Chargée de développement et partenariat

Chargé(e) de Développement et Partenariat

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de Développement et Partenariats qui est rattaché(e) à la Directrice Générale et aurait l’encadrement de Chargé(e)s de mission (développement).

Rôle et responsabilités :

Vos missions principales seront les suivantes :

Elaborer, en collaboration avec la Direction, et exécuter la stratégie pour développer l’activité de Konexio ainsi que les partenariats : Gérer les partenaires existants et prospecter de nouveaux partenaires

Participer au cycle complet de conclusion d’un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats)

Mettre en place et suivre les indicateurs de mesure de la performance des partenariats

Développer et suivre les partenariats publics : financement des formations par les OPCO, Pôle Emploi, institutions locales et régionales

Développer et suivre les partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, mécénats de compétences

Piloter l’activité de recherche des financements  :
Coordoner et suivre les rédactions d’appels à projets, bilans et livrables pour les financeurs, et autres publications diverses

Mettre en œuvre des dispositifs de financement de la formation professionnelle

Prospecter et développer de nouvelles sources de financement

Encadrer et manager les équipes de développement

Mobiliser les équipes (y compris les bénévoles, services civiques et stagiaires) chargées de mettre en œuvre l’activité
Représenter l’association pour faire vivre Konexio dans l’écosystème de l’ESS
Participer à la mise en œuvre des nouvelles initiatives et essaimage des activités de l’association
Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial

Votre Profil :

Connaissances requises :MS Office et notamment Excel à un niveau avancé
Anglais professionnel
Gestion des réseaux sociaux

Aptitudes :Capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient
Excellent esprit de synthèse, excellente capacité rédactionnelle

Savoir Être :Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, à travailler en équipe avec des personnes engagées et passionnées, avec une forte exigence professionnelle
Autonomie dans la gestion de projets et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants pour seconder efficacement la DG
Orientation client, leadership, sens de l’initiative et forte culture du résultat
Adaptabilité et agilité dans la prise de décision
Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
Aisance relationnelle

Savoir Faire :Gestion de projets
Prospection, développement et suivi de partenariats
Monter des dossiers de partenariats et des réponses d’appel à projets
Savoir encadrer et mobiliser une équipe composée de bénévoles, salariés, services civiques et stagiaires
Gestion des relations institutionnelles

Expérience requise :A partir de 3 ans d’expérience dans un poste lié au développement d’une activité, avec une première expérience entrepreneuriale
Une expérience dans une activité de l’ESS, en milieu associatif ou en entreprise autour des sujets de RSE, entrepreneuriat social, ou politiques publiques serait un plus, mais pas indispensable

Formation/diplôme : Master en gestion, commerce ou sciences sociales

Condition et lieu de travail : Poste basé au siège social à Paris, déplacements occasionnels pour des évènements

Durée : CDD à terme imprécis, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
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Début du contrat : mi-février 2021, nous vous attendons avec impatience !

Rémunération : comprise entre 3 000 et 3 300 € brut mensuels selon expérience

Pour postuler c’est par ici : airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F

​Nous avons hâte de vous rencontrer!