Alternant·e – Chargé·e de développement commercial

À propos de Scity.coop

Scity.coop est une société coopérative et participative (SCOP), engagée dans l’Economie Sociale et Solidaire, qui développe des solutions de mobilité durable et solidaire pour proposer des alternatives écologiques à la voiture individuelle et lutter contre l’exclusion sociale (exclusion de l’emploi, isolement des personnes âgées, …). Nous développons notamment les plateformes numériques Ridygo (covoiturage et mobilité durable au quotidien, avec un axe aussi bien écologique que social) et Silver Mobi (plateforme permettant de faciliter les déplacements des personnes âgées isolées en partenariat avec un acteur de la protection sociale).

Description du poste

Notre coopérative travaille avec différentes structures publiques ou privées : employeurs, collectivités territoriales, acteurs de l’insertion sociale (accompagnement à l’emploi) …

Nous recherchons un·e alternant·e chargé·e de développement commercial pour compléter l’équipe commerciale et suivi clients de l’entreprise, sous la responsabilité du dirigeant.

Les tâches principales seront :

– Participer et être force de propositions pour l’évolution de la stratégie commerciale de la coopérative
– L’identification et la gestion des prospects et du cycle de vente
– La mise à jour en continu des outils de prospection (CRM, …)
– Participer à des événements, rencontres, salons pour trouver de nouveaux prospects (en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et dans le respect des protections nécessaires)
– Répondre à des appels à projets ou appels d’offres

Description du profil

Nous sommes une société coopérative, engagée dans l’Economie Sociale et Solidaire. Notre activité est tournée vers la recherche d’un impact sociétal positif. – Nous recherchons une personne engagée, souhaitant mettre ses compétences commerciales au service de l’amélioration des conditions sociales, de l’inclusion et de la lutte contre les changements climatiques.

Pour ce poste de chargé·e de développement commercial, les compétences recherchées sont :

– Une connaissance des techniques commerciales de base
– De bonnes capacités relationnelles
– De bonnes capacités rédactionnelles (pour des réponses à appels d’offres, …)
– Une maîtrise des outils numériques
– Si possible, une expérience (précédent stage ou alternance) dans la prospection et le développement commercial
– Niveau d’études recherché : école de commerce en alternance