d’étude et d’évaluation

Parcours et expériences

– Vous êtes titulaire d’un master spécialisé Collectivités territoriales ou Conseil en développement territorial ou évaluation des politiques publiques, ou équivalent.
– Vous disposez d’une première expérience professionnelle sur des fonctions similaires.
– Vous avez idéalement une expertise ou un intérêt particulier sur un des champs d’intervention du Cabinet.

Connaissances et compétences

– Connaissance des méthodes et techniques du diagnostic, de l’évaluation, voire de la prospective
– Connaissance et compétences en matière d’organisation et de conduite de travaux d’enquête, d’entretiens individuels et collectifs,
– Compétences de description, d’analyse, d’interprétation et de mise en perspective de données d’étude,
– Aptitudes pédagogiques et pour l’accompagnement au changement.

Qualités et savoir-être

– Sensibilité forte aux enjeux d’innovation et de transformation sociale,
– Culture générale et curiosité importantes,
– Adhésion à des valeurs humanistes,
– Sens du travail en équipe,
– Autonomie forte dans l’organisation de son travail et la gestion de son temps.

ASPECTS PRATIQUES

– Statut cadre, au forfait en jours
– Poste en télétravail, localisation possible sur l’ensemble du territoire national, de préférence sur Paris ou Nantes
– Rémunération en fonction de l’expérience sur la base de la Convention Collective des Bureaux d’étude (Base temps plein : 35/38 KE brut annuel fixe + primes).
– Clause de résultats calculée au prorata du salaire
– Temps partiel possible (merci de nous l’indiquer le cas échéant dans votre lettre de motivation).
– Mutuelle couverte à hauteur de 100%
– Poste à pourvoir au plus tard au premier trimestre 2023