Coordinateur/trice du projet La Locomotive

À propos
Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d’une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous 🙂

Descriptif du poste
Contexte de la mission

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 13000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.
Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.
Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices. C’est pourquoi nous avons besoin d’une personne en charge de coordonner le projet La locomotive porté par un consortium d’acteurs locaux.

Vos missions

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice du projet La Locomotive, vous aurez pour mission de co-créer, structurer et assurer le suivi opérationnel de notre implication dans le projet La Locomotive. Ce projet est le fruit d’un consortium entre différents acteurs implantés à Schiltigheim/Bischheim et Molsheim portant un projet de parcours sans couture dans le cadre du PIC 100% inclusion..
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de la structure ainsi que la Responsable QPV. Vous devrez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Après une formation, vos missions principales inclueront :

Coordination du projet La Locomotive (30%) :
Coordination avec les différents partenaires
Appui à la co-construction pédagogique du projet et des différentes étapes du parcours sans couture à destination des personnes en recherche d’emploi
Création de liens partenariaux de confiance
Suivi administratif du projet
Formalisation et diffusion des bonnes pratiques de coopération territoriale

Animation et suivi des ateliers et des participants (60%) :
Mise en oeuvre opérationnelle du projet pédagogique co-construit
Animation d’ateliers et de formations à destination des personnes en recherche d’emploi et des partenaires locaux
Création de communautés d’apprentissages par les pairs

Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)

Profil recherché
Pré-requis

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

Excellent relationnel: curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face (une connaissance des bases de la Communication Non-Violente est un plus)
Résilience et persévérance: vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources
Rigueur et efficience: vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes un as du process et de la coordination (une expérience dans la conduite de projets complexes est un plus). Vous avez une excellente expression écrite et orale
Une personne de terrain: vous aimez être au contact des gens et être sur le terrain 😉 Si vous avez une connaissance de l’éco-système de l’accompagnement vers l’emploi, c’est un plus !
Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

On ne recrute pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

Continuer à développer ses compétences savoir-être
Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Conditions :
Début de mission :23 novembre 2020
Durée : CDD 12 mois renouvelable – statut cadre – forfait jours
Lieu : Strasbourg. Déplacements ponctuels à prévoir notamment à Cholet
Rémunération : 1400-1600€ net par mois selon expérience
Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et 100% de la mutuelle

Processus de recrutement :

1ère étape: Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 23 octobre à 12h (pas besoin de lettre de motivation) : Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ? En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
2ème étape: Participation facultative à un Activ’Découverte le 29 Octobre 2020 de 9h00 à 12h30 à Strasbourg pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions.
3ème étape: Étude de cas à rendre avant le 5 novembre 2020 à 12h (+ Rdv téléphonique rapide optionnel avec un membre fondateur de l’association pour poser vos éventuelles questions)
4ème étape : Entretien physique avec Emilie, la directrice de l’association ainsi que Louise prévu le 12 ou le 13 novembre 2020.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD / Temporaire (12 mois)
Date de début : 23 novembre 2020
Lieu : Strasbourg, France (67000)
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 1400€ et 1600€ / mois