Directeur des Ressources Humaines H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F pour Solidarités International.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-338.html

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Solidarités International apporte une aide humanitaire dans 18 pays frappés par des crises aigues. Son budget annuel dépasse depuis 2019 les 100 MEUR, elle emploie 2500 personnes à travers le monde dont près de 110 personnes dans son siège de Clichy.

L’association clôt en 2021 un exercice stratégique qui l’a amenée à se recentrer sur son cœur culturel d’un engagement humanitaire inconditionnel, à développer sa notoriété auprès du secteur humanitaire et du grand public et à transformer son modèle organisationnel pour être prête face aux défis à venir dans le monde humanitaire. L’année 2021 sera pour l’association une année de redéfinition de sa vision à l’horizon 2030 et de son projet stratégique à 5 ans.

La Direction des Ressources Humaines a été créée en 2012 et regroupe une 20’ de salarié.es répartis sur 3 services principaux (Recrutement et parcours, Administration des RH et « logistique voyage », RH nationales).

Dans le cadre du remplacement définitif du titulaire du poste, SOLIDARITES INTERNATIONAL recrute sa.son futur.e DRH H/F

MISSION

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général, membre du comité de direction, la.le DRH garantit la politique RH de SOLIDARITES, dans un contexte d’exercice mouvant, propre aux ONG d’urgence.

Elle.il assure le rôle essentiel de garantie de l’identité de l’ensemble des équipes de Sol, leur engagement au travail, leur attachement à la structure. Elle.il accompagne le CODIR dans l’élaboration du projet stratégique. Pour cela, elle.il encadre une équipe de 3 responsables de départements et d’une 20’ de salarié.es.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La.le DRH assure les responsabilités principales suivantes :

Direction et Stratégie

• Accompagnement de l’élaboration du nouveau projet stratégique 2021-2025 de SOLIDARITES ; déclinaison opérationnelle de la dimension RH de cette nouvelle orientation
• Appui au CODIR, rôle de garantie, d’alerte et de conseil pour l’ensemble des sujets RH
• Appui aux Directeurs.trices sur les questions d’évolution des organisations et d’identification de leurs impacts RH
• Gestion du budget RH et pilotage de la masse salariale

Prise en main opérationnelle de sujets RH

• Développement d’une politique GPEC – formation – parcours
• Gestion des politiques / dispositifs relatifs à la sécurité, aux RPS, à la gestion du stress
• Dialogue social, relations aux IRP, en lien avec le DG

Pilotage et management

• Pilotage, via les 3 responsables de département, des activités recrutement et parcours / administration du personnel et paie / gestion des RH nationales
• Développement d’un nouveau SIRH, en lien avec des prestataires
• Veille juridique et réglementaire, en lien avec des prestataires

VOTRE PROFIL

• Vous avez exercé 10 ans en responsabilité sur des fonctions RH (DRH, RRH sur de grosses entités)
• Vous avez pratiqué des environnements multi sites présentant dans leur façon d’appréhender les sujets RH, des formes de similarité avec l’humanitaire : par exemple transport / logistique, assurances internationale, médical …
• Vous avez une capacité à traiter des sujets stratégiques et des sujets opérationnels
• Vous avez une vraie capacité à gérer la pression et les situations complexes. Vous avez une réelle force de travail
• Vous saurez vous approprier rapidement les spécificités de la culture SOL
• Bien sûr, vous savez travailler en anglais

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Type de contrat : CDI à temps plein. Statut Cadre
• Rémunération entre 57,6k et 60 bruts annuels.
• Poste basé à Clichy La Garenne
• 2 déplacements à l’international par an au minimum
• A pourvoir fin 2020