Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable des Partenariats ESS H/F pour Ecologic.
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-505.html
CONTEXTE
Ecologic (https://www.ecologic-france.com/) est une société de droit privée créée en 2005 à l’initiative d’une trentaine de producteurs d’équipements électriques et électroniques, soutenus par les fédérations professionnelles FICIME et Alliance TICS (l’actuelle SFIB).
Dans le cadre de la réglementation environnementale, Ecologic est investie par l’Etat d’une mission d’utilité publique : prendre en charge la responsabilité de ses producteurs adhérents et organiser, pour leur compte, les opérations de collecte, de réemploi et de recyclage des déchets issus de leurs produits, en s’assurant que chaque étape soit menée en toute conformité.
Ecologic contribue ainsi au développement d’une économie circulaire fondée tant sur la prévention et la sensibilisation, que sur le recyclage des déchets ; en œuvrant aux côtés de l’ensemble des acteurs impliqués (producteurs, enseignes de distribution, collectivités, acteurs de l’ESS, opérateurs de traitement, associations…).
À l’heure actuelle, Ecologic compte 11 actionnaires pour un capital de 66 000 €. Reconnu d’intérêt général et étant à but non lucratif, Ecologic ne leur verse pas de dividendes. Le chiffre d’affaires est intégralement investi dans la bonne marche de ses activités de réemploi et de recyclage.
L’équipe d’Ecologic constituée de 54 collaborateurs est basée à Guyancourt (78)
Dans le cadre du développement de ses activités, Ecologic crée un poste de Responsable des partenariats avec l’ESS, en CDI
MISSION
Rattaché.e à la Responsable nationale développement collecte et réemploi, la ou le Responsable partenariats avec l’économie sociale et solidaire (ESS) propose et développe une stratégie de partenariat avec les acteurs de l’ESS permettant d’atteindre les objectifs de développement annuels en matière de collecte et de réemploi.
Elle.il pilote, en lien avec les acteurs internes et externes, l’opérationnalisation des partenariats signés avec les acteurs de l’ESS
Pour cela, elle.il collabore étroitement avec les Responsables de développement régionaux
RESPONSABILITES PRINCIPALES
La ou le Responsable des partenariats avec l’ESS assure les principales responsabilités suivantes :
– Elaboration d’une stratégie, d’une feuille de route et des offres / services / partenariats concrets à développer auprès des acteurs de l’ESS (exemples : accompagnement à la formation, accords cadres nationaux, etc.) permettant d’atteindre les objectifs annuels (collecte et réemploi) d’Ecologic
– Suivi et animation des conventions de partenariat avec les réseaux nationaux de l’ESS
– Pilotage de la mise en opération, en lien étroit avec les Responsables de développement régionaux, des partenariats signés
– Représentation d’Ecologic auprès des instances représentatives de l’ESS et autres Eco-organismes en lien avec la Direction des relations institutionnelles et techniques ;
– Conduite et/ou participation à des expérimentations et/ou des projets transversaux de développement de l’entreprise ;
– Mise à jour des données de votre portefeuille de partenaires/clients et reporting interne.
PROFIL RECHERCHE
De formation généraliste supérieure (école de commerce, école d’ingénieur) vous avez à minima 5 années d’expérience sur des fonctions de type développement de projet / développement des partenariats, qui vous ont permis de développer :
– Une bonne compréhension / connaissance des enjeux du secteur ESS
– Un excellent sens relationnel / une excellente communication
– Une capacité à sentir les enjeux, les opportunités, à représenter, négocier et convaincre
– Une forte capacité à collaborer en transverse avec des interlocuteurs variés
– Une capacité à penser et piloter « concrètement » la mise en oeuvre de partenariats nationaux
– Une grande organisation personnelle et une capacité à formaliser / reporter (important)
Vous avez une forte sensibilité pour les questions liées à l’environnement, au réemploi. Couplée à vos capacités d’apprentissage, elle vous permettra d’intégrer les spécificités du secteur comme la réglementation du recyclage par exemple.
Dans un monde idéal, vous avez travaillé en proximité avec la filière des déchets / l’univers du recyclage / l’insertion par l’activité économique (IAE)
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES
– Poste en CDI – statut cadre
– Basé idéalement au siège à Guyancourt (78) ; télétravail envisageable ; les bonnes candidatures basées en région seront étudiées
– Rémunération selon profil et expérience sur des bases 40-50k bruts annuels fixe incluant 8 à 10% variable
– A pourvoir au plus tôt
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