Directeur Financier H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Financier H/F pour Kypseli.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-546.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’association Kypseli a été créée il a plus de 50 ans par la volonté militante de familles concernées par le handicap de leurs enfants. Au fil de son histoire, Kypseli a toujours souhaité garder cet ancrage militant en offrant une place importante au bénévolat. La préoccupation des situations d’exclusion et la recherche du service au plus grand nombre sont les priorités que se donne l’association.

L’association de 130 salariés gère des établissements d’aide par le travail, des structures d’hébergement,des lieux de vie et des services d’accompagnement.

Kypseli gère 4 ESAT en Anjou répartis dans différentes villes : Angers, Bouchemaine, Saint-Barthélemy et Verrières-en-Anjou.

Dans le cadre de son développement Kypseli recrute un Directeur Financier H/F en CDI

MISSION

Le Directeur Financier H/F a la responsabilité de l’ensemble des opérations de gestion, de comptabilité et de paie ainsi que de l’efficience des outils de gestion informatisés. Il est membre du comité de direction de l’association et exerce une responsabilité hiérarchique auprès de l’ensemble de l’équipe comptable.

Il veille à la sécurisation des processus et à l’adaptation permanente des outils à l’appui de solutions innovantes.

En qualité de membre du comité de direction, il a le souci du bon fonctionnement global de l’association, au-delà de son périmètre spécifique de responsabilité, à chaque fois qu’une situation le nécessite.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Financier assure les mission suivantes :

Pilotage financier de l’association :

– Coordonner les opérations de paie et de comptabilité afin de garantir en permanence leur réalisation dans les délais.
– Mettre en œuvre un management dynamique de l’équipe comptable dans un double objectif de progrès continu et de bien-être au travail.
– Développer des outils d’analyse de gestion courante et de projets auprès des directions opérationnelles et de la direction générale.
– Conduire les opérations de bilan de l’association et des structures qui sont rattachées à Kypseli
– Assurer directement le suivi comptable et/ou de paie de certains dossiers.
– Optimiser la gestion de la trésorerie.
– Animer au sein de l’association, l’amélioration continue des processus de comptabilité et de paie.

Organisation du Système d’Information

– Piloter le prestataire informatique afin d’obtenir les meilleurs niveaux de disponibilité du système. Coordonne avec lui la mise en œuvre d’évolutions techniques.
– Optimiser le paramétrage et l’utilisation des outils de gestion dans un objectif d’efficience. Prévoir les formations nécessaires
– Apporter un soutien technique dans la mise en place d’outils informatiques, au-delà du périmètre de la direction financière.

Autres missions

– Apporter une expertise auprès d’autres structures membres des réseaux dont Kypseli fait partie, dans un esprit de soutien à l’ESS du territoire.
– Assurer des délégations confiées par le directeur général.

VOTRE PROFIL

Parcours et expériences :

– Bac + 5 en économie, finance, contrôle de gestion, audit (master 2, école de management, diplôme supérieur de comptabilité et gestion…)
– 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion/finance avec une dimension management réelle. Les profils ne disposant pas d’une expérience dans un poste de direction sont éligibles au poste
– Intérêt pour le monde associatif et le secteur ESS

Compétences et connaissances

– Pilotage financier avec la capacité de prendre en main opérationellement les sujets comptabilité/paie
– Aptitude à manager et animer une équipe comptable
– Pilotage de prestataires techniques SI

Qualités et savoir-être :

– Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise de responsabilité.
– Sens de l’initiative, force de proposition.
– Qualité relationnelle, sens de l’écoute et de l’observation
– Capacité à mobiliser et fédérer une équipe.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Poste basé à Angers
– Contrat : CDI Statut cadre
– Rémunération comprise entre 40 et 45 ke bruts annuels + véhicule de fonction (valorisation de l’avantage en nature du véhicule de fonction, à hauteur de 2 000 € annuel de rémunération brute)
– Date d’entrée en fonction : 1er Juin 2022