Délégué(e) Régional(e) – Grand Sud Ouest – Bordeaux

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un(e) Délégué(e) Régional(e) – Grand Sud Ouest pour l’Institut de l’Engagement.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/530_offre-emploi-deleguee-regionalee-grand-sud-ouest-bordeaux.html

CONTEXTE

L’Institut de l’Engagement

L’Institut de l’Engagement a été créé dans la foulée du Service Civique pour permettre à des jeunes qui ont montré leur potentiel pendant une période d’engagement (volontariat, bénévolat), d’avoir un avenir à la hauteur de leur potentiel, quelles que soient leurs origines sociales ou géographiques, quel que soit leur bagage scolaire ou culturel.

Il accompagne chaque année 700 jeunes repérés pour leur motivation, leur engagement, leur envie d’agir, leur potentiel. Il leur permet de reprendre des études, de trouver un emploi ou de créer leur activité.

Il organise pour eux des Universités de l’Engagement avec des rencontres, ateliers, visites et conférences pour muscler ses lauréats dans leur projet et les familiariser avec les grands enjeux du monde contemporain. Il leur donne les clés et l’envie pour continuer à porter les valeurs d’engagement tout au long de leur parcours

Depuis sa création en 2012, l’Institut a accompagné 5 000 lauréats, avec un taux de réussite de 90%, année après année.

En 2022, l’Institut va déployer, en complément de son programme vers ses lauréats, un nouveau programme de mentorat pour plus d’un millier d’autres jeunes à l’issue de leur mission de service civique ou de bénévolat

Avec les 350 partenaires et 2 000 bénévoles qui s’engagent à ses côtés, l’Institut forme une nouvelle génération de citoyens responsables porteurs des valeurs d’engagement.

Accueil

L’Institut est présidé par Martin Hirsch et dirigé par Claire de Mazancourt depuis sa création en 2012

Organisation territoriale : l’organisation de l’Institut s’appuie sur 3 délégations en région : Grand Sud Est (GSE) basée à Grenoble, Grand Sud-Ouest (GSO) basée à Bordeaux, Grand Nord Est (GNE) basée à Nancy, et une équipe située à Paris.

Chaque délégation régionale décline les actions nationales portées par l’Institut et porte et anime des actions spécifiques liées au territoire s qu’elle couvre (et qui est constitué de plusieurs régions administratives).

L’objectif de cette organisation est de confirmer la dimension nationale de l’Institut et de mobiliser les réseaux et acteurs locaux pour donner aux jeunes engagés et aux partenaires sur tout le territoire les mêmes chances de bénéficier des actions de l’Institut.

La délégation régionale Grand Sud-Ouest
L’antenne Grand Sud-Ouest de l’Institut a été créée en 2015, avec le soutien du Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine. En 2021, dans le cadre du renforcement de l’organisation territoriale de l’Institut, l’antenne Grand Sud-Ouest est devenue une délégation régionale. Son action se développe sur la Nouvelle Aquitaine, une partie de l’Occitanie, éventuellement les Pays de la Loire ou la Bretagne.

MISSION ET RESPONSABILITES

Rattaché à la Direction générale, membre du comité de direction, le Délégué Régional GSO H/F est le/a représentant.e de l’Institut sur « son » territoire (qui couvre plusieurs régions administratives). Il/Elle propose, dans un cadre cohérent avec la stratégie nationale et territoriale de l’Institut, les objectifs pour sa délégation. Il/elle agit de façon à développer les synergies avec les acteurs privés et publics du territoire.

En relation avec les directeurs fonctionnels de l’Institut, il/elle manage et anime son équipe, (aujourd’hui 3 chargés d’accompagnement à Bordeaux), de façon à atteindre les objectifs élaborés pour sa délégation :

– Accompagnement de lauréats de l’Institut (de son territoire ou hors de son territoire)
– Développement et animation des relations avec les acteurs publics et privés, au service de l’Institut et de ses lauréats : mobilisation de moyens techniques humains et financiers, développement de la notoriété…
– Déclinaison et mise en œuvre sur le territoire des actions nationales (procédure d’admission, communication…)
– Participation aux actions nationales de l’Institut (Universités et Campus, etc.)
Exercice de missions nationales (les « références »).
– Il/elle fournit les informations qui permettent à l’Institut de porter les actions les plus efficaces, au niveau national et au niveau territorial.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, vos 7 ans d’expérience minimum vous ont permis de développer :

Intérêt pour les missions de l’Institut de l’Engagement, les sujets de promotion de la jeunesse et de l’engagement
Capacité à concevoir et conduire une tactique de développement, dans le cadre d’une stratégie nationale
Capacité de pilotage de projets d’envergure régionale
Qualités de management, goût pour le travail en équipe
Expérience des relations institutionnelles et des partenariats
Esprit d’initiative, force de proposition, goût pour l’innovation
Rigueur, méthode, capacité à rendre compte
Capacité à élaborer et suivre un budget
Pratique sans difficulté ni réticence des outils informatiques et bureautiques (messagerie, suite office, documents partagés, outils métiers de l’Institut. Expérience Salesforce appréciée)
Anglais apprécié

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Le poste est situé à Bordeaux.
Des déplacements de courte durée sont à prévoir :

– à Paris sur un rythme qui pourra être mensuel ou bimestriel,
– et en fonction de l’activité du poste sur l’ensemble du territoire couvert par la délégation.

Le titulaire participe aux entretiens d’admission (missions de 2 à 3 jours, 2 fois par an) et aux Universités de l’Engagement (déplacements de 3 à 6 jours, 2 à 4 fois par an)

– CDI- statut cadre
– Poste à pourvoir de suite
– Salaire en fonction de l’expérience : +/- 40 à 45k€ bruts annuels, selon expérience.