Directeur Général Ashoka France

Talent & Impact, cabinet de recrutement pour carrières à impact positif, recherche le nouveau Country Representative d’Ashoka France.

Vous avez envie de valoriser des initiatives qui changent le monde ? Rejoignez une équipe engagée, avec un fort esprit entrepreneurial, où l’autonomie, la créativité et la prise d’initiatives sont clés.

L’enjeu principal du Country Representative consiste à cultiver le rôle d’acteur de référence d’un secteur qu’Ashoka a largement contribué à faire émerger, ainsi que son aptitude à défricher, à expérimenter, à ouvrir de nouveaux horizons pour démultiplier l’impact de l’écosystème de l’entrepreneuriat social sur la société. Il joue un véritable rôle d’ambassadeur à la fois visionnaire, créatif, entreprenant, d’une organisation dont l’ADN de pionnier est l’une des caractéristiques fortes.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

·         Représentation et influence (~30% ETP): Animé par cette volonté de bouger les lignes et de changer les lois, vous serez amené à prendre la parole en public sous divers formats (soirées d’inspiration, événements de communauté…) pour présenter Ashoka et sa vision ou échanger sur des concepts tels que l’impact systémique. Vous serez en mesure de naviguer dans un environnement aux multiples parties prenantes, en français comme en anglais.

·         Partenariats et fundraising (~25% ETP): Épaulé par l’équipe, vous aurez à cœur de faire grandir et d’autonomiser le réseau (entrepreneurs sociaux, mentors-philanthropes, partenaires financiers, soutiens probono, partenaires institutionnels) pour en démultiplier l’impact, tout en y insufflant une véritable culture de la coopération/co-création. Vous êtes également directement impliqué dans l’effort de levée de fonds (stratégie, sourcing, qualification, rendez-vous, propositions…environ 600k€ à lever par an).

·         Management (~15% ETP): L’équipe est constituée de chefs de programmes autonomes. Vous serez amené à accompagner et faire grandir chacun dans ses forces et expertises tout en conduisant un projet de transformation de l’équipe dans sa gouvernance/ prise de décision afin d’en améliorer la performance organisationnelle.

·         Vision et stratégie (~15% ETP): En tant que Directeur, vous êtes garant du développement et du pilotage de la stratégie de l’organisation dans le respect des orientations partagées par Ashoka Global. De même, vous assurez une participation active et une contribution d’Ashoka France aux dynamiques et décisions prises au niveau européen impactant la France. Dans un écosystème de l’Économie Sociale et Solidaire mature en France, vous imaginerez comment Ashoka peut s’appuyer sur son histoire pour faire évoluer ses activités et son positionnement, et ainsi contribuer encore plus largement au changement social et environnemental profond.

·         Gestion administrative, RH et financière (~15% ETP): Épaulé par la responsable administratif et financier, vous avez la responsabilité légale (déléguée par Ashoka Global) de l’association sur les activités d’hygiène et sécurité, ressources humaines et finances. Au regard des activités de l’organisation, vous définissez la stratégie budgétaire et vous assurez la bonne santé économique de l’organisation (budget : 2.5M€). Concernant, les ressources humaines, vous vous assurez de l’adéquation des ressources et expertises au regard de la stratégie dans le respect des règles d’Ashoka Global et en synergie avec les instances d’Ashoka Europe.

Profil recherché

Entrepreneur ou intrapreneur social expérimenté audacieux, qui a déjà fait bouger les lignes et qui souhaite s’investir durablement dans le changement systémique de notre société, vous disposez d’une connaissance approfondie de l’écosystème français de l’innovation sociale et êtes ouvert à de nouvelles formes de collaborations pour accélérer l’impact.

Vous avez une expérience confirmée en fundraising et dans des fonctions managériales, tant dans la prise de décision et dans l’accompagnement d’équipe, dans une logique de facilitation et de co-construction. Vous avez d’ailleurs idéalement un appétit prononcé pour les formes de leadership plus distribué et d’organisation dites « horizontales ».

Personnalité charismatique, vous avez une capacité naturelle à naviguer, prendre part et vous positionner comme un acteur influent dans un environnement multi-parties prenantes. Vous disposez impérativement d’une excellente connaissance des mondes de l’entreprise, institutionnel et philanthropique sur le territoire français voire européen.

A la fois leader visionnaire, développeur, collégial, empathique, humble et ambitieux, vous êtes enthousiaste et déterminé à faire advenir un monde où « chacun est acteur de changement », et avez démontré par le passé votre capacité à avoir un impact à grande échelle.

Conditions et processus

• Poste basé à Paris, Station F dans le 13ème.

• Rémunération à définir en fonction du profil.

• Envoyer CV et LM à : [email protected]

• Le processus de recrutement chez Ashoka se déroule sur quelques mois avec des entretiens au niveau France, Europe et International.

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A propos d’Ashoka

Laboratoire mondial de l’innovation sociale, Ashoka amplifie l’impact de plus de 3.600 entrepreneurs sociaux dans 90 pays. Depuis 40 ans, Ashoka sélectionne les esprits les plus disruptifs pour résoudre des équations sociales ou environnementales que ni les pouvoirs publics, ni les marchés ne peuvent résoudre seuls. Soigner, éduquer, nourrir, loger, inclure, cultiver, produire : la compétition n’a pas sa place dans la résolution de nos grands défis sociétaux.

Cette ONG sélectionne et accompagne à vie les « Fellows Ashoka » pour leur capacité à :

• Identifier les causes racines d’un problème sociétal

• Chercher à transformer en profondeur tout un système, en privilégiant la diffusion de

leur impact via des alliances inédites, plutôt que la seule croissance de leur organisation.

Les Fellows Ashoka changent les dynamiques de marché, le partage du pouvoir, les mentalités ou les lois. En un mot, ils changent la norme.

Les fondateurs de makesense, Simplon, Unis-cité, Ticket for change ou d’Enercoop sont fellows Ashoka. Qu’ils cherchent à réparer les failles de notre système de santé ou de solidarité, à accélérer la transition écologique, éducative ou sociale, ils partagent la conviction que nous faisons tous partie de la solution, quelle que soit notre place dans la société.