Directeur Général H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général H/F pour la Fondation la France s’engage.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-323.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Créée en 2017, la Fondation la France s’engage est une fondation reconnue d’utilité publique qui pérennise le programme gouvernemental La France s’engage né en 2014.

L’objectif de la Fondation la France s’engage est de promouvoir l’engagement de la société civile dans des initiatives innovantes, solidaires et utiles au plus grand nombre, d’en détecter les meilleures et d’accompagner leur essaimage sur tout le territoire.

L’accompagnement proposé intègre un engagement financier (50 000 à 300 000 Euros par an sur 3 ans). Les lauréats de la Fondation La France s’engage bénéficient également d’un accompagnement inédit mixant conseil au développement, mentorat par des membres du CA et mise en relation avec des experts.

Le programme La France s’engage a notamment soutenu à leurs débuts des pépites de l’ESS telles Hello Asso, Simplon, Lulu dans ma Rue ou encore Eloquentia.

L’équipe est constituée aujourd’hui d’une demi-douzaine de personnes salariés H/F ou experts métiers en mécénats de compétences.

Le rapport annuel présente l’ensemble des réalisations de la Fondation.

MISSIONS

Il s’agit, en lien avec les membres du conseil d’administration, de coordonner les talents présents au sein de l’équipe permanente pour développer la mise en œuvre de ses missions :

Développement du concours et des programmes de soutien aux lauréats

Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariats, rapport auprès du CA et Président.

Élaboration des budgets inhérents aux actions

Représentation, auprès des tiers, dans les différents domaines suivants : politique, juridique, technique, administratif, financier, communication, médias

Instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration

Élaboration des projets (pédagogiques, d’actions, …)

Mise en place de l’évaluation des actions

Le/la Directeur/trice aura également en charge l’accompagnement des carrières et de la gestion des Ressources Humaines.

DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS

Il s’agit dans une perspective de développement d’assurer la mise en œuvre d’une politique ambitieuse de développement et de diversification des financements. Visionnaire, il mènera de front le développement des partenariats et celui de l’image comme du rôle de la Fondation.

Ses missions seront plus précisément les suivantes :

• Veille et identification des opportunités sur une base nationale et internationale et sur une base informelle comme formelle (réponse aux éventuels appels à projets).
• Proposition de nouveaux axes de travail en lien avec les opportunités.
• Prise de contact direct avec les prospects, construction d’offres personnalisées.
• Suivi de la mise en œuvre et la fidélisation des partenariats.

VOTRE PROFIL

VISION

Un critère transversal sera dans la capacité des candidates et candidats à imaginer l’avenir de la Fondation et de son rôle en faveur de l’innovation sociale à la traduire et à la faire partager.

PARCOURS

Expérience d’au moins 10 ans intégrant :

• Direction d’une entité économique de taille équivalente en budget et équipe.
• Expérience dans le secteur associatif, la RSE et/ou l’ESS ou expérience en lien fort avec ses acteurs.
• Capacité à construire un budget, à concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire, à utiliser des outils de contrôle.

RELATIONS INSTITUTIONNELLES

• Capacité à construire une vision claire et à la partager.
• Excellentes capacités de gestion des relations institutionnelles. Sens politique.
• Adaptabilité prouvée par le parcours et le discours à la variété des parties prenantes de la Fondation et notamment cadres grandes entreprises, personnalités politiques et associatives, lauréats et grands bailleurs.

GOUVERNANCE ET MANAGEMENT

• Excellente vision des interactions entre salariés, salariés mis à disposition et membres du CA.
• Vision réaliste de sa marge de manœuvre personnelle.
  Appétence pour l’accompagnement de carrières.

PARTENARIATS

• Capacité à réaliser un mapping de financeurs potentiels à dominante privée et à le traduire en plan d’actions opérationnel.
• Expériences réussies en conclusion d’accords financiers dans le domaine de l’intérêt général.
• Capital relationnel auprès d’une ou plusieurs des cibles suivantes : fondations françaises, fondations internationales, institutions et organismes internationaux, très grands donateurs, entreprises et fondations d’entreprises.
• Bonne connaissance du processus de l’ensemble des financements publics comme privés nationaux comme internationaux.

CULTURE DE TRAVAIL

• Maturité en termes d’attentes de sens.
• Esprit vif. Grande culture générale et forte curiosité pour l’innovation sociale.
• Appétence pour les structures souples.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Rémunération de 80 000 Euros brut annuel
• Posté basé à Paris
• Statut cadre. CDI.