CONTEXTE
Le projet et les outils
La SCIC (Société Collective d’Intérêt Collectif) #APTIC conçoit et déploie des solutions pour faciliter la montée en compétences numériques des citoyens, particulièrement les plus éloignés du sujet.
le « Pass » est la première solution déployée par la coopérative pour faciliter l’accès des plus éloignés aux services de médiation et d’inclusion numériques. Le Pass #APTIC permet de mettre en contact des bénéficiaires (les personnes à qui les Pass #APTIC sont distribués) avec une offre de services portée par des acteurs de médiation numérique, « qualifiés #APTIC », implantés partout sur le territoire et habilités à rendre des services de médiation numérique. Au moyen de ces Pass #APTIC, les bénéficiaires peuvent payer totalement ou partiellement les services de médiation numérique.
Le Pass #APTIC a été imaginé en 2014, testé et prototypé entre 2015 et 2016 à l’échelon local. Le Pass #APTIC , désormais standardisé au niveau national, est en essaimage national depuis 2017. Il est la première brique d’un écosystème qui s’enrichit progressivement de briques complémentaires qui sont autant de solutions pour améliorer les parcours d’inclusion.
La structure et le modèle de développement
#APTIC est portée par une équipe d’une dizaine de salarié.es, réparti.es dans 4 directions : Direction Administrative et Financière, Direction Technique, Direction des Opérations, Direction marketing (à venir). La SCIC est dirigée par son Fondateur. Elle regroupe différents sociétaires, dont la MAIF et la Caisse des dépôts.
#APTIC mobilise tous les acteurs nécessaires à la montée en compétences numériques sur les territoires (entreprises, acteurs publics, opérateurs des services publics …).#APTIC constitue une alternative aux modèles fondés sur l’hypercroissance; son approche est fondée sur une croissance sobre et durable.
Dans un contexte de développement, avec un enjeu de stabilisation des équipes en place, #APTIC crée un poste de DIRECTEUR DELEGUE H/F en CDI
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Général – Fondateur, en étroite collaboration avec la Direction Finance, la Direction Technique et la Direction des Opérations, le Directeur Délégué H/F garantit le déploiement et la qualité de l’ensemble des opérations et projets d’#APTIC.
Pour cela il encadre une équipe d’une dizaine de personnes
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Le Directeur Délégué H/F assure les responsabilités principales suivantes :
Contribution pleine à la Direction de la structure (stratégie – suivi budgétaire et financier – évolution du business model)
Pilotage et suivi de la planification de l’ensemble des activités de la SCIC (plan d’action par direction et plan d’action d’ensemble)
Conduite des projets transverses permettant la mise en cohérence de l’activité de toutes les directions
Encadrement de l’équipe salariée, dans une logique d’accompagnement du changement
Contribution à la représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels, politiques, financiers, opérationnels, en lien étroit avec le DG
PROFIL RECHERCHE
Vous proposez 10/15 années d’expérience, avec une forte dimension « Direction des opérations », acquise dans un environnement qui vous a permis d’envisager les codes de l’ESS.
Vous y avez développé :
D’excellentes compétences de planification et suivi des activités – suivi budgétaire – reporting- lien aux financeurs
D’excellentes capacités de travail en transverse
De vraies compétences d’organisation du travail / management – accompagnement du changement dans les équipes
Vous proposez un excellent relationnel et une capacité à interagir avec des interlocuteurs externes de différente nature (public/privé) et de haut niveau
Sans être expert, vous avez une vraie sensibilité pour les questions numériques / DATA
ADHESION AUX CONDITIONS PRATIQUES
Poste en CDI – statut cadre
Rémunération selon profil : 55-60K bruts annuels
Basé à Bordeaux
Disponibilité rapide souhaité
CANDIDATER SUR LE SITE D’ORIENTATTION DURABLE : https://offres-emploi.orientationdurable.com/333_offre-emploi-directeur-delegue-h-f.html
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