CHARGE.E DE COMMUNICATION

À PROPOS D’ENGAGE
ENGAGE a pour mission d’aider les citoyen.ne.s et les organisations à se saisir des grands défis du XXIème siècle.

Créé́ en 2015, ENGAGE, présent en France et en Inde, se structure aujourd’hui autour de quatre pôles : ENGAGE University, ENGAGE Citoyen.ne, ENGAGE Corporate et ENGAGE City.
ENGAGE University est un espace pour décrypter, imaginer et faire éclore des futurs désirables. Nous développons des programmes allant d’une journée à plusieurs mois.

ENGAGE Citoyen.ne permet à chacun.e de participer à des Défis qui relient citoyen.ne.s, entreprises, associations, médias pour contribuer à la résolution collective des grands enjeux contemporains.

ENGAGE Corporate accompagne les entreprises à se questionner, à s’informer et à se mettre en action pour mieux se transformer et se positionner au regard des grands defis de notre époque.

ENGAGE CITY, créée en janvier 2019, est notre campus, espace créatif et multidisciplinaire de 1 000 m2, destiné à accueillir notre écosystème. Il abrite les projets portés par notre communauté, nos expériences apprenantes, nos conférences, nos laboratoires d’expérimentation et certain.e.s de nos partenaires.

Nous sommes animé.e.s par l’envie profonde de réinvention, la soif d’imaginer et d’agir. Intégrer ENGAGE c’est rejoindre une communauté mobilisée autour des grands défis du XXIe siècle.

www.engage.world

LE POSTE
Si vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice et complète, rejoignez une équipe jeune et opérationnelle. Vous serez au coeur d’une communauté multidisciplinaire regroupant des innovateur.rice.s, penseur.se.s et doers désireux.ses de porter un nouveau modèle de société. Ce stage vous offre l’opportunité de plonger dans le milieu de l’innovation sociétale au sein d’une organisation en fort développement. Dans une structure dynamique à la hiérarchie souple, vous aurez rapidement de fortes
responsabilités.
Nous veillons à rendre chaque stage le plus formateur et équilibré possible. Dans cette optique, toutes les prises de postes chez ENGAGE sont composées d’une majeure (80%) et d’une mineure (20%). Envie de vous former à la gestion de projet ? De participer à la conception de formations de l’ENGAGE University ? Nous en discuterons lors de votre premier entretien.

VOS MISSIONS

Community Management

-Publication des contenus créés par l’équipe sur nos différents canaux de communication (Linkedin, Facebook, Instagram, Twitter)
– Animation quotidienne des réseaux sociaux : repost des contenus de nos partenaires, réponses aux commentaires, conception de nouveaux formats, etc.
– Suivi de notre performance au travers d’un reporting mensuel

Création de contenus

– Proposition de sujets et d’angles pertinents pour servir la ligne éditoriale de notre média Time to ENGAGE
– Appui à la création de contenus engageants (articles, interview, podcast, etc.)
– Aide à la conception de supports de communication pour nos différents pôles

Stratégie digitale
– Participation à l’élaboration de notre stratégie digitale pour faire grandir notre communauté, accroitre notre visibilité et favoriser le passage à l’action

PROFIL
Etudiant.e de Master 2 (Ecole de communication, école de journalisme, sciences politiques, etc.)
Vous êtes en fin d’étude et disposez d’une précédente expérience très appréciée dans le community management
Maîtrise du pack office et de la suite adobe
Vous connaissez ces logiciels et les utilisez aisément
Sens du travail en équipe et force de proposition
Vous serez amené.e à travailler avec l’ensemble des membres de l’équipe et à les
accompagner dans les campagnes de communication propres à leurs projets
Excellent rédactionnel, qualités de synthèse
Vous aimez écrire et avez une forte appétance pour les sujets d’innovation et d’entrepreunariat social
Curieux.se et créatif.ve, autonome, rigoureux.se
Vous souhaitez développer de nouveaux formats innovants pour engager notre communauté

NOS ENGAGEMENTS
ENGAGE considère l’équité, la valorisation de la diversité et l’inclusion comme des conditions nécessaires à son développement et des atouts dans la poursuite de ses activités. ENGAGE City se veut être un milieu de vie et un milieu de travail représentatif de la diversité.
Comme indiqué dans notre charte éthique, en matière d’emploi, nous offrons une égalité des chances à l’ensemble des collaborateur.rice.s et candidat.e.s. Concernant les questions de rémunération, de promotion et de traitement, seules les compétences sont prises en compte.
Nous interdisons toute discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique ou sociale, la nationalité, la langue, la religion, l’état de santé, au handicap, la situation familiale, les opinions politiques, l’orientation sexuelle.