Directrice/Directeur

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un/e Directrice/Directeur pour le COREP.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-507.html

CONTEXTE

Le COREP est une association loi de 1901, Reconnue d’Utilité Publique, existant depuis 80 ans.

Le COREP aide les enfants, adolescents ou jeunes adultes à faire face à d’éventuelles difficultés d’apprentissage et à réfléchir à un projet d’orientation scolaire ou professionnel adapté.

L’association travaille en étroite articulation avec le grand public, des partenaires publics (en premier lieu des écoles) et privés (des entreprises finançant l’association via la taxe d’apprentissage ou des mécénats)

Le COREP emploie 15 psychologues à temps partiel, soit 8 équivalents temps plein et deux assistantes ; son budget annuel est de 650000 euros.

Suite à une mobilité externe, le COREP recherche sa directrice ou son directeur pour un CDI basé à Paris à temps plein.

MISSION

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la Directrice ou le Directeur du COREP développe la notoriété de l’association, négocie sa relation avec les prescripteurs et donneurs d’ordre, garantit l’obtention des financements (notamment la taxe d’apprentissage).

Il encadre une petite équipe de salariées, organisée en pôle et autonome dans le pilotage des activités.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La Directrice ou le Directeur assure les principales responsabilités suivantes :

– Il.elle conduit la stratégie d’ensemble validée par le CA
– Il.elle travaille le développement de la notoriété de l’association en identifiant les cibles et modes de communication adaptés pour positionner au mieux l’association dans les écosystemes pertinents
– Il.elle développe des relations stratégiques à différents niveaux chez les prescripteurs / donneurs d’ordre (notamment l’Education Nationale) afin de positionner de façon pertinente le COREP vis-à-vis de ces acteurs
– Il.elle consolide le modèle économique et assure l’obtention de financements privés, en particulier la taxe d’apprentissage
– Il.elle assure le pilotage budgétaire et Rh de l’association

PROFIL RECHERCHE

Vous présentez a minima 10 années de pratique professionnelle et des expériences significatives de développement de projet / structure qui vous ont permis de construire des compétences de :

– Communication / marketing (développer les bonnes approches et proposition en fonction des cibles)
– Représentation institutionnelle / négociation / influence
– Mobilisation de fonds privés (particulièrement la taxe d’apprentissage)

Vous avez le socle pour gérer le quotidien d’une petite association, en lien étroit avec son Conseil d’administration.

Vous avez un intérêt sincère pour les sujets liés à l’éducation / l’orientation / le soin

Vous savez calibrer les logiques de développement au regard des réalités opérationnelles

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

– Poste en CDI statut cadre
– Basé à Paris 7e
– Rémunération selon profil et expérience de +/- 60k bruts annuels
– A pourvoir quand le bon candidat sera disponible