H/F Directeur∙rice – Arpeije – Clamart

STRUCTURE

Partium recrute un·e Directeur∙rice H/F pour l’association Arpeije.

Depuis plus de 30 ans, l’association Arpeije accompagne les personnes éloignées de l’emploi vers une insertion professionnelle durable grâce à un accompagnement personnalisé. L’action de la structure est organisée en plusieurs pôles en fonction de la démarche d’insertion et du public :

·        L’orientation professionnelle

·        L’accompagnement psycho-social

·        Le service aux entreprises

·        Des chantiers d’insertion

Pour en savoir plus : http://www.arpeije.fr/index.html

https://www.rayon-vert.org/

MISSIONS

Sous l’autorité de la Présidente et en lien avec le Bureau et le Conseil d’Administration auxquels il∙elle rend compte régulièrement, le·la Directeur·rice est garant·e du pilotage opérationnel, financier et RH de l’association.

Il·elle met en œuvre les moyens nécessaires à un accompagnement de qualité des bénéficiaires et propose des orientations stratégiques afin de développer les activités de la structure. Ses missions principales sont les suivantes :

·        En lien avec le conseil d’administration, participer à la définition de la stratégie de l’association, la décliner en axes opérationnels et garantir sa mise en œuvre.

·        Piloter la gestion financière et administrative de la structure, superviser la bonne organisation comptable et du contrôle de gestion en lien avec un cabinet comptable, anticiper les risques et assurer un reporting régulier par le biais de tableaux de bords et d’indicateurs de suivi d’activité.

·        Structurer la gestion des ressources humaines, manager et accompagner l’équipe de salariés et de bénévoles au travers de la mise œuvre d’un modèle organisationnel efficient prenant en compte l’essentielle évaluation de la qualité de vie au travail.

·        Construire et entretenir les réseaux de partenaires, représenter l’association auprès des différentes instances et piloter le développement des projets et des finances de l’association.

·        Garantir la qualité des prestations proposées aux personnes bénéficiaires, en accord avec les valeurs de l’association.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme bac +5, vous disposez d’une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement au sein d’une structure associative. Vous maîtrisez les outils de gestion financières et le pilotage des Ressources Humaines, et avez une appétence pour la structuration et le développement de process.

Manager attentif·ve et bienveillant, reconnu·e pour sa capacité à conduire le changement, vous êtes force de proposition et possédez de réelles capacités à animer, fédérer et coordonner des équipes. Porteur·euse de convictions éthiques autour de la solidarité et du développement durable, vous avez également démontré votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à monter et gérer des projets.

Le poste basé à Clamart avec déménagement à prévoir en CDI statut cadre.

Déplacements ponctuels à prévoir en région parisienne, permis B nécessaire.

Rémunération : de 45K à 50K.