Délégué.e à l’action socio-éducative

Contexte
Actrice de l’économie sociale et solidaire, l’Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes (UNHAJ) est une association nationale d’éducation populaire.
Tête de réseau associatif, elle regroupe 286 adhérents, implantés sur 770 sites.
Elle travaille en lien permanent et en articulation avec 13 Unions régionales (URHAJ), rassemblant 35 salarié.e.s.
Leur objectif : créer les conditions de la socialisation des jeunes et de leur accès à l’autonomie.
Pour y parvenir :
1. Ils proposent plus de 45 000 logements en résidence Habitat Jeunes ou dans le parc diffus
2. Ils accueillent, informent et orientent les jeunes dans l’accès au logement autonome avec les services habitat pour les jeunes
3. Ils animent un ensemble de services destinés à favoriser l’accès à l’emploi, à la santé, aux transports, aux loisirs…

Pour plus de détails : www.habitatjeunes.org

Le recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement (départ de la salariée en poste en septembre).

Présentation du poste et de ses enjeux stratégiques
Sous la supervision de la directrice générale, la/le délégué.e à l’action socio-éducative poursuit trois missions :

1) Animer le réseau national sur la dimension socio-éducative :
Cette animation s’appuie sur une actualisation permanente du cadre pédagogique d’intervention des professionnels socio-éducatifs, par la mobilisation d’un groupe de travail.
Elle se réalise à un double niveau :
– celui des 10 salariés d’URHAJ en charge de la dynamique socio-éducative, afin de contribuer à leur montée en compétences via des échanges de pratiques, de la co-construction d’outils méthodologiques, de la formation et la mise en place d’actions coordonnées ;
– celui des 286 adhérents, via l’animation de temps forts sur les enjeux socio-éducatifs, en prise avec l’actualité, la motion d’orientation et l’évolution des besoins des jeunes et des professionnels (webinaires, journées nationales, ateliers lors des manifestations nationales…).

2) Conforter la fonction de pôle ressources de l’UNHAJ pour ses adhérents :
Cette mission passe par :
– la réponse aux questions des adhérents sur la dimension socio-éducative et la diffusion régulière d’informations sur les enjeux d’actualité et évolutions réglementaires ;
– l’animation de formations à destination des professionnels et des bénévoles sur l’action socio-éducative elle-même (cadre d’intervention, méthodes d’animation…) ;
– la conception de formations sur des thématiques liées à l’action socio-éducative (participation des jeunes, santé, lutte contre les discriminations…) ;
– la production de connaissances sur des actions locales innovantes portées par des adhérents pouvant avoir une résonance nationale et inspirer d’autres acteurs.

3) Participer à la contribution de l’UNHAJ aux politiques publiques :
– Elaborer et porter des plaidoyers de défense des intérêts du réseau Habitat Jeunes et des jeunes par la contribution au sein de groupes de travail aux côtés de partenaires (ministères, réseaux associatifs…) et la participation à des événements susceptibles de donner une résonance aux initiatives portées par les membres du réseau (Assemblée Libre des Jeunes…).
– Appuyer la direction générale sur le renforcement de partenariats stratégiques en lien avec son champ d’intervention (France Tiers-Lieu, CPAM…).
– Piloter et suivre deux conventions de partenariat (CNAF, Direction Générale de la Santé).

Profil recherché
Expérience
Au moins 5 ans.
Formation et connaissances
Formation initiale (Bac +5) dans l’un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation, sciences politiques.
Connaissance du fonctionnement du milieu associatif, des situations de jeunesse et des problématiques d’insertion sociale et professionnelle.

Compétences et qualités requises
Autonomie et rigueur.
Polyvalence.
Conduite de projets.
Animation de réseau.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aptitude à travailler de manière collaborative.

Conditions du poste
CDI.
Rémunération brute annuelle (sur 13 mois) : à partir de 42 000€.
Tickets restaurant, remboursement à 50% du titre de transport et prise en charge mutuelle.
Le poste est basé à Vincennes. Une domiciliation en région francilienne est requise.
Télétravail ponctuel possible.
Des déplacements réguliers en province sont prévus et, ponctuellement, du travail en soirée et le week-end.
Prise de poste souhaitée : septembre 2021.

Modalités de candidature
L’email de candidature devra inclure :
– Un CV
– Une lettre de motivation
– Votre date de disponibilité

Il devra être envoyé à [email protected] au plus tard le 1er juillet.

Des entretiens seront organisés à Vincennes les 5 et 8 juillet.