Chargé de mission Entreprises

L’association CeCler recrute, pour son service d’intermédiation vers et dans l’emploi,

un.e Chargé.e de Mission Entreprises.

L’association : CeCler est une association d’action sociale locale (63), gestionnaire de 10 établissements et services sociaux et médico-sociaux qui accompagne vers leur retour à l’autonomie les populations les plus vulnérables par les leviers du logement, de la santé et de l’emploi.

PIETRA (Plateforme Intégrée Territoire de Remobilisation et d’Accélération) est un service de l’association CeCler qui a pour vocation de répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire, tout en permettant un accès à l’emploi pérenne et de qualité aux personnes réfugiés. La plateforme propose 2 offres de service distinctes :

Une offre de service en direction des entreprises locales :

Définition des besoins RH sur des critères de compétences
Proposition de candidatures adaptées aux besoins
Accompagnement à l’intégration du salarié à sa prise de poste
Une offre de service en direction des réfugiés chercheurs d’emploi :

Evaluation des compétences et aide à la définition du projet
Accompagnement à la levée des freins et au développement des compétences
Accompagnement à l’accès et au maintien à l’emploi
Missions :

Vous prospecterez les entreprises du Puy de Dôme en vue :
D’analyser leur besoin réel de recrutement,
Proposer des candidats en recherche active d’emploi (BPI)
Négocier des contrats durables,
Vous développerez et entretiendrez un réseau d’entreprises sur le territoire du Puy de Dôme avec lesquelles vous maintiendrez le lien par la signature de conventions,
Vous articulerez votre action avec les partenaires locaux de l’insertion professionnelle, et les réseaux économiques existants.
Vous effectuerez, pour chaque candidat dans l’emploi, un suivi à fréquence régulière, afin de corriger au plus proche de leur survenance les imperfections dans la relation candidat/entreprise.
Vous Travaillerez de façon collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et veillerez à la cohérence des deux offres de services, à la fois à destination des entreprises et des réfugiés chercheurs d’emploi.
Vous vous engagerez sur des objectifs quantitatifs annuels, négociés avec le responsable de l’équipe PIETRA.
Activités principales :

Constituer un portefeuille d’entreprises avec lesquelles vous établirez une relation de confiance,
Assister les entreprises dans la formulation précise et la plus exhaustive possible de ses besoins de recrutement présents et à moyen terme, en terme de compétences recherchées
Assurer la mise en relation et l’intermédiation entre le chercheur d’emploi et l’entreprise,
Préparer avec l’employeur futur les conditions optimales d’accueil et d’intégration, et, en parallèle, effectuer un travail identique avec chaque bénéficiaire, centré sur les codes de l’entreprise. L’adéquation du savoir-être de chacun de vos candidats au poste de travail et à la culture de l’entreprise constituera votre priorité au cours des périodes précédant la mise en situation.
Solliciter les partenaires pour lever les freins résiduels à l’embauche : logement, mobilité, santé, formation complémentaire
Renseigner votre activité quotidienne, hebdomadaire et mensuelle via l’outil mis à disposition.
Participer chaque jour à une réunion « flash » de concertation, chaque semaine à une réunion de fixation des priorités, chaque mois à une réunion dédiée au progrès dans l’exécution des opérations.
Participer à la mise en place et, en cas de besoin, à l’animation d’ateliers collectifs destinés à améliorer la connaissance du monde de l’entreprise et de ses codes par les bénéficiaires ou à assurer la promotion de l’embauche du public cible (visites d’entreprises, rencontres sectorielles, job dating…)