Chargé.e de partenariats entreprises

Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, association pionnière dans le domaine de la social tech et de l’inclusion, un.e responsable partenariats entreprises sur Lyon.

Rattaché.e au Directeur du développement de l’association, et en coordination étroite avec l’équipe projet, votre mission principale est de développer le réseau d’entreprises partenaires sur le territoire de la métropole lyonnaise, et d’animer l’offre de services B2B.

Au quotidien, vos principales responsabilités sont les suivantes :
1. Acquérir de nouvelles entreprises recruteuses :
– Promouvoir le projet social auprès d’entreprises ou de réseaux d’entreprises en local souhaitant davantage s’engager socialement ou correspondant aux secteurs d’activité ciblés par les candidat.e.s
– Répondre aux appels entrants et entretenir un vivier d’entreprises prospects

2. Accompagner les entreprises dans le recrutement de candidat.e.s issu.e.s de l’inclusion :
– Faciliter la préqualification des candidats et la mise en lien entre les candidats et les entreprises
– Accompagner les entreprises à chaque étape du recrutement inclusif et de l’intégration des candidat.e.s
– Développer une connaissance des métiers en tension accessibles aux profils des candidat.e.s
– Réorienter les offres d’emploi hors zone vers des partenaires locaux

3. Participer à l’amélioration continue du programme social sur l’accompagnement proposé aux entreprises :
– Créer et animer un comité d’entreprises locales pour améliorer en continu l’accompagnement au recrutement inclusif
– Avec l’appui de l’équipe tech de l’association, participer à l’amélioration des fonctionnalités et du contenu dédié aux entreprises sur le site internet du projet social

En parallèle, vous avez à :
1. Développer une communauté d’entreprises mécènes autour du programme réseau de l’association
2. Vendre et animer les prestations et activités BtoB : ateliers de sensibilisation, team building ou encore engagement des collaborateurs dans les activités de l’association
3. Participer à la veille et à la réponse d’appels à projets entreprises/fondations d’entreprise

Diplômé.e de l’enseignement supérieur, vous avez une première expérience validée en développement commercial sur des fonctions RH ou RSE ou en mécénat.
Fort.e d’un intérêt pour la thématique de l’inclusion, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial. Autonome, créatif et rigoureux, vous êtes guidé.e par un sens du collectif et un esprit d’équipe à toute épreuve!

Vous souhaitez intégrer un projet à très fort potentiel et commencer une belle aventure entrepreneuriale au sein d’une équipe talentueuse et engagée? Alors n’hésitez plus et envoyez nous votre candidature!