Chef.fe de projet

KODIKO, KESAKO ?

L’Association KODIKO a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu une protection internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire). La spécificité de l’accompagnement de KODIKO repose sur la mise en contact des personnes réfugiées avec l’univers des entreprises pour leur permettre de se familiariser rapidement avec les codes professionnels et culturels. KODIKO vise aussi à faire évoluer le regard professionnel sur les personnes réfugiées et démontrer que leurs compétences constituent une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

CONTEXTE

L’association Kodiko confirme en 2020 sa stratégie de changement d’échelle, notamment sur le territoire Ile-de-France, avec la nomination en interne d’une Responsable territoriale Kodiko et le recrutement d’un/e Chef.fe de projet opérationnel qui évoluera au sein d’une équipe composée d’une autre Cheffe de projet opérationnel (chacun coordonnant une des deux promotions franciliennes), et d’une Cheffe de projet Sourcing et partenariats associatifs, afin d’accompagner la croissance opérationnelle de l’association au niveau de l’Ile-de-France.

Des volontaires en service civique peuvent participer à l’animation des promotions et à l’accompagnement des participants. Le/la Chef.fe de projet pourra être amené(e) à superviser directement un/e volontaire Service civique.

La prise de poste se fera dès que possible, afin d’assurer le lancement d’une des deux promotions franciliennes d’octobre 2020.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de la Responsable territoriale IDF, et en collaboration avec l’autre Chef de projet Ile-de-France, vous aurez pour mission de gérer deux promotions par an de 30 binômes chacune sur le territoire.

1/ Participation au processus de recrutement des bénéficiaires réfugiés, en lien avec la Cheffe de projet sourcing et partenariats associatifs :

● Participation aux entretiens des promotions Ile-de-France (60 recrutements à prévoir tous les 6 mois, et 90 recrutements à partir de 2021), avec le support de bénévoles Kodiko

● Validation des profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés

2/ Lancement de deux promotions / an

● Préparation et animation des réunions entreprises destinées à mobiliser de nouveaux salariés et suivi de la mobilisation en lien avec les responsables entreprises

● Préparation (logistique, animation) des journées de formation initiale du programme, à destination des participants salariés, réfugiés et bénévoles

● Création des binômes professionnels réfugiés / professionnels salariés et mise en relation des binômes

3/ Pilotage et coordination de deux promotions / an

● Préparation des ateliers, convocation des personnes réfugiées et suivi de leur participation

● Animation d’ateliers collectifs et d’événements type partage d’expérience, speed-meeting professionnel

● Mobilisation des coachs/experts RH/animateurs et des bénévoles pour les ateliers

● Animation de la communauté de référents bénévoles (les Konnecteurs) rattachés à la promotion : recrutement, formation, comités mensuels

● Participation à l’amélioration continue du programme en fonction des besoins identifiés

4/ Diagnostic, suivi & évaluation du programme

● Réalisation des co-diagnostics initiaux des personnes réfugiées accompagnées

● Collecte des données de suivi et mesure d’impact à T0 et T6 auprès des différentes parties prenantes (réfugié.e.s, salarié.e.s, référent.e.s entreprises)

● Consolidation des résultats de la promotion Ile-de-France, en collaboration avec la Chargée de communication

5/ Autres

● Réalisation d’une veille sur les appels à projet et participation aux réponses

● Participation à des projets transverses menés par l’association

● Représentation de Kodiko à tous types d’évènements et témoignages éventuels

Contribution à la gestion quotidienne de l’association
Une disponibilité ponctuelle en soirée peut être demandée pour assister à des évènements où Kodiko serait présent. Des déplacements sur d’autres antennes peuvent également être demandés.

Expériences et compétences requises

● Vous avez 3 à 4 ans d’expérience dans la gestion de projets opérationnels (secteur associatif / entreprise sociale / Fondation d’entreprise)

● Passionné(e) des questions interculturelles et d’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)

● La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers)

● Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation

● Goût du travail en équipe

● Force de proposition, créativité et persévérance (logique d’amélioration continue du programme)

● Autonomie, dynamisme, flexibilité

● Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié

Ce que Kodiko vous offre

● Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante

● La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale

● L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises, institutions, bénévoles)

Conditions

CDD – 12 mois

Temps plein Base de 39H / semaine

Statut cadre

50% pass Navigo + Titres Restaurant

Poste basé à Paris 75012

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon expérience

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à ​[email protected]