Formateur / Formatrice

À propos

Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise 🙂

Descriptif du poste

Contexte de la mission :

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 13000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.)
Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.

Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices.
Les besoins et demandes en formation à destination des professionnels de l’insertion ou encore les collaborateurs en entreprise sont de plus en plus nombreux. Afin de pouvoir démultiplier notre impact et répondre aux demandes actuelles et futures, nous développons l’axe “Formation” de la structure.

Vos missions:

En tant que Formateur Activ’Action, vous aurez pour mission de co-créer, organiser et assurer la mise en oeuvre de l’ensemble des modules de formation auprès de l’ensemble des clients Activ’Action (professionnels de l’insertion sociale/professionnelle, managers en entreprise, salariés en entreprise, responsables RH…)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres fondateurs de l’association ainsi que les Responsables de pôles. Vous devrez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Vos missions principales inclueront :

Mission 1 (60%) : Vous assurez la mise en oeuvre des modules de formation

Animer l’ensemble des modules de formation destinés aux professionnels au niveau national
Mise en oeuvre de la démarche qualité des modules de formation
Assurer le suivi administratif
Rédiger les propositions, en collaboration avec la Responsable Pédagogique, adaptés aux besoins des structures partenaires
Mesurer l’impact des modules de formation auprès des stagiaires formés
Permettre aux stagiaires formés de rejoindre le programme “Communauté des professionnels” développés par Activ’Action
Co-construire et animer le programme “Communauté des Professionnels”

Mission 2 (30%) : Vous participez à l’amélioration continue des contenus pédagogiques

En lien avec la Responsable Pédagogique, participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des modules de formation
En lien avec les Responsables de Pôles, co-construire de nouveaux modules de formation en fonction des besoins identifiés.
Améliorer/créer les supports pédagogiques répondant aux critères qualités nationaux (Qaliopi)

Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face (la sensibilisation à la Communication Non Violente est un plus)
Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources
Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes un as du process et de la coordination (une expérience dans la conduite de projets complexes est un plus). Vous avez une excellente expression écrite et orale
Capacité d’influence et de conviction : vous avez le goût des challenges commerciaux, vous avez le sens de la relation client, vous aimez argumenter et négocier avec optimisme et sincérité Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et les voyages en train 😉
Sens pédagogique : vous aimez transmettre et arrivez à rendre une information la plus accessible au plus grand nombre.
Si vous avez une connaissance des méthodes pédagogiques, c’est un plus !

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

On ne recrute pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

Continuer à développer ses compétences savoir-être ;
Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Conditions :

Début de mission : 5 octobre 2020
Durée : CDI – statut cadre – forfait jours
Lieu : Strasbourg. Déplacements nationaux ponctuels à prévoir notamment à Paris
Rémunération : 1400-1600€ net par mois selon expérience
Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et 100% de la mutuelle

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 3 septembre à 12h (pas besoin de lettre de motivation) : Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ? En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ème étape : Participation facultative à un Activ’Découverte le 8 septembre de 14h00 à 17h00 à Strasbourg (en fonction de l’évolution sanitaire, l’atelier pourra se réaliser en distanciel) pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions.

3ème étape : Étude de cas à rendre avant le 22 septembre 2020 à 12h (+ Rdv téléphonique rapide optionnel avec un membre fondateur de l’association pour poser vos éventuelles questions)

4ème étape : Entretien physique avec Fabien, co-fondateur de l’association ainsi qu’un.e chargé.e de mission prévu le 29 septembre 2020.