Gérant de portefeuille de pépites H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un gérant de portefeuille de pépites H/F pour l’association Des Hommes et des Arbres, les racines de demain.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/369_offre-emploi-gerant-de-portefeuille-de-pepites-h-f.html

URGENT – DATE LIMITE DE CANDIDATURE AU 14 DECEMBRE

LE PROJET

Des Hommes et des Arbres, les racines de demain est l’alliance inédite d’une centaine d’acteurs associations, entreprises, universités et collectivités pour valoriser la forêt.

Initié en 2017, labellisé « Territoire d’Innovation » par le premier ministre fin 2019, le projet fédère à ce jour plus de 40 porteurs d’actions (entreprises, associations, centres de recherche…), et plus de 60 partenaires soutien (CDC, investisseurs locaux, collectivités…). Les porteurs d’actions font l’objet d’un financement Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) au titre de « Territoires d’Innovation », à hauteur de 5,5 millions d’euros en subvention, et à terme 18,9 millions d’euros d’intervention en fonds propres.

Cette alliance des territoires sur quatre départements du Grand Est, 1 132 communes fortes de plus d’un million d’habitants est inédite. Pour en savoir plus, on pourra trouver des articles dans les Echos , la Semaine, le site de la Caisse des Dépôts ou encore celui de l’université Agro Paris Tech Nancy ou encore enfin Ouest France sur l’un des porteurs d’actions. Pour consulter le site de l’association c’est par ici

L’ASSOCIATION

L’association « Des Hommes et des Arbres » coordonne l’ensemble du projet.

Le présent recrutement est une création de poste, et s’inscrit dans la constitution de la première équipe salariée de l’association. L’équipe dispose d’un premier budget sécurisé d’environ 400 k€/an sur 3 ans. Elle est dimensionnée à 5 postes. Et le poste objet de cette offre est le second des cinq recrutements en cours.

Dans le cadre d’une création de poste l’association recrute un Gérant de portefeuille de pépites H/F

MISSIONS

En lien direct avec le Directeur Général de l’association, vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice des porteurs d’actions labellisés qui constituent votre portefeuille. Les porteurs d’action accompagnés sont pour la plupart des entreprises au chiffre d’affaire entre 500 000 Euros et 5 Millions et les investisseurs sont des investisseurs semi-public régionaux des groupes bancaires ou encore des fonds privés.

Vous mettez vos compétences au service de leurs innovations, notamment et en fonction de leurs besoins en les mettant en relation et en facilitant leurs échanges avec des financeurs, investisseurs, organismes de recherche – développement – innovation, et autres projets ou dispositifs au sein de l’écosystème partenarial DHDA.

Vous assurez pour cela une veille active et prospective importante, et détectez des leviers de croissance pour ces projets, et pour l’association DHDA dans son ensemble.

Vous développez votre portefeuille en prospectant de nouveaux projets innovants correspondant à la stratégie globale DHDA, et en les accompagnant vers la labellisation DHDA. Pour ce faire, vous vous appuyez notamment sur un réseau de pairs « prospecteurs » parmi les partenaires DHDA, réseau que vous animez et développez : chargés de développement économique des collectivités locales, agences de développement, incubateurs et accélérateurs, chambres consulaires, pôles de compétitivité, interprofessions…

Parallèlement, vous animez et développez le « club des investisseurs », groupe jusqu’ici informel constitué par les partenaires DHDA potentiellement intéressés à investir dans les projets de votre portefeuille. Vous co-organisez avec certains et en fonction de leurs agendas respectifs des campagnes de détection de projets – appels à projets. Ce faisant, vous développez la valeur ajoutée de la labellisation DHDA : vis-à-vis des projets labellisés, par une accélération de leur projet ; vis-à-vis des partenaires investisseurs, par un sourcing privilégié de projets de qualité au sein de votre portefeuille.

Vous assurez ces missions dans le cadre d’une équipe rapprochée et dynamique, pluridisciplinaire, en management horizontal, qui conjugue ses compétences métier.

Vous êtes force de proposition et contributeur·trice de premier plan quant au développement du business model de l’association DHDA elle-même, notamment par la diversification de ses financements.

VOTRE PROFIL

PARCOURS ET COMPETENCES FORMELLES

Vous êtes diplômé en finance, gestion, administration des entreprises… ou votre expérience professionnelle justifie d’une connaissance équivalente.
Vous disposez d’une capacité de lecture des indicateurs économiques de TPE et PME,
Vous avez une expérience professionnelle antérieure d’au moins 5 ans dans une fonction faisant appel au même type de compétences : vous parlez couramment banquier, chef d’entreprise, innovation.
Vous lisez et analysez un business plan avec efficacité et anticipez immédiatement sa diligence technique et financière.
Vous disposez la sensibilité nécessaire pour trouver l’équilibre entre indicateurs économiques et indicateurs sociétaux.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse à l’oral comme à l’écrit.
Les logiques d’action des acteurs publics et semi-publics ne vous sont pas étrangères. Vous avez déjà prouvé par le passé votre capacité à apprécier les risques, alliée à une capacité d’initiative dans un environnement institutionnel souvent complexe.
Vous êtes expérimenté·e, ou sensibilisé·e, ou pouvez justifier que vous apprendrez très vite, sur plusieurs des sujets suivants : Construction et Aménagement, Energie, Dépollution, Santé et bien-être, Artisanat, Bioéconomie, Chimie, Forêt Bois, Economie du climat – de l’environnement, Economie circulaire, Ecologie Industrielle, Finance climat, Economie Sociale et Solidaire.
Parmi les profils privilégiés les personnes issues de société de gestion, d’acteurs de la finances solidaires ou de banques d’affaires ou encore de réseaux d’accompagnement d’entreprises.

APPROCHE

Vous êtes curieu·x·se de découvrir de nouveaux sujets, vous tombez souvent amoureu·x·se des projets que vous accompagnez, et vous développez rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous avez la fibre entrepreneuriale et déjà des prémices d’idées de développement stratégique et tactique pour le projet DHDA dans son ensemble.
Vous appréciez de dialoguer le matin avec un scieur vosgien, l’après-midi avec un banquier luxembourgeois et le soir avec le DGA au développement économique d’une collectivité,
Vous disposez d’une capacité à organiser, fédérer et enthousiasmer des « communautés » ou partenaires divers en mode « réseau »
Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de développement territorial, de résilience, de transformation de l’industrie.
Loin de vous effrayez rejoindre une petite et nouvelle équipe compte parmi vos motivations. Vous aurez la main pour designer vos propres outils et votre « mode d’intervention »

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

CDI, statut cadre (convention SYNTEC)
Temps de travail : au forfait jour
Rémunération : de 45 à 50 000 Euros brut annuels,
Perspectives d’évolution salariales en fonction de l’évolution de la proposition de valeur de l’association
Avantages: Mutuelle, prise en charge de 50% du titre transport
Poste basé à Nancy