A pourvoir : dès novembre
Rémunération : 800,00€ par mois + 50% de la carte Navigo
Convention de stage
Lieu : ENGAGE City, 4 rue Vigée-Lebrun, 75015
Pour candidater : CV + LM (facultatif : autre.s production.s à valoriser)
À l’adresse suivante : [email protected]
À PROPOS D’ENGAGE
ENGAGE a pour mission d’impliquer les citoyen.ne.s et les organisations dans les grands défis du 21ème siècle.
Créé́ en 2015, ENGAGE, présent en France et en Inde, se structure aujourd’hui autour de quatre pôles : ENGAGE University, ENGAGE Citoyen.ne, ENGAGE Corporate et ENGAGE City.
ENGAGE University est un espace pour décrypter, imaginer et faire éclore des futurs désirables. Nous développons des programmes allant d’une journée à plusieurs mois.
ENGAGE Citoyen.ne permet à chacun de participer à des Défis qui relient ci- toyens, entreprises, associations, médias. ENGAGE lance trois Défis citoyens par autour d’enjeux contemporains.
ENGAGE Corporate accompagne également les entreprises dans le développement de programmes et Défis transformants en interne.
ENGAGE CITY, créée en janvier 2019, est notre campus, espace créatif et multidisciplinaire de 1.000 m2, destiné à accueillir son écosystème. Il abrite les projets portés par notre communauté, nos expériences apprenantes, nos conférences, nos laboratoires d’expérimentation et certains de nos partenaires.
Nous sommes animés par l’envie profonde de réinvention, la soif d’imaginer et d’agir. Intégrer ENGAGE c’est rejoindre une communauté mobilisée autour des grands défis du XXIe siècle.
VOS MISSIONS
En tant que chargé.e de projets, vous aurez pour principale mission d’animer et de contribuer au développement d’ENGAGE City. Vos responsabilités seront diverses, aussi bien opérationnelles que stratégiques.
Ces responsabilités s’incarneront notamment dans le développement de notre nouveau projet : « La commune libre d’ENGAGE City » qui impliquera l’ensemble de nos résident.e.s et ambitionne un rayonnement externe. Cette initiative vise à expérimenter avec les résident.e.s un projet collectif centré sur les valeurs et idées que nous partageons : l’écologie, l’impact, la gouvernance partagée…
Le/la chargé.e de projet aura les missions suivantes :
Gestion opérationnelle du lieu :
– Organisation des activités événementielles (conférences, formations…) en lien avec les responsables des pôles
– Gestion logistique en lien avec nos prestataires (technique, décoration…)
– Appui à la communication externe sur les activités du lieu
– Suivi opérationnel (administratif, financier…)
Animation du lieu :
– Relations avec les résident.e.s (événements, …)
– Recherche et développement de nouveaux partenariats (contenu, réseau…)
– Communication interne en lien avec la responsable communication
Développement du projet « Commune Libre » :
– Organisation des sessions de réflexion collectives
– Rédaction de contenus de fonds pour nourrir son développement
– Animation des activités
PROFIL
ETUDES ET INTERETS
– Etudiant.e de Master 2 (Ecole de management, sciences politiques, etc.)
– Fortement intéressé.e par l’innovation et l’entreprenariat social
QUALITES
– Sens du travail en équipe et force de proposition
– Excellent rédactionnel, qualités de synthèse
– Curieux.se et créatif.ve, autonome, rigoureux.se
SKILLS
– Maîtrise du pack office
– Disponibilité ponctuelle en soirée pour des événements
LE STAGE
Si vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice et complète, rejoignez une équipe jeune et opérationnelle. Vous serez au coeur d’une communauté multidisciplinaire regroupant des innovateurs, penseurs et doers désireux de porter un nouveau modèle de société. Ce stage vous offre l’opportunité de plonger dans le milieu de l’innovation sociétale au sein d’une organisation en fort développement. Dans une structure dynamique à la hiérarchie souple, vous aurez rapidement de fortes responsabilités.
ENGAGE considère l’équité, la valorisation de la diversité et l’inclusion comme des conditions nécessaires à son développement et des atouts dans la poursuite de ses activités. ENGAGE City se veut être un milieu de vie et un milieu de travail représentatif de la diversité.
Comme indiqué dans notre charte éthique, en matière d’emploi, nous offrons une égalité des chances à l’ensemble des collaborateur.rice.s et candidat.e.s. Concernant les questions de rémunération, de promotion et de traitement, seules les compétences sont prises en compte.
Nous interdisons toute discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique ou sociale, la nationalité, la langue, la religion, l’état de santé, au handicap, la situation familiale, les opinions politiques, l’orientation sexuelle.
Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.
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