Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Délégué National H/F pour L’Union nationale des Associations L’Outil en Main.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-313.html
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’Union nationale des Associations L’Outil en Main (L’Outil en Main France), créée en 1994, reconnue d’intérêt général, regroupe les 205 associations L’Outil en Main réparties sur le territoire métropolitain. Ces associations ont pour but d’initier les jeunes aux métiers manuels et du patrimoine, par des gens de métier, professionnels qualifiés ou passionnés, souvent à la retraite et toujours bénévoles.
Ces activités se déroulent les mercredis ou samedis en période scolaire, dans de vrais ateliers avec de vrais outils. A ce jour, près de 5 000 bénévoles initient environ 3 400 jeunes aux métiers.
L’Outil en Main se positionne comme « architecte de l’avenir » :
– des jeunes qui y développent leur dextérité, apprennent le geste juste et découvrent des métiers. C’est une référence en matière d’apprentissage, d’orientation et du bien-grandir.
– des seniors, par la relation intergénérationnelle qui se développe, qui évite l’isolement et leur permet de transmettre une passion et de mieux vieillir.
des territoires, les ateliers sont de véritable laboratoire d’innovations sociales, sociétales et économiques et répondent à une demande grandissante des citoyens
L’Outil en Main France s’est fixé 4 objectifs pour les 3 années à venir :
– Poursuivre l’organisation et la structuration de son réseau, entamée depuis 2016
Développer les associations sur les territoires : métropolitain, outre-mer et européen
– Fidéliser les partenaires actuels (Fondation Bettencourt, Fondation Hermès, Fondation Crédit Agricole, AG2RLM) et en démarcher de nouveaux
– Contribuer au rayonnement de L’Outil en Main et mesurer l’utilité sociale et sociétale du concept.
Aujourd’hui L’Outil en Main France est à une étape clé de son développement avec un double objectif de consolidation de son modèle organisationnel (juridique, financier) et de changement d’échelle.
La gouvernance actuelle composée de 30 bénévoles (membres du Conseil d’Administration et délégués territoriaux) a pris la décision de créer un poste de Délégué.e National.e
MISSION
En lien étroit avec le Conseil d’Administration et son Président (en fin de mandat dans un an), le/la Délégué.e National.e pilote la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : structuration, développement de partenariats politiques et financiers, accompagnement du changement d’échelle.
La dimension animation et développement de partenariats politiques et financiers est un élément clé de sa mission.
Elle/Il encadre une équipe de deux salariées (une coordinatrice réseau et une assistante).
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Il/elle assurera les principales responsabilités suivantes :
1) Gérer la structure nationale (L’Outil en Main France)
– Mettre en place les orientations définies par le Conseil d’Administration et proposer des axes de mises en œuvre stratégique du Rapport d’Orientation 2020/2022
– Piloter la gestion administrative et financière (budget annuel = 325 K€),
– Manager l’équipe des 2 salariées et la gestion des ressources humaines : Repositionnement stratégique des 2 salariés en fonction des besoins de la structure, recrutement de nouveaux salariés ou contrats de service civique dans les territoires,
– Rendre compte de ses actions auprès du Président et du Conseil d’Administration (comptes-rendus d’activités et suivi financier) et mettre en place les décisions du Conseil d’Administration,
– Effectuer les démarches en vue de l’obtention de la – – Reconnaissance d’Utilité Publique.
2) Développer les partenariats de L’Outil en Main France
– Faire vivre les partenariats actuels (suivi des subventions, des comptes-rendus financiers),
– Rechercher de nouveaux partenaires nationaux (prospection de partenaires publics ou privés),
– Présenter et défendre les dossiers de financement des actions de l’association auprès des financeurs,
– Veiller à maintenir et renforcer la diversité des partenaires financiers de l’association, y compris en direction de partenaires privés (mécénat),
– Contribuer à l’implication de l’association dans les réseaux fédératifs de son champ d’actions (apprentissage, orientation, seniors, territoires …),
– Représenter L’Outil en Main France auprès des institutions et des partenaires extérieurs.
3) Assurer la coordination des associations locales sur le territoire
En lien avec la Coordinatrice du réseau et les partenaires :
– Piloter les projets d’évolution de la structure du réseau
– Animer des réflexions autour des évolutions organisationnelles
– Mettre en œuvre une démarche de création de nouvelles associations locales, départementales et régionales en lien avec les délégués territoriaux, les collectivités publiques..
– Animer le réseau des associations locales, être à l’écoute et répondre aux demandes des associations en lien avec les délégués territoriaux
4) Assurer la gestion stratégique de la communication nationale
En lien avec l’équipe salariée :
– Valoriser et médiatiser le concept de L’Outil en Main au niveau national,
– Superviser l’organisation d’événements nationaux
VOTRE PROFIL
– Formation de niveau 1
Expérience réussie de 5/7 années minimum en pilotage de programmes associatifs de grande ampleur qui vous a permis de développer :
– D’excellentes capacités d’animation du lien aux instances
– De fortes compétences en gestion et développement de partenariats politiques (haut niveau institutionnel, élus), et financiers (subventions, financements privés)
– D’excellentes capacités de représentation
– Des compétences de gestion d’entité (2 salariées, 350ke budget annuel)
– Des capacités d’analyse du fonctionnement et de l’organisation d’un réseau national
– Une bonne vision de la relation salariés/bénévoles dans une association
– Vous adhérez au projet de L’Outil en Main France et à ses valeurs,
Vous savez trouver le bon niveau d’autonomie dans votre pilotage (juste niveau de reporting aux instances)
Vous possédez un tempérament de dévelopeur.se et des aptitudes à la conduite du changement
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES
– CDI – statut cadre
– Poste basé à Paris. Déplacements nationaux.
– Salaire : de 45 à 50 K€ annuels selon profil + mutuelle et prévoyance
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