Organisateur-trice syndical-e – CDD 12 mois ReAct

Offre d’emploi

Organisateur.trice syndical.e (CDD 12 mois)

Janvier 2021 – Paris

La structure

Depuis 2010, le ReAct, ONG basée à Paris et Lyon, appuie l’organisation collective des travailleur.euses à travers le monde pour défendre les droits économiques et sociaux face aux violations et abus de pouvoir des grandes entreprises. L’objectif du ReAct est de construire un pouvoir social à même de défendre les droits et intérêts du plus grand nombre. Pour cela, il incube des organisations démocratiques locales et soutient celles existantes pour permettre la constitution de vastes coalitions transnationales. Ces alliances transnationales de citoyen.nes et de travailleur.euses pauvres à même de demander des comptes aux multinationales et gouvernements et de démocratiser les institutions publiques et privées, sont la condition fondamentale d’un changement systémique durable.

En France, le ReAct travaille au renforcement des syndicats en prônant les méthodes innovantes d’« union organizing », modèle de lutte syndicale fondée sur l’organisation collective et l’action directe non violente. Les organisateurs.trices diffusent ces méthodes en construisant et en renforçant des organisations de travailleurs.euses dans différents secteurs d’emploi précaire (fast-food, nettoyage, livreurs à vélo, etc). Notre expérience montre qu’en se mobilisant via des actions non violentes sur des revendications concrètes et atteignables, les personnes acquièrent progressivement la capacité d’action collective et la vision nécessaire à un changement social profond.

Le contexte de l’ouverture du poste

En 2012, la campagne « Fight for 15 » est lancée par les employés à bas-salaires, principalement des fast-foods, aux Etats-Unis. Sept ans plus tard, dans près de 300 villes de 40 pays à travers le monde, ces employé.es réclament une hausse du salaire minimum horaire, le droit au respect et à la dignité et le droit de se syndiquer et la fin du harcèlement sexuel. Malgré des victoires locales, McDonalds refuse de négocier. Pour gagner, la campagne s’étend aux salarié.es des McDonalds dans d’autres pays. Depuis 2016, le ReAct accompagne la campagne mondiale « Fight For 15 » en France et appuie le développement des syndicats en mobilisant lors d’actions collectives et en partant à la rencontre de salarié.es non syndiqué.es.

En 2020, le ReAct a accompagné la construction du collectif McDroits, formé de salarié.es et ancien.nes salarié.és qui se mobilisent contre le harcèlement sexuel et les discriminations sexistes, racistes, homophobes, grossophobes, transphobes qu’ils.elles subissent quotidiennement à McDonald’s. Plus d’une centaine de personnes victimes de harcèlement et discrimination à McDonald’s ont pris la parole auprès du collectif McDroits : après la publication dans Mediapart et Streetpress d’enquêtes basées sur ces témoignages, le collectif a organisé des actions, dont une manifestation devant le siège de McDonald’s France, et a obtenu plusieurs victoires (abolition du port de la jupe, mise en place de formations et de numéro d’alerte, processus d’enquête, etc).

Parallèlement à ce travail d’accompagnement du collectif McDroits, le ReAct œuvre au renforcement des syndicats de travailleurs.euses McDonald’s : c’est pour développer cet axe que nous recrutons un.e organisateur.trice. L’objectif est d’accompagner la création ou le renforcement de groupes de salarié-es mobilisé-es pour l’obtention de meilleures conditions de travail dans des restaurants d’Ile de France, en lien avec différents partenaires syndicaux, et d’œuvrer à la construction d’actions et alliances intersyndicales.

Descriptif du poste

Intitulé du poste : organisateur.trice syndical.e

Contrat : CDD de 12 mois (évolution possible en CDI)

Disponibilité : Poste à pourvoir mi-janvier 2021

Lieu d’activité : bureau situé à Place des Fêtes (19e), déplacements plusieurs fois par semaine à Paris et Ile-de-France. Possibilité de télétravail à discuter.

Horaires : 35 heures par semaine. Le poste nécessite parfois de travailler en soirée ou le week-end (en moyenne 1 week-end par trimestre), ces temps travaillés étant récupérés les jours suivants.

Rémunération : 1740€ brut

Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, remboursement du pass Navigo à 50%

Les missions

Sous la supervision de la chargée de campagne McDonald’s au ReAct, et en lien avec l’organisatrice chargée du collectif McDroits, l’organisateur.trice syndical.e a pour mission principale de créer des groupes de salarié-es McDonald’s dans différents restaurants d’Ile-de-France, et de renforcer les dynamiques syndicales déjà en cours.

Mobilisation (50%)

·      Déplacements sur les restaurants pour aller à la rencontre des travailleurs.euses, récupérer des contacts, mieux comprendre les problématiques du travail dans différents restaurants

·      Prise de contacts de salarié-es McDo sur les réseaux sociaux

·      Rendez-vous individuels avec les salarié-es pour échanger sur leurs conditions de travail et amorcer une dynamique d’action collective, présenter le syndicat et les convaincre de le rejoindre en y adhérant

·      Mise en lien directe des salarié-es avec des responsables syndicaux en cas de problème individuel

Mise en lien des salarié-es et organisation de temps collectifs (30%)

·      Animation de réunions regroupant les salarié-es rencontré-es autour de problématiques communes par restaurants/franchises

·      Travail d’accompagnement pour faire émerger des revendications communes, puis un calendrier et une stratégie

·      Soutien aux syndicats dans l’organisation d’actions collectives à même de renforcer le pouvoir des travailleurs.euses et d’obtenir des victoires

·      Formation des salarié-es syndiqués au recrutement de nouveaux-elles salarié-es

Suivi des syndicalistes (20%)

·      Suivi individuel et collectif régulier, par téléphone et en présentiel, pour appuyer l’implication et la prise de responsabilité de chaque personne dans le syndicat

·      Formation des membres : prise de parole en public, droit du travail, rédaction d’un communiqué, organisation d’une action, etc.

·      Suivi des cas et problèmes rencontrés par chaque salarié-e en matière de droit du travail

Animation intersyndicale (environ 10%)

·      Participation au temps collectifs des syndicats alliés, entretiens individuels réguliers avec les élu-es syndicaux pour comprendre leur agenda et leurs besoins

·      Soutien direct en fonction des actions/besoins, dans l’objectif de faire grossir les syndicats

·      Travail avec les différents syndicats pour faire émerger des revendications et actions communes

·      Travail de mise en lien avec le collectif McDroits

Participation à la vie de l’équipe et de l’association (environ 10%)

·      Réunion d’équipe hebdomadaire

·      Soutien ponctuel à l’organisatrice du collectif McDroits en fonction de l’activité

·      Gestion du lieu de travail, espace inter-associatif autogéré

·      Participation aux temps collectifs de l’association avec les salarié-es hors Paris et avec les organisateur-trices d’associations alliées

Le profil

Nous savons qu’il est rare qu’un-e candidat-e ait un ensemble exhaustif et « parfait » d’expériences et ce n’est pas ce que nous attendons, nous vous encourageons donc à postuler même si vous pensez ne pas correspondre à 100% des critères énoncés ci-dessous.

Profil

·      Etre enthousiasme pour le changement social et la lutte pour un monde plus juste

·      Etre discipliné-e et rigoureux-euse dans la gestion de son emploi du temps

·      Savoir prendre des initiatives et rendre compte, capacité d’autonomie

·      Avoir de l’empathie, de l’écoute, de la curiosité et une ouverture d’esprit

·      Etre à l’aise à l’oral et en public

·      Pouvoir gérer des situations d’urgence

·      Bonnes compétences relationnelles : savoir s’adapter à son interlocuteur, aimer discuter avec les gens et être à l’écoute de leurs préoccupations

Compétences bienvenues

·      Expérience dans le secteur des fast-food

·      Expérience de mobilisations collectives

·      Expérience dans l’engagement associatif ou syndical, connaissance des différents acteurs syndicaux

·      Maitrise du traitement de texte et de tableurs (Word et Excel)

·      Maitrise des réseaux sociaux

Processus de recrutement

Pour candidater, merci de répondre au questionnaire ci dessous ainsi que d’envoyer un CV à [email protected]  avec en objet « Poste organisateur.trice syndical.e » avant le 20 décembre 2020.