Animateur de Réseau H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Animateur de Réseau H/F pour Finansol.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-293.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Depuis près de 25 ans, Finansol (www.finansol.org) – une centaine d’adhérents et une dizaine de salariés – est un fédérateur et un acteur engagé de la Finance Solidaire. Tête de réseau de référence dans l’Economie Sociale et Solidaire, Finansol anime un collectif de près d’une centaine de membres différents : entreprises et financeurs solidaires, établissements financiers, personnalités et institutions qualifiées. Finansol gère également un label financier qui porte son nom. Ce label a été accordé à près de 160 produits financiers représentant 12.5 milliards d’euros d’encours.

Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, Finansol souhaite renforcer son rôle de fédérateur d’une communauté diverse et engagée et améliorer les services apportés à ses membres ainsi que mieux valoriser leur contribution au projet collectif de l’association.

Afin de renforcer son équipe et contribuer au rayonnement du secteur en France et en Europe,

Finansol crée un poste d’Animateur de réseau H/F en CDI

MISSION 

L’animateur.trice du Réseau Finansol a pour mission d’animer le réseau d’adhérents fédérés par l’association (entreprises et financeurs solidaires, réseaux bancaires, sociétés de gestion, autres réseaux institutions et personnalités qualifiées), regroupés au sein de quatre collèges distincts.

Il.elle favorise et valorise la contribution des adhérents de Finansol au projet de l’association.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’animateur.trice de réseau assure les principales responsabilités suivantes :

• Définir et enrichir, en lien avec l’ensemble de l’équipe et les instances, la valeur de l’offre que Finansol peut apporter à ses adhérents ou à ses futurs adhérents: accès aux informations, apport d’expertise, valorisation des réalisations des adhérents, documents de travail etc;
• Appuyer et de favoriser toute initiative portée par un membre ou un groupe de membres qui rentrerait dans le champ des actions stratégiques ou prospectives de l’association;
• Identifier, le cas échéant, en lien avec les autres membres de l’équipe, les ressources adéquates pour mener à bien le travail collectif avec les adhérents;
• Susciter et organiser le travail collectif de la communauté, notamment au sein de chaque collège ou au travers de thématiques identifiées par l’association ou ses adhérents. Cette mission peut prendre la forme, notamment, de la constitution et l’animation de groupes de travail en lien avec les responsables de pôle ou les représentants des adhérents;
• Proposer, en lien avec l’animateur référent de chaque groupe, la rédaction d’un cahier des charges ou d’une lettre de mission;
• Tenir à jour une base de données partagée des contacts identifiés auprès de chaque adhérent;
• Apporter tout soutien logistique à l’organisation des groupes de travail en lien avec les autres membres de l’équipe opérationnelle de Finansol;
• Coordonner la mise en oeuvre des outils d’animation des adhérents, notamment au travers:

1. D’une plateforme collaborative dont le cahier des charges et le développement doivent être réalisés en 2020 et 2021;
2. De supports d’animation visant à favoriser l’intelligence collective et la contribution des participants;
3. De l’utilisation des outils de communication digitale (réseaux sociaux, emailings, site internet), en lien avec le pôle communication de Finansol.

• Coordonner la réalisation, la valorisation et la diffusion de livrables issus du travail collectif des adhérents en s’appuyant notamment sur les autres fonctions support de l’association;
• Evaluer périodiquement la satisfaction et les besoins des adhérents et impulser les actions visant à répondre à leur attente

VOTRE PROFIL

Expérience :

• Formation supérieure (niveau master 2 minimum) en gestion, économie, communication
• Expérience professionnelle de deux à cinq ans incluant :

1. Expérience de travail en réseau
2. Expérience d’animation collective
3. Expérience de rédaction

• La connaissance de l’écosystème de l’ESS est un plus

Compétences :

• Compétences de compréhension de la vie d’un réseau.
• Capacité à dégager des problématiques autour de sujets identifiés
• Compétences d’animation collective. Connaissance des techniques de coopération
• Expérience avérée en gestion de projets complexes faisant intervenir plusieurs parties prenantes.
• Polyvalence et capacité à fonctionner en environnement agile;
• Excellente organisation personnelle
• Elocution orale et écrite irréprochables. Très fort sens de la synthèse
• Appétence pour le digital : la maîtrise des outils collaboratifs (trello,asana, teams…) sera à développer sur le poste
• Anglais B1/B2

Compétences relationnelles :

• Susciter l’enthousiasme, fédérer et motiver des membres dans un réseau très divers
• Sens de l’écoute et de la reformulation
• Diplomatie et sens politique
• Esprit entrepreneurial et capacités de débrouillardise
• Créativité et capacité à innover
• Vision globale, mais sens du détail.
• Esprit d’équipe et volonté de coopérer

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Poste en CDI statut cadre
• Rémunération de 35 à 38k bruts annuels selon profil. + 5% de variable.
• Poste base à Paris
• Prise de poste en fonction des possibilités