Commercial mobilier

Vous avez un talent pour la vente et un goût pour l’aménagement / la décoration ? Vous voulez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ?

Rejoignez l’équipe parisienne d’Adopte Un Bureau pour construire le monde de demain :

– un monde où le mobilier de bureau n’est plus jeté quand nos clients n’en ont plus besoin

– un monde où l’on est épanoui dans son travail, où toutes les informations de l’entreprise y compris financières sont partagées à tous de manière transparente, où l’on vous fait confiance

Qui sommes-nous ?

Adopte Un Bureau est une startup de l’économie circulaire dont la mission est de réduire significativement la mise au rebut du mobilier de bureau (1er déchet généré par les entreprises de services), et l’empreinte carbone associée. Nous sélectionnons du mobilier durable et lui donnons plusieurs vies pour le rendre accessible et réduire les déchets. Nous avons 2 activités principales : l’aménagement complet d’espaces de travail pour les entreprises, et la vente en ligne de mobilier reconditionné.

Nous sommes dans une démarche d’entreprise opale / libérée : transparence totale sur les salaires et sur les résultats, redistribution de 30% des profits aux salariés, auto-évaluation, très grande autonomie, etc. Plus d’informations sur notre démarche ici : https://www.adopteunbureau.fr/entreprise-liberee/

Nous doublons de taille chaque année depuis notre création en 2015 et cherchons des talents pour nous accompagner dans notre croissance.

Les missions

Nous cherchons un·e commercial·e pour développer les projets sur Paris :

Gestion des leads entrants via notre site Internet
Développement de partenariats avec des prescripteurs
Développement des ventes via votre réseau existant
Actions de prospection (emailing, phoning ponctuel et ciblé)
Représentation d’Adopte Un Bureau dans des événements sur Paris

En fonction de vos appétences et compétences, vous pourrez également être impliqué·e sur d’autres sujets qui vous intéressent : marketing, finance, logistique, site internet, etc. Il n’y a pas de fiche de poste chez nous et on bascule librement d’une activité vers une autre.

Ce que nous proposons

Évoluer au sein d’une entreprise libérée est une expérience très enrichissante. Cette organisation particulière vous poussera à être constamment à la recherche de nouvelles idées, à sans cesse expérimenter et surtout à partager et recevoir activement des connaissances au sein d’une équipe. D’un point de vue commercial, nous avons une organisation horizontale qui évite les silos : pas de fonction ADV, pas de bureau d’études en interne. Chaque commercial est responsable de la réussite de son projet du début à la fin (ce qui inclut de faire monter à bord d’autres collègues ou même de leur déléguer le projet si besoin). Vous découvrirez également le monde de l’économie circulaire, et serez plongé·e au cœur de l’ESS et des acteurs de l’économie de demain.

Ce que nous recherchons

Au-delà de votre formation, ce sont les qualités humaines auxquelles nous prêtons attention : volontaire, énergique, pragmatique, empathique, débrouillard·e, positif·ve sont des adjectifs utilisés par vos amis pour vous décrire ? Vous aimez accompagner vos clients de A à Z : de l’expression du besoin, au choix des différents fabricants, au passage de commande et à la supervision de l’installation ? Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez un réseau en Ile-de-France que vous pouvez mobiliser rapidement ? Alors nous sommes faits pour nous entendre 🙂

Où, quand, comment ?

Date de départ : flexible – nous préférons attendre plus longtemps pour recruter la bonne personne
Lieu : nous équipons un espace de coworking Digital Village à Paris 13 qui nous servira de showroom à partir de fin septembre + télétravail
Salaire : fixe basé sur les compétences + participation mensuelle aux bénéfices + primes merci / bravo de l’équipe + primes d’objectifs + intéressement annuel + tickets restaurant + RTT
Process : nous sommes dans une logique de recrutement collaboratif, vous rencontrerez la quasi-totalité des 6 membres de l’équipe lors de 2 à 3 tours d’entretiens

Pour postuler, merci de nous envoyer par mail à [email protected] votre CV en nous expliquant vos motivations (pas besoin d’être formel·le, dites-nous vraiment ce qui vous intéresse !) et en nous racontant un exemple de projet de commercial que vous avez mené et dont vous êtes fier.e (de l’obtention du lead, jusqu’à la livraison / gestion des SAV éventuels).