Coordinateur/coordinatrice Convergence Métropole Européenne de Lille

Vous avez déjà une solide expérience professionnelle et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels de la Métropole lilloise.

Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant.

Vous êtes fédérateur et expérimenté dans le pilotage d’une équipe, êtes promouvant dans la création et l’animation d’un réseau d’acteurs de l’insertion.

Vous désirez développer sur la métropole de Lille un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique territoriale forte.

Mobile, organisé (e) et doté (e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions…

…alors nous avons besoin de vous pour coordonner le Programme Convergence sur la MEL

Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande exclusion, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi.

Après six ans d’expérimentation en région parisienne et des résultats significatifs, le programme Convergence a été retenu dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme a été déployé à Lyon début 2020 et le sera sur 5 autres territoires d’ici à 2022, permettant à 3000 salariés d’être accompagnés par les chantiers d’insertion porteurs du dispositif.

La Métropole de Lille est, avec Nantes et Strasbourg l’un des prochain territoires d’essaimage de Convergence. Les chantiers d’insertion qui mettront en œuvre le projet sont la Sauvegarde du Nord, l’ABEJ et EOLE. Par ailleurs, plusieurs rencontres ont déjà eu lieu avec les institutions.

L’objectif est de démarrer opérationnellement l’accompagnement de salariés en insertion à partir de janvier 2020.

Principales activités :

Gestion de projet

• Pilotage du programme en lien avec les chantiers d’insertion Convergence Lille et Convergence France
• Animation des chargés/chargées de partenariats selon les besoins identifiés
• Gestion de la relation avec les financeurs locaux
• Suivi administratif des subventions (demandes, bilans)
• Lien avec les autres dispositifs mis en œuvre sur le territoire (DPH notamment)
• Centralisation des données auprès des chantiers d’insertion porteurs du dispositif et reporting à Convergence France

Adaptation des modes opératoires des chantiers d’insertion : Définition des nouveaux modes opératoires avec les chantiers d’insertion porteurs, en lien avec les chargés/chargées d’insertion et mise en place des outils de suivi et d’évaluation

Constitution, développement et animation du réseau, en lien étroit avec les chargés de partenariat

Communication locale

• Mise en place et animation des actions/outils de communication au sein du réseau (journées thématiques, site internet dédié, newsletter, …)
• Gestion de la communication interne et externe du projet.

Compétences et profil :

Compétences techniques

• Méthodologie de la gestion de projet, maîtrise des outils de suivi financiers
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel)

Compétences transverses

• Etre capable d’animer une équipe de 4/5 personnes
• Etre à même de préparer et d’animer des groupes de travail mixant des interlocuteurs variés
• Savoir adopter une posture de co-construction et d’accompagnement avec les chantiers d’insertion porteurs pour définir et mettre en œuvre des nouveaux modes opératoires
• Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe, Convergence France, ….)
• Etre rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet
• Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs
• Etre en capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (emploi, santé, habitat)

Profil 

• Formation bac+5 ou équivalent
• Permis B exigé, véhicule personnel souhaité
• Expérience de management d’équipe et de gestion de projet souhaitée
• Une bonne connaissance de l’insertion par l’activité économique et des acteurs institutionnels du territoire sera un plus.

Conditions d’emploi :

• CDD
• Salaire : 30 k€ selon profil, merci d’indiquer vos prétentions salariales dans la candidature
• Localisation : Métropole de Lille et déplacement en France
• Date d’embauche : Novembre 2020

Adresser CV et lettre de motivation à [email protected]