Directeur Général H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général H/F pour Un Enfant par la Main.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-617.html

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Créée en 1990, l’association de solidarité internationale Un enfant par la main s’est donnée comme mission de permettre aux enfants défavorisés de devenir des adultes autonomes et responsables. Éducation, Santé, Eau, Nutrition, Protection, Développement économique et agricole sont les principaux axes des projets mis en œuvre, avec les équipes locales, et grâce aux parrainages d’enfants.

L’association membre du réseau international ChildFund Alliance intervient dans 17 pays d’Amérique du Sud & Caraïbes, d’Afrique d’Asie.

Au siège de l’association, en île de France, l’équipe salariée est composée de 14 permanent.es. Elle est complétée par une équipe de 18 personnes à Port-au-Prince en Haïti et de 10 collaborateurs.trices à Madagascar.

Dans le cadre d’un remplacement, l’association Un enfant par la main ouvre au recrutement le poste de Directeur Général H/F

MISSION

En collaboration avec le conseil d’administration et la présidence de l’association, vous aurez la responsabilité de la direction générale de l’association tant dans ses dimensions opérationnelles au quotidien que projectives et stratégiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Avec le soutien des équipes et des partenaires locaux vous avez comme missions principales :

La supervision des programmes :

– le suivi des engagements du pôle programmes et de la recherche de bailleurs
la garantie de la conformité des réalisations aux cadres de projets
– le suivi de la bonne gestion des relations partenariales de mise en oeuvre

La gestion opérationnelle :

– la préparation et l’exécution du budget annuel en lien avec le trésorier
– le management, l’organisation de l’équipe salariée et les recrutements
– le suivi de la communication institutionnelle
– le suivi des relations parrains/filleuls

La cohérence institutionnelle :

– la représentation de l’association auprès des partenaires internationaux, des bailleurs de fonds et au sein des collectifs d’appartenance
– la préparation et participation aux réunions de Bureau, de Conseil d’administration et à l’Assemblée générale
– la coordination avec les délégations régionales et bénévoles de l’association

Le développement stratégique

Propositions et mise en oeuvre des axes stratégiques :

– développement et diversification des ressources : parrainages, mécénats, bailleurs
– gestion des partenariats, recherche d’impact et d’efficience des projets
campagnes de prospection et fidélisation de parrains
– adaptation organisationnelle aux évolutions internes et externes

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez :

– Un diplôme supérieur dans les secteurs de la coopération et du développement international, du droit humanitaire, de la finance, du marketing ou de la communication.
– 10 ans d’expérience dans le domaine associatif et les programmes de développement international dont au moins 5 ans de direction ou d’encadrement en responsabilité. Une expérience de terrain dans un pays d’intervention serait un plus.
– Des compétences en gestion opérationnelle, organisation et management des ressources humaines.
– Une réelle appétence pour la gestion économique et financière des structures de taille moyenne.
– Une bonne connaissance de la communication et des ses enjeux.
– Une maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Vous vous caractérisez par :

Votre agilité, votre ouverture d’esprit et votre polyvalence.

Votre leadership bienveillant, votre capacité d’écoute et votre rôle facilitant.

Votre aisance à collaborer en tandem Direction-Présidence d’association.

Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre force de proposition.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Poste en CDI, temps plein à pourvoir dès que possible. Statut cadre dirigeant.
– Rémunération brute annuelle comprise entre 55 000 € et 60 000 € plus prime d’objectifs.
– Poste basé à Nogent sur Marne. 2 jours de télétravail hebdomadaire possible.
– Déplacements à l’étranger, une à deux semaines plusieurs fois par an.