Chargé.e de Développement Commercial et Marketing des ESAT et EA

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un.e Chargé.e de Développement Commercial et Marketing des ESAT et EA pour le réseau GESAT.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-569.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Ce poste est ouvert aux personnes venant ou non de l’économie sociale et solidaire.

Il est enfin ouvert en termes de full remote, on vous en dit plus dans le paragraphe dédié ci-dessous.

Les ESAT et Entreprises Adaptées permettent à des travailleurs en situation de handicap d’exercer un métier dans des conditions adaptées à leurs besoins et de développer leurs compétences en cohérence avec leur projet professionnel.

Les ESAT et EA représentent aujourd’hui un acteur à part entière de l’ESS avec + de 2 300 structures présentes partout en France, positionnées sur une offre de services de plus de + de 200 lignes métiers et réalisant annuellement un chiffre d’affaires de + de 2,4 milliards d’euros.

Tête de réseau économique des ESAT et EA, le Réseau Gesat a pour mission de :

– Valoriser le professionnalisme et les compétences des 150 000 travailleurs en situation de handicap d’ESAT et EA auprès de leurs différentes parties prenantes, et de faire connaitre l’étendue de l’offre de services des prestataires responsables et leur capacité d’innovation.
– Structurer l’offre des prestataires ESAT et EA pour répondre aux besoins de leurs clients, mais aussi pour faire face aux nouveaux enjeux économiques en matière d’inclusion et de RSE/RSO.
– Renforcer les relations économiques entre les ESAT et EA et les donneurs d’ordre privés et publics, en conseillant ces derniers dans leur politique d’achats responsables et plus largement dans leur démarche RSE/RSO.
En phase de croissance, le Réseau Gesat compte en 2021 :

– 955 ESAT-EA adhérents, soit + 178 adhérents en 1 an
– 134 partenaires privés et publics, soit + 31 partenaires en 1 an
-50 événements organisés auprès de 4 000 participants
– 36 000 mises en relation sur reseau-gesat.com et 1,2 million de pages vues et
8 500 abonnés sur les réseaux sociaux

C’est dans ce contexte que le Réseau Gesat développe son équipe et crée un poste de

CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING DES ESAT ET EA

MISSION PROPOSÉE

Le pôle ESAT et EA a pour mission de structurer et développer l’offre des ESAT et des EA en réponse aux besoins de leurs clients, en les accompagnant et les outillant dans le développement de leurs offres métiers et de leur démarche commerciale.

Au sein du pôle, votre rôle consistera à accompagner les acteurs ESAT et EA au plus près de leurs besoins business à travers une offre de services diversifiées et toujours en évolution : outils digitaux, formations, webinaires, conseil… Vous serez également amené à piloter des projets coconstruits avec des dirigeant.e.s d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, pour renforcer leur visibilité au sein des territoires.

Vos missions principales seront :

– Accompagner les dirigeant.e.s d’ESAT et d’EA dans leur développement économique
Les conseiller et accompagner dans la déclinaison d’une offre de produits/services différenciante
– En particulier, piloter et développer l’offre de formations commerciales et RSE
– Concevoir et piloter la création de nouveaux services adaptés à leurs besoins Business, en intégrant des solutions innovantes
– Développer l’action du réseau au sein des territoires
– Promouvoir et déployer l’offre existante auprès des ESAT et EA
– Organiser des évènements, rencontres, webconférences, ateliers…
– Concevoir des outils d’animation et piloter leréseau des délégués territoriaux
– Participer à des projets variés coconstruits avec des dirgieant.e.s d’ESAT et d’EA

PROFIL RECHERCHE

Issu.e d’une formation supérieure (de type école de commerce, Science Po) vous avez une expérience professionnelle qui vous a permis de développer :

– Un esprit entrepreneurial tourné vers l’innovation
– De fortes compétences de conduite de projet et/ou de conseil (analyse des besoins, programmation et conduite d’un plan d’action chez le client)
– Des compétences en marketing et développement

Votre conception du développement est basée sur la juste compréhension des besoins de vos clients, le conseil. Pour vous, déployer une solution vendue chez le client fait partie de votre job.

Vous avez une envie sincère de mettre vos compétences au service d’un projet réellement impactant sociétalement.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

– CDI
– Statut cadre.
– Salaire fixe de 37 à 40 000 Euros brut selon profil.
– Prime annuelle substantielle.
– Chèques Vacances 400€ par an, participation employeur à 80%.
– Carte ticket restaurant 8,40€, participation employeur à 55%.
– Carte Cadeau de fin d’année 150€.
– Démarrage : en fonction des disponibilités du bon candidat H/F