Chargé-e de projets formation

COORACE est une fédération de 550 entreprises de l’ESS réparties sur l’ensemble du territoire. Ces entreprises sont notamment constituées sous la forme de structures d’insertion par l’activité économique (SIAE). Les adhérent-e-s COORACE fondent leur action sur une même vision, celle d’une société solidaire et inclusive, reconnaissant la valeur et la richesse de chacun-e en tant que citoyen-ne et acteur-trice des échanges économiques et sociaux. Ils contribuent aux dynamiques de développement solidaire des territoires.

Pour son service formation, COORACE recherche son-sa Chargé-e de projets formation/conseiller-ère en formation.

En collaboration étroite avec la responsable du service, le-la Chargé-e de projets formation, et de l’ensemble des services, aura pour mission de réaliser toutes les actions permettant de développer l’offre de formation pour le réseau.

Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Bagneux.

Les principaux objectifs liés à ce poste sont :

• Développer de nouvelles formations soit en réponse aux besoins recensés soit en primo proposition de la part du service formation

• Développer l’accompagnement des structures dans la proposition de parcours de formation adaptés pouvant être issus de la collaboration inter services ou de projets portés par le service formation

• Assurer le lien privilégié avec les délégations régionales

• Assurer les liens avec les financeurs et la gestion du fonds mutualisé spécifique

• Participer au développement et au processus d’amélioration des procédures et des pratiques de l’organisme de formation

• Assurer la mise en avant des actions de promotion et de communication élaborées par le Service Formation de COORACE

• Développer l’offre de formation à distance tant en visio-formation que sous son format numérique via la plateforme de formation

• Assurer la mise en œuvre du plan d’actions national

Le poste est rattaché au Responsable du service formation

Lien fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe salariée du COORACE national (22 salarié-e-s), et des Délégué-e-s régionaux

Profil recherché :

• Formation supérieure

• Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs financements

• Capacité à établir et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial

• Aptitude à la gestion de projets

• Aisance relationnelle et d’adaptation à différents publics

• Sens du service, esprit d’équipe

• Autonomie, force de proposition

Contrat à Durée Indéterminée, 35h hebdomadaires

Salaire selon accord d’entreprise : 31 050 € brut annuel sur 12.5 mois

Candidature par mail à [email protected]