Directeur Général H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général H/F pour Garrigue.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-354.html

GARRIGUE

Garrigue est une société coopérative de capital-risque et de financement, qui investit depuis plus de 30 ans dans des entreprises alternatives et solidaires.

Garrigue place l’argent de ses actionnaires en fonds propres ou quasi-fonds propres d’entreprises. Le financement se fait soit sous la forme de prises de participations minoritaires (en général comprises entre 5 et 30%) au capital de sociétés en création ou en développement (en général de moins de 7 ans) non cotées en Bourse, également complété par un apport en comptes courants d’associés, soit par des prêts participatifs ou des souscriptions de titres participatifs ou d’obligations.

La durée d’intervention de Garrigue est de 5 à 7 ans. La prise de participation s’effectue dans des sociétés, TPE et PME, coopératives ou non. À l’issue de cette période, l’objectif est de sortir de l’entreprise et de revendre la participation, s’il y a lieu, par exemple aux salariés et salariées de la société.

Depuis plus de 30 ans, Garrigue a investi dans des acteurs de l’insertion, du bio, des énergies renouvelables mais aussi dans des lieux culturels ou des coopératives d’emploi et d’activités : Enercoop, Biocoop ou Coopaname pour ne citer que quelques investissements.

Les épargnants, désireux de les accompagner investissent par le biais d’un sociétariat particulièrement accessible.

LE POSTE

LA SITUATION DU MOMENT

Garrigue dispose d’une histoire, d’un CA engagé, d’un réseau conséquent, d’une reconnaissance (dont OD peut témoigner) dans les milieux de l’investissement solidaire, d’un sociétariat particulièrement accessible et d’une capacité d’investissement de plusieurs centaines de milliers d’Euros.

Garrigue est aujourd’hui en phase de réflexion sur son avenir et de relance. Le conseil d’administration (CA) a été récemment profondément renouvelé. Après deux ans sans salariés, une coordinatrice mi-temps et une alternante ont été embauchées.

Dans ce contexte, le CA souhaite embaucher une ou un Directeur Général (mandataire social).

MISSIONS

La ou le Directeur Général devra contribuer à la définition de la stratégie de relance. Elle ou il en pilotera la mise en oeuvre. Il ou elle devra au moins dans les premiers temps s’impliquer dans des tâches opérationnelles.

Elle ou il assurera les principales activités suivantes :

LIEN AVEC LA GOUVERNANCE

• Il/elle fait équipe avec les membres du CA pour développer la stratégie et la mettre en œuvre.
• Il/elle anime la vie statutaire.
• Il/elle construit le juste niveau de reporting auprès du CA.
• Il/elle produit les tableaux et rapports de pilotage nécessaires.

CONTRIBUTION A LA STRATEGIE ET ORGANISATION

• Il/elle identifie les opportunités stratégiques et propose les orientations stratégiques à soumettre à la décision du CA.
• Il/elle assure la mise en œuvre du projet stratégique validé par le CA.
• Il/elle définit les plans d’actions et veille à la mise en œuvre des projets.
• Il/elle encourage la conduite de projets transverses permettant la mise en cohérence de l’activité de toutes les directions.

GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE

Avec l’appui d’un CA compétent il/elle supervise l’élaboration du budget, son suivi ainsi que la sortie des comptes annuels en interaction avec le commissaire aux comptes et la réponse aux différents reportings afférents aux activités d’investissement.

DEVELOPPEMENT

• Elle/il pilote la stratégie de développement avec pragmatisme proposant notamment une stratégie basée sur le développement de la notoriété comme celle des partenariats institutionnels.
• Il/elle suscite l’intérêt de contacts et réseaux à potentiel afin de développer des partenariats ambitieux et pertinents.
• Il/elle contribue aux relations stratégiques et à la représentation avec l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de la société coopérative.
• Il/elle s’assure que Garrigue est représentée dans les instances stratégiquement utiles grâce à la présence d’un membre de l’équipe.
• Il/elle développe tous nouveaux partenariats servant le développement de la société coopérative.

PROFIL RECHERCHE

• Au moins 6 ou 7 années en lien avec l’investissement dans les TPE et PME, et le développement de partenariats et/ou de notoriété. Un parcours dans l’ESS n’est pas impératif mais sera fort appréciée.
• Excellentes compétences de construction du lien gouvernance.
• Excellentes compétences de relations institutionnelles – partenariales
• Excellentes capacités à construire et mettre en œuvre une stratégie de développement de la notoriété.
• Doté d’une grande énergie, vous avez un esprit « entrepreneur social », orienté développement et solution, initiative et esprit d’équipe.
• Vous avez la sensibilité nécessaire pour trouver l’équilibre entre les différents enjeux et aspects de l’investissement dans le secteur de l’ESS
• Vous êtes l’un de ces profils hybrides conscients de la finesse nécessaire pour mettre la culture du résultats au service de résultats sociétaux de court… comme de long terme.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• La rémunération annuelle en équivalent temps plein sera de l’ordre de 50 k € brut.
• Un temps partiel est recherché de préférence dans un premier temps.
• La rémunération et le temps de travail sont susceptibles d’évoluer en fonction du succès de la relance de Garrigue.
• Les candidates et candidats sont invités à indiquer avec leur candidature leurs attentes salariales et le temps de travail partiel ou plein envisagé.
• Statut de mandataire social avec garanties/avantages/contrat à discuter.
• Localisation : Paris.

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