STRUCTURE
Depuis 12 ans, le Groupe Mozaïk a fait le pari de convaincre les entreprises qu’une politique de recrutement inclusive est un moteur de croissance fort et de les accompagner dans le changement de leurs pratiques. Aujourd’hui, la Fondation Mozaïk se dote d’une nouvelle ambition : impulser un changement systémique pour que 100% des employeurs pratiquent un recrutement 100% inclusif.
Comment ?
Le cabinet de recrutement Mozaïk RH : nous avons développé des méthodes de sourcing diversifié qui facilitent le ciblage des candidats, accélèrent les processus de recrutement, et garantissent des pratiques de recrutement inclusives.
Diversifiezvostalents.com : nous avons développé une plateforme en ligne de mise en relation entre candidats et recruteurs qui a pour vocation de réduire les biais discriminants. Notre algorithme de matching innovant se base avant tout sur le potentiel du candidat détecté grâce à des tests de personnalité, d’aptitude et de motivation.
Le Campus : développer sa confiance en soi, conformer son ambition à son potentiel, comprendre le monde de l’entreprise : autant d’approches auxquelles les jeunes diplômés sont rarement préparés, surtout lorsqu’ils n’ont pas évolué dans un environnement social porteur. Le Campus leur offre un cursus complet de préparation à la recherche d’emploi, conjuguant ateliers collectifs et coaching individuel. Nous sommes avant tout des recruteurs, nous proposons aux candidats un voyage dans les coulisses du recrutement !
MISSIONS
Au sein du Campus, sous le management de Fleur, Coordinatrice du Campus et en collaboration avec l’équipe (Agathe, Audrey, Virginie et Micheline), tu auras un rôle central dans le fonctionnement de deux des services que nous proposons aux candidats :
1. Programmes d’empowerment pour accélérer la recherche d’emploi ou d’alternance
Au Campus, chaque accompagné commence son accompagnement par l’un de nos Programmes afin d’apprendre à orienter ses techniques de recherche et d’entretien en fonction des attentes des recruteurs.
Dans ce cadre, tu interviendras sur le booking et la logistique des programmes :
– Sourcing de candidats via notre CVthèque interne et celles de nos partenaires
– Appels pour présenter, promouvoir et proposer nos programmes aux candidats cibles
– Gestion des inscriptions
– Appui logistique : réservation de salles, préparation du matériel et des supports d’animation
– Accueil des candidats et des animateurs
– Reporting sur nos outils de suivi
– Suivi qualitatif des bénéficiaires du programme Impulsion
2. Capsules
Une fois passé par l’un de nos Programmes, nos bénéficiaires ont accès à nos Capsules. Ce sont des ateliers thématiques qui viennent compléter les connaissances acquises en programme. Nous organisons une Capsule par semaine.
Tu seras en charge de ce service :
– Planification des ateliers avec les animateurs experts
– Booking et gestion des inscriptions : promotion des ateliers lors des programmes, invitations via Mailchimp, gestion des inscrits
– Logistique: réservation de salles, préparation du matériel et des supports d’animation
– Accueil des candidats et des animateurs
– Reporting sur nos outils de suivi
– Suivi de la satisfaction des candidats pour chaque atelier et mise en place d’actions d’amélioration
PROFIL
Tu es en recherche d’un stage dans le cadre de ta formation de niveau Bac+3 à 5 en RH/psychologie du travail/Gestion de projet.
Au-delà d’un diplôme, nous cherchons une motivation et une personnalité.
Tes compétences et qualités ?
– Aisance relationnelle & aisance téléphonique : tu n’as pas peur d’aller vers les autres et de décrocher ton téléphone
– Polyvalente, autonomie et organisation : tu es capable de prioriser tes tâches, et de jongler entre tes différentes missions et sujets
– Esprit d’équipe & proactivité : tu aimes partager et confronter tes idées
– Tu as un bon niveau d’expression orale et écrite
– Tu maitrises la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), et tu fais preuve d’une aisance sur l’outil informatique en général. Si tu connais le logiciel MailChimp, tu as un atout considérable !
– Tu as un intérêt pour les questions d’accès à l’emploi, de lutte contre les discriminations et d’égalité des chances
Notre promesse :
– De belles rencontres et des success stories
– Une expérience enrichissante au sein d’une structure unique en son genre
– Une équipe et un management stimulant et bienveillant
– Des feedbacks sur ton travail pour t’aider à grandir
– Une mission où les jours ne se ressemblent pas
Ta future équipe :
Fleur coordonne toutes les activités du Campus. Challenge sans cesse le quotidien, adore les idées neuves, souvent « dans le speed » mais toujours à l’écoute de son équipe.
Agathe intègre les candidats aux programmes et s’occupe du périmètre bénévolat/mentorat. En charge de ramener Fleur sur terre quand elle part trop loin dans ses idées ;), connait les rouages de l’activité Campus comme sa poche.
Audrey & Virginie animent les programmes intensifs et coachent les candidats. A l’affût des nouveautés recrutement/formation, grâce à elles nos contenus pédagogiques sont toujours à la pointe !
Micheline fait le lien avec nos partenaires et coordonne notre présence sur les événements en IDF. Ambianceuse en chef de Mozaïk, elle joue de la guitare comme une reine.
Lieu : Paris 4ème (Métro Bastille) + déplacements ponctuels en IDF
Contrat : Stage temps plein conventionné
Durée : 6 mois
Démarrage : janvier-février 2021
Indemnisation : Indemnité légale + 50% frais de transports + tickets restaurant
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