Directeur(trice)

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un(e) Directeur(trice) pour l’AFDI.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/528_offre-emploi-directeurtrice.html

Date limite de candidature le 5 janvier 2022

CONTEXTE
Les missions

Association de solidarité internationale, de droit français, Agriculteurs Français et Développement International (Afdi) a pour ambition de soutenir les agriculteurs familiaux des pays en développement dans leur volonté de vivre dignement de leur métier et d’assurer la relève, au sein de leurs exploitations agricoles et au sein des organisations paysannes (OP).

Ancrée dans le territoire français, Afdi poursuit trois missions complémentaires et indissociables :

S’engager en faveur des agricultures familiales : Afdi accompagne les OP partenaires dans les pays en développement dans la construction de leurs argumentaires politiques.
Soutenir les initiatives des OP partenaires des pays du Sud : Afdi favorise leur renforcement institutionnel et organisationnel, et le développement de l’ensemble des services agricoles adaptés aux besoins de leurs membres.
Éduquer les (futurs) professionnels du monde agricole et rural à la solidarité et à la citoyenneté : Afdi intervient auprès des apprenants de l’enseignement agricole et organise des dialogues entre OP du Sud et du Nord afin de mobiliser les OP françaises dans des actions de solidarité internationale.
Afdi est composée de représentants d’Organisations professionnelles agricoles (OPA) françaises et de personnes individuelles, en grande majorité des professionnels de l’agriculture (agriculteurs, cadres, techniciens). Ces femmes et ces hommes engagés dans la coopération internationale s’appuient sur leurs expériences syndicales, économiques et sociales pour contribuer à l’atteinte des objectifs poursuivis par Afdi.

En basant son action sur les échanges professionnels entre pairs – de paysans à paysans, de cadres à cadres, d’organisations à organisations – et le partage de savoir-faire, Afdi développe une approche visant une solidarité paysanne mondiale autour du métier de paysan.

Afdi est engagée dans une démarche de qualité pour l’ensemble du réseau et vise ainsi une amélioration continue de ses approches.

L’organisation

Afdi est un réseau composé d’une association nationale et de 11 associations régionales présentes dans 68 départements français et regroupant 6 000 militants et 400 OPA.

Afdi intervient dans 16 pays, principalement en Afrique mais aussi en Haïti et au Cambodge, et soutient aujourd’hui 56 organisations paysannes.

Les équipes salariées Afdi sont réparties sur tout le territoire, 12 au siège à Paris, 18 animateurs au sein des Afdi régionales et 27 chargés de mission en poste dans les 8 pays ayant un bureau Afdi local.

Revue de la stratégie

Dès 2022, Afdi a programmé la revue de ses ambitions « Afdi 2025 » afin de redéfinir une stratégie répondant aux trois points d’amélioration décidés par le conseil d’administration :

La prise en compte des risques climatiques, sanitaires et sécuritaires qui nécessitent des changements importants dans les axes de coopération et les modes opératoires d’Afdi
La revue des caps innovants de « Afdi2025 » notamment celui concernant les passerelles économiques
L’amélioration de la communication interne afin de mobiliser de nouvelles compétences professionnelles bénévoles répondant aux attentes des OP partenaires.
Afdi recrute une Directrice ou un Directeur

MISSION

Sous la responsabilité du Bureau et du conseil d’administration, la Directrice ou le Directeur accompagnera le réseau Afdi dans la conduite de la nouvelle réflexion stratégique et en pilotera la déclinaison opérationnelle.

Elle ou Il est garant des dimensions financières, RH et de la relation avec les partenaires techniques et financiers de Afdi

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La Directrice ou le Directeur assurera les principales responsabilités suivantes :

1. Gouvernance, stratégie et programmation

– Veiller au respect des statuts et à la tenue des instances de gouvernance ;
– Préparer les réunions statutaires, assemblée générale, conseil d’administration, bureau ;
– Assurer une veille permanente sur les évolutions et tendances du secteur ;
– Accompagner la conduite de la réflexion stratégique à venir ;
– Suivre et accompagner les activités/déclinaisons opérationnelles des orientations stratégiques, et des recommandations formulées par le conseil d’administration.

2. Gestion des ressources humaines et financières

– Assurer le management de l’ensemble de l’équipe et garantir le climat social ;
– Optimiser les processus de Ressources Humaines : recrutement, établissement des lettres de mission, entretiens annuels, réorganisation des postes, création d’opportunités… ;
– Assurer la bonne gestion administrative et financière de l’organisation, en lien avec le service administratif et financier : superviser le bon fonctionnement et le développement des procédures administratives et financières, suivre et analyser des éléments financiers communiqués par la responsable finance, établir et suivre le budget, et développer les partenariats financiers.

3. Animation du réseau

– Organiser, initier les actions contribuant à la mise en cohérence et à la dynamisation du réseau Afdi : réunion d’équipe, séminaire des permanents, Journées Réseau Afdi, réunion des présidents des Afdi régionales ;
– Assurer la communication et la transparence par le maintien de flux d’information entre les différentes parties prenantes du Réseau Afdi.

4. Représentation d’Afdi auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers

– Maintenir et développer des relations de haut niveau avec les principaux partenaires ;
– Assurer la représentation d’Afdi auprès des partenaires techniques et financiers (AFD, UE …)
– Contribuer au rayonnement de l’association en participant à des colloques et des évènements.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure, vous proposez à minima une dizaine d’années d’expérience professionnelle qui vous ont nécessairement permis de travailler en lien avec les problématiques des organisations paysannes (OP), soit à l’international (en travaillant dans une organisation agissant sur ces sujets), soit en France (en travaillant pour une OP, un réseau, mouvement ou fédération d’OP).

Votre parcours vous a permis de développer :

– De fortes compétences d’accompagnement d’un CA dans son exercice de réflexion stratégique
– De vraies compétences managériales
– De vraies compétences de pilotage financier et de relations aux financeurs
– Une compréhension des logiques de travail en réseau
– Un bon niveau en anglais (écrit et parlé).

CONDITIONS

– Statut : salarié à temps plein en CDI
– Situation : poste basé à Paris 8e avec des déplacements à l’étranger
– Salaire selon profil et expérience : 55-60k bruts annuels
– Poste à pourvoir en fonction de la disponibilité du bon candidat H/F
– Date limite de candidature le 5 janvier 2022