Directeur inter-régional H/F Paca/Corse

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur inter-régional H/F pour le Secours Catholique Caritas France.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-633.html

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Service de l’Église Catholique, acteur majeur auprès des plus pauvres et des exclus, le Secours Catholique-Caritas France, association à but non lucratif et reconnue d’utilité publique, fonde son action sur l’Évangile et la doctrine sociale de l’Église, en s’appuyant sur des valeurs fortes de confiance, engagement et fraternité.

Présent en France sur l’ensemble du territoire à travers 72 délégations, le Secours Catholique – Caritas France coordonne globalement l’activité de 60 000 bénévoles et près de 1000 salariés et soutient les activités de 165 Caritas dans le monde.

Dans le cadre de son projet associatif et de son projet national 2016-25, le Secours Catholique-Caritas France (SC-CF), avec ses acteurs, veut contribuer à bâtir une société juste et fraternelle, respectueuse de la planète.

Avec cette ambition, il développe différents modes d’action qu’il cherche à adapter selon les contextes de pauvreté sur les territoires, en association avec les personnes rencontrées, et dans une dynamique de développement.

En région PACA-CORSE, l’association nationale compte 7 délégations (Vaucluse, Alpes, Alpes-Maritimes, Var, Bouches-du-Rhône Aix en Provence, Bouches-du-Rhône Marseille, et Corse).

Dans le cadre de ses activités en PACA-CORSE, l’association Secours Catholique-Caritas France recrute sa future ou son futur Délégué(e) Interrégional(e).

MISSION

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur/rice de la Coordination des Régions et des Délégations (DCRD) et en cohérence avec le projet national du Secours Catholique-Caritas France (SCCF) :

Vous appuyez et coordonnez le développement des Délégations de la Région PACA-CORSE en renforçant les liens entre les instances nationales, régionales et locales.

Vous veillez à la cohérence de la mise en œuvre du projet national du Secours Catholique-Caritas France sur la région.

Vos missions sont appuyées par une équipe régionale composée notamment d’une assistante, d’une chargée de projet régionale Action et plaidoyer “Accès aux Droits et Migrants”, en lien avec l’appui des différentes entités du siège (Action Plaidoyer et Engagement Animation, Projets, Développement communication / Collecte de fonds, etc.).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Votre périmètre d’intervention est composé des 7 Délégations du SC-CF : Vaucluse, Alpes, Alpes-Maritimes, Var, Bouches-du-Rhône Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône Marseille, Corse.

Vous serez principalement amené(e) à :

– Appuyer et renforcer la stratégie et l’action des Bureaux des 7 délégations ;
– Manager en tant que responsable hiérarchique les Délégué(e)s ;
– Soutenir le développement de la vie régionale, en lien avec les instances de gouvernance régionales ; et en bonne cohérence avec les stratégies nationales ;
Coordonner la mise en œuvre du projet national du SCCF, en vous appuyant sur les acteurs politiques ;et opérationnels (notamment, contribution à l’élaboration des priorités, politiques et procédures nationales en tenant compte des besoins et des situations des délégations et de la région).

Missions ponctuelles

– Coordonner et mettre en œuvre des missions internes sur l’ensemble du territoire national ;
– Assurer des missions particulières à la demande de la Direction de la DCRD ;
– Participer à des groupes de préparation d’événements nationaux ;
– Apporter un appui aux situations d’urgences – catastrophes naturelles.

PROFIL

Qualification et Expériences

– Niveau Master ou équivalent.
– Expérience d’une quinzaine d’années dans le milieu associatif et sur des fonctions similaires.

Direction, Gestion et Stratégie

– Vous savez incarner la dimension politique nationale auprès des acteurs locaux.
– Votre vision stratégique vous permet d’être à l’aise dans l’animation des processus de réflexions.
– Vous avez des capacités conceptuelles permettant d’être force de proposition.

Portage de la dimension politique nationale :

– Vous faites preuve d’une capacité à approfondir et à porter les enjeux stratégiques du SCCF et de la direction (DCRD) que vous rejoindrez.

Management et Leadership

– Vous avez au moins une expérience réussie dans le management de managers et l’accompagnement du changement.
– Vous savez mettre en œuvre et adapter vos qualités de leader pour engager et impliquer les acteurs issus d’horizons divers.
Thématiques et valeurs portées par le Secours Catholique
– Vous manifestez un fort intérêt à la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique-Caritas France (« Révolution Fraternelle »).
– Vous connaissez très bien les spécificités liées à la pauvreté et à la précarité (publics accompagnés, réseaux d’acteurs, dispositif).

Gouvernance et vie associative

– Vous disposez d’une bonne connaissance de la vie associative, de l’animation de réseaux bénévoles, de l’action sociale et des structures ecclésiales.
– Vous avez le goût pour les questions de gouvernance, de subsidiarité et de participation, pour le travail en équipe et la coopération ; vous avez à cœur de créer les conditions permettant à chacun de développer sa capacité à agir.

Relationnel et Communication

– Vous êtes à l’aise pour déployer vos missions dans un environnement complexe et stratégique, avec des interlocuteurs variés, bénévoles et salariés, et de tout niveau de responsabilité.
– Vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs internes et externes.

Conditions pratico-pratiques

– Permis de conduire (pour assurer les nombreux déplacements en région).
– Disponibilité et souplesse horaire (prévoir de nombreux déplacements nationaux).
– Excellente maîtrise des outils bureautiques.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Type de contrat
– CDI – Temps Plein (39h)

Congés

Total de 45 jours de congés annuels :

– 25 jours de congés payés annuels légaux (ouvrés) ;
– 18 jours de RTT ;
– 2 jours de congés supplémentaires.
– Rémunération selon profil : de 46.8 à 50 k€ bruts annuels (sur 13 mois).

Mutuelle « Famille »

Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (selon les options, autour de 75 euros maximum pour une très bonne couverture).

Ticket Resto

Le montant du ticket resto est de 9,69 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.

Transport

Les titres de transport (par cartes d’abonnements hebdomadaires, mensuelles ou annuelles) sont pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.

Lieu de travail principal

Votre bureau sera localisé, en fonction de la distance domicile-travail, soit :

– dans la délégation la plus proche ;
– dans un espace de co-working.

Télétravail

Compte tenu des nombreux déplacements en région et au national, une grande souplesse est donnée à l’aménagement du poste en télétravail.