Directrice/Directeur

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un.e Directrice/Directeur pour Destin Commun.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/377_offre-emploi-directricedirecteur.html

CONTEXTE

Laboratoire d’idées et d’actions né en 2017, Destin Commun veut contribuer à bâtir une société plus soudée, dont les membres sont convaincus que ce qu’ils partagent est plus important que ce qui les divise.

Pour permettre à notre société de relever les défis du temps présent, Destin Commun mobilise des approches inédites : enquêtes novatrices, diversité d’interlocuteurs, campagnes de dissémination. Destin Commun travaille en partenariat avec un large éventail d’acteurs de premier plan issus de la société civile, des corps intermédiaires, du monde de l’entreprise, de la politique et des médias au service de sa mission : redonner au commun le goût de l’évidence.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire nos dernières publications : La France en Quête, Réconcilier les Français grâce à l’environnement ?, notre revue de presse, mais également nos initiatives de terrain tant locales que nationales et internationales.

Membre de la famille More in Common, l’équipe de Destin Commun partage avec ses collègues allemands, anglais et américains une expertise, une approche et une passion communes. Destin Commun est une association de loi 1901.

Destin Commun recherche un talent remarquable en tant que Directrice ou Directeur.

MISSION ET RESPONSABILITES

Il s’agit, en lien avec le réseau international, de coordonner les talents présents au sein d’une petite équipe passionnée pour développer la mise en œuvre des missions suivantes :

Développement stratégique

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique qui fera évoluer le positionnement de Destin Commun en France, en partenariat avec les cofondateurs et le réseau international ; ces derniers soutiendront, promouvront et feront progresser activement ce travail.
  • Cette responsabilité intégrera la cartographie d’un écosystème riche et en évolution.
  • Les candidat.es sélectionné.es seront invité.es à développer au cours du process de recrutement la vision de leur rôle dans une note stratégique.

Incarnation de l’organisation

  • Au-delà d’une simple représentation auprès des cercles de décideurs du réseau de l’organisation (qui jouit déjà d’une bonne notoriété auprès d’acteurs clés), il s’agira de développer le rôle de réservoir d’idées et d’actions au service de la mission de Destin Commun.
  • La fonction intègre également des capacités de porte-parolat institutionnel et médiatique.

Partenariats

  • Proposer rapidement de nouveaux axes de développement partenarial cohérents.
  • Savoir identifier des partenaires opérationnels et définir des projets à mettre en œuvre.
  • Assurer la gestion et le suivi de la mise en œuvre de ces projets.

Modèle économique

  • Destin Commun peut s’appuyer depuis plusieurs années sur un réseau de financeurs fidèles et convaincus.
  • Il s’agit de maintenir ces sources de financement tout en en développant un modèle de financement complémentaire alliant par exemple subventions, prestations de services et formation.
  • Il s’agit également, au-delà des enjeux financiers, sur des questions de visibilité comme de fond, de développer des relations et des partenariats avec un large éventail d’organisations et de réseaux institutionnels de la société civile, des médias, de la politique, des entreprises et du monde de la culture.

Gestion de l’entité

  • Accompagner l’épanouissement professionnel d’une petite équipe de trois personnes
  • Animer la vie statutaire et les instances de gouvernance (bureau et conseil de gouvernance)
  • Elaborer le budget.Mettre en place l’évaluation des actions.

La Directrice ou le Directeur sera membre du comité de direction international de More in Common avec ses homologues aux États-Unis, en Angleterre et en Allemagne et les directions de la recherche, de la communication, de la culture et la direction financière de la structure internationale.

Voici quelques éléments qui caractérisent les 30 membres de l’équipe:

  • Nous sommes stratégiques, rigoureux, énergiques et créatifs
  • Nous avons à cœur d’apprendre constamment et appliquons une approche d’expérimentation
  • Nous agissons avec humilité, générosité et intégrité envers les autres
  • Nous aimons sortir de notre zone de confort et aller à la rencontre de personnes qui ont des opinions et des parcours différents
  • Nous développons une grande capacité d’écoute
  • Nous sommes à l’aise avec l’ambivalence et la nuance

PROFIL RECHERCHE

Parcours

Expérience d’au moins 10 ans intégrant :

  • Direction d’une entité économique
  • Expérience de haut niveau par exemple dans le secteur associatif, privé, politique ou la fonction publique avec, si possible, un lien avec la production intellectuelle et/ou l’étude de l’opinion
  • Expérience de conclusion de partenariats financiers dans le milieu de l’intérêt général.
  • Capacité à construire un budget, à suivre des tableaux de bord budgétaire, à utiliser des outils de contrôle et à manager une équipe

Vision stratégique et passion pour les champs d’intervention de Destin Commun

  • Compréhension et intérêt autour des sujets sociétaux portés par Destin Commun.
  • Capacité à identifier les axes et vecteurs à saisir dans le cadre de communications
  • Vision pertinente de l’image de Destin Commun auprès de différents publics ainsi que des risques et opportunités afférents au positionnement de la structure
  • Forte curiosité prouvant une capacité de montée en puissance notamment sur les questions de cohésion sociale, de démocratie et d’environnement.

Relations institutionnelles et médiatiques

  • Capacité à construire une vision claire et à la partager.
  • Excellentes capacités de gestion des relations institutionnelles et partenariales. Sens politique.
  • Capacité à repérer les interlocuteurs et évènements pertinents pour Destin Commun.
  • *Solide compréhension de l’opinion publique française.
  • Expérience de prise de parole médiatique et/ou en public.
  • Bonne capacité de communication écrite et orale.

Gouvernance et management

  • Excellente vision des interactions entre salariés, salariés mis à disposition et membres du réseau More in Common.
  • Vision réaliste de sa marge de manœuvre personnelle.
  • Appétence pour l’accompagnement de carrières.
  • Bienveillance.

Fundraising

  • Capacité à réaliser un mapping de financeurs potentiels et à le traduire en plan d’action opérationnel.
  • Expériences réussies en conclusion d’accords financiers dans le domaine de l’intérêt général.
  • Capital relationnel auprès d’une ou plusieurs des cibles suivantes : fondations françaises, fondations internationales, institutions et organismes internationaux, très grands donateurs, entreprises et fondations d’entreprises.
  • Bonne connaissance du processus de l’ensemble des financements publics comme privés nationaux comme internationaux.
  • Expérience dans le conseil, la formation et la prestation de service permettant de diversifier les sources de revenus de la structure

Culture de travail Destin commun

Appétence TPE / TPA (petite équipe) :

  • Capacité à suivre plusieurs dossiers en même temps.
  • Appétence à maintenir sa motivation pour des dossiers stratégiques comme de « petites mains ».
  • Excellente capacité d’écoute, empathie.
  • Culture de travail internationale

Anglais de négociation ou excellentes bases ou capacité à atteindre ce niveau en quelques semaines ou mois.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Rémunération annuelle de 70 à 80 000 Euros bruts selon expérience et profil.
  • Statut Cadre.
  • Poste basé à Paris dans un lieu de coworking sympathique.
  • Mobilité nationale et internationale ponctuelle

Nous offrons d’excellentes conditions de travail, en cohérence avec nos valeurs :

  • Télétravail possible au terme de la période d’essai.
  • 18 jours de RTT en plus des congés payés
  • 12 semaines de congés pour tous les nouveaux parents
  • Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport urbain
  • Complémentaire santé prise en charge à 60% pour vous et votre famille

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

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