Chargé.e de développement territorial Est Ensemble

Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise 🙂

Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 17000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.

Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.

Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices. Nous pensons qu’il est urgent de créer des liens bienveillants et constructifs entre les personnes en recherche d’emploi et les entreprises qui recrutent.

Vos missions

En tant que Chargé.e de développement territorial Est Ensemble, vous aurez pour mission de développer des partenariats avec les entreprises locales du numérique et du BTP et d’animer des ateliers pour les habitants du territoire d’Est Ensemble, dans le respect de nos valeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de mission QPV Est Ensemble et la Responsable du pôle Entreprises. Vous devrez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Après une formation complète aux méthodologies Activ’Action, vos missions principales inclueront :

Développer des partenariats avec les entreprises du numérique et du BTP du territoire (30%) :

Cibler et démarcher des entreprises partenaires en particulier celles ayant des obligations de clauses sociales d’insertion et celles recherchant des alternant.es
Nouer des relations de confiance avec les partenaires entreprises et leur donner envie de s’investir dans les différentes actions de l’association

Faire connaître Activ’Action auprès des habitants et des acteurs de l’insertion du territoire d’Est Ensemble (20%) :

Faire de la mobilisation de terrain dans les lieux fréquentés par les habitants les plus défavorisés d’Est Ensemble
Activer un réseau de partenaires prescripteurs
Communication via les réseaux sociaux

Animer les ateliers Activ’Action (40%) :

Animer les ateliers de recherche d’emploi et de développement des compétences savoir-être Activ’Action
Animer des café-co réunissant plusieurs parties prenantes (habitants, acteurs de l’insertion, entreprises…)
Animer des Activ’Métiers et des Activ’Recrute pour favoriser le recrutement non-discriminant entre les habitants et les entreprises du territoire

Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)

Pré-requis

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face (la sensibilisation à la Communication Non Violente est un plus)
Leadership : vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, gérer des équipes, une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions, vous avez également la capacité de concevoir et piloter une stratégie en toute autonomie
Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources
Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes un as du process et de la coordination (une expérience dans la conduite de projets complexes est un plus). Vous avez une excellente expression écrite et orale
Capacité d’influence et de conviction : vous avez le goût des challenges commerciaux, vous avez le sens de la relation client, vous aimez argumenter et négocier avec optimisme et sincérité
Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens et être sur le terrain 😉
Si vous avez une connaissance des acteurs du tissu économique local, c’est un plus !

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous ne recrutons pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Nous sommes attachés à la mixité et à toutes formes de diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

Continuer à développer ses compétences savoir-être
Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou La France s’Engage.

Conditions :

Début de mission : 8 février 2021
Durée : CDD 12 mois renouvelable
Lieu : Bureau à Paris, 24 avenue Daumesnil (12e). Déplacements très réguliers à Montreuil, Bagnolet et Pantin.
Rémunération : 1400-1600€ net par mois selon expérience
Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et 100% de la mutuelle

Processus de recrutement :

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 10 janvier à 18h (pas besoin de lettre de motivation) :
–> Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
–> Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ?
–> En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
2ème étape : Participation facultative à un Activ’Découverte le 13 janvier 2021 de 9h30 à 11h30 en ligne pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions.
3ème étape : Étude de cas à rendre avant le 19 janvier 2021 à 12h.
4ème étape : Entretien individuel avec Pauline, Responsable du pôle Entreprise et Sarah, Responsable partenariats Paris, prévu les 25, 26, 27 janvier 2021.