Foodwize est une jeune start-up qui souhaite faciliter la transition écologique dans la restauration d’entreprise en proposant une solution technologique et innovante de restauration locale, zéro déchet et en circuit court.
L’équipe de Communication de Foodwize est à la recherche d’une nouvelle recrue pour développer la stratégie de communication de notre startup food-tech en pleine croissance.
Les missions
– Développer le contenu dans l’application, le Web et les médias sociaux, réviser et éditer les communications et scripts générés en français
– Aider à trouver un style général pour les campagnes
– Aider à choisir les images qui apparaîtront dans les campagnes
– Gérer les comptes de médias sociaux
– Prendre des photos, imaginer des interviews et les enregistrer pour les campagnes de médias sociaux
– Trouver des fournisseurs locaux pour les produits de communication, si nécessaire
– Participer à l’élaboration de la stratégie de communication globale
– S’assurer que tous les visuels de l’organisation ou du client sont cohérents avec la marque globale
– Travailler avec le directeur de la création pour proposer et produire de nouvelles idées pour la marque de l’entreprise, les campagnes promotionnelles et les communications marketing
– Prendre part aux réunions de brainstorming et aux sessions de création
– Aider à créer des études de marketing et générer des rapports de marketing
– Organiser les données et aider à générer le rapport des campagnes promotionnelles
– Mettre en œuvre des sessions de test UX en personne avec l’équipe technique
– Produire des événements promotionnels
– Développer des relations avec les médias traditionnels à Paris pour promouvoir notre marque
Nous recherchons une personne prête pour l’aventure et dotée de plusieurs aptitudes:
– Avoir un esprit d’équipe et aimer les interactions sociales pour travailler au sein d’une petite équipe collaborative
– Être indépendant(e) pour pouvoir atteindre les objectifs avec peu de supervision
– Avoir une rédaction en français sans faille, pour être capable de créer du contenu écrit qui capte notre public cible
– Bonne communication en anglais ou en espagnol. Nous sommes une startup internationale avec des professionnels de plusieurs pays et nos principales langues de communication sont l’anglais et l’espagnol
– Être capable de proposer de bonnes idées et des solutions aux problèmes et aux défis à venir
– Avoir un esprit de start-up : En tant que petite équipe, nous devons parfois réaliser des activités qui sortent du cadre normal de nos fonctions. La flexibilité est la clé du succès
– Être au courant de ce qui se passe à Paris et en France. Une culture solide est un véritable atout pour développer nos pièces promotionnelles
Le Chargé.e de communication travaillera main dans la main avec le directeur créatif. Il s’agit d’une excellente opportunité qui pourrait mener à une croissance au sein de l’organisation!
Rencontrons-nous et créons ensemble !
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