CHARGÉ.E DE BUSINESS DEVELOPMENT

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NOTRE ASSOCIATION
Astroliens est une association intergénérationnelle autour du numérique.
Nous proposons à nos Astroguides (jeunes de 17 à 25 ans bénévoles ou volontaires en service civique) de donner un coup de pouce pour l’entrée dans le numérique de ceux qui ne sont pas “tombés dans la marmite” dès leur plus jeune âge (+60 ans).
Ainsi, Mireille a appris à utiliser Snapchat pour partager des photos rigolotes et de nouveaux moments de complicité avec sa petite fille, Paul joue à la wii avec ses voisins de chambrée dans son EHPAD, Michel prend désormais ses rendez-vous médicaux sur internet…
Notre raison d’être est de Donner à chacun le pouvoir d’agir sur sa Vie et de s’engager dans la Cité à tout âge. Comment ? En utilisant les liens humains et le fun au service d’une approche concrète d’accompagnement numérique.

Nos valeurs :
-Voir et entendre l’autre avec le cœur
-Donner le meilleur de soi pour être fier de ce qu’on fait
-Savoir prendre du recul avec humour et pragmatisme
-S’aventurer sur des territoires inconnus
-S’engager ensemble pour l’intérêt général

Nos activités :
-Des Accompagnements numériques pour les Seniors – pour rendre autonomes les seniors dans leur utilisation du numérique, grâce à nos ateliers hebdomadaires
-Des Formations pour les Aidants numériques d’autres associations, pour démultiplier notre impact par le partage de notre méthodologie et nos astuces et toucher toujours + de seniors

LA MISSION

Le.a chargé.e de business development aura pour mission de réaliser l’essaimage national des formations “Aidants Numériques Astroliens”, pour permettre une part d’autofinancement pérenne de l’association. Pour mener à bien ses missions, il/elle reportera et sera coaché.e par une des deux codirectrices de l’association.

#1 – Définition de la stratégie d’essaimage national 

Fixation des objectifs quantitatifs et qualitatifs et des facteurs clés de réussite permettant de suivre et évaluer l’essaimage dans le temps
Définition de critères puis identification des régions et des partenaires à cibler, par ordre de priorité, sur la base de ces critères

#2 – Mise en oeuvre de la stratégie

-Maintien des relations partenariales existantes et identification des opportunités d’expansion avec ces partenaires dans le cadre de l’essaimage national
-Prospection, création et suivi de nouveaux partenariats, main dans la main avec le/la chargé.e de projet appli web et formation

Notamment :

-Préparation et organisation des rendez-vous de prospection
-Rédaction des propositions d’intervention et validation auprès de la direction
-Rédaction des comptes-rendus de rendez-vous prospection
-Mise à jour et suivi de la base de données des contacts
-Suivi rigoureux des dossiers avec les équipes : des devis, bons de commande, et suivi de la facturation, main dans la main avec notre assistante “Administratif”

LE PROFIL ATTENDU

-Excellentes capacités de communication orale
-Rédaction impeccable
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Goût pour le travail en équipe
-Bonne organisation
-Force de proposition
-Bon relationnel
-Curiosité, et capacité d’adaptation

Informations complémentaires
-Prise de poste : Octobre 2020
-Type de contrat : Temps plein, CDI
-Rémunération : Salaire minimum en vigueur ; prise en charge des transports à 50%
-Emplacement de la mission : Paris ; déplacements au national à prévoir
-L’équipe à votre arrivée : 2 co-directrices couteaux-suisses (vous reportez à l’une des deux)
1 responsable des activités auprès des seniors
3 volontaires en service civique
1 chargé.e business developement (en recrutement)
1 stagiaire projets juridiques
L’équipe à votre arrivée : 2 co-directrices couteaux-suisses (vous reportez à l’une des deux), 1 responsable des activités auprès des seniors, 3 volontaires en service civique, 1 chargé.e de projet business development (en recrutement), 1 stagiaire projets juridiques

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