Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable Comptable H/F pour le secteur Transition Ecologique du GROUPE SOS.
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-291.html
CONTEXTE DE RECRUTEMENT
- Le Secteur Transition Écologique du GROUPE SOS (1ère entreprise sociale d’Europe) agit au quotidien sur 3 axes clés :
- L’agriculture et l’alimentation durable pour tous (Fermes d’Avenir|ANDES)
- Le financement de la transition (Blue Bees|Club PROPSER)
- La préservation du capital naturel (Brigades Nature, ésaj)
Ce nouveau secteur d’activité créé il y a 4 ans connait une forte croissance et compte aujourd’hui 1 000 salariés et 22M€ de budget annuel. Pour accompagner le développement et la structuration du secteur nous cherchons notre Responsable Comptable.
MISSION
Sous la responsabilité du. de la RAF du secteur Transition Ecologique, vos objectifs sont de produire et superviser les états financiers de nos structures, vérifier l’application des normes comptables en relation avec les tiers. Vous veuillez également à la fiabilité des données recueillies, vous participez au développement des outils décisionnels destinés au management.
De façon transverse vous êtes l’interlocuteur.trice entre nos différentes structures et les services centraux du GIE du GROUPE SOS (Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux et achats).
Vous travaillez dans une équipe centrale secteur de 3 personnes (RAF, Responsable Comptable et Comptable) et vous pouvez vous appuyer sur les ressources internes de chaque
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vos principales missions sont :
Assurer la fonction comptable :
- Collecter les informations auprès des directions des filiales
- Assurer la tenue de la comptabilité courante des filiales : comptabilité générale, auxiliaire et comptabilité analytique
- Mettre en place le plan analytique et assurer le suivi de la comptabilité analytique
- Assurer le suivi court terme de la trésorerie, préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi du poste client
- Établir les déclarations fiscales courantes dans le respect du calendrier fiscal et de la législation
- Préparer les situations intermédiaires des filiales dans le respect des normes du groupe et du calendrier
- Préparer les dossiers annuels de révision en vue de la clôture annuelle des comptes
- Établir les documents annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et la liasse fiscale dans le respect des contraintes légales
Produire des états budgétaires et reporting :
- Élaborer les budgets prévisionnels
- Suivre le budget des investissements et définir les besoins de financement
- Assurer le suivi et le contrôle du budget et l’analyse les écarts
- Proposer, construire et éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles
Contribuer à la définition et à la mise en place des procédures et outils comptables et financiers :
- Définir les procédures administratives, comptables et financières
- Contribuer à la rédaction des manuelles des procédures
- Participer à la formation et à la montée en compétence de l’équipe comptable
Réalise des tâches annexes à la comptabilité :
- Assurer des missions de conseil et de vulgarisation de la comptabilité auprès des directions des filiales et responsables opérationnels
- Veiller au respect des procédures et méthodes mise en place auprès des filiales et de la réglementation comptable et fiscale
- Alerter sa hiérarchie sur les incohérences et les anomalies comptables et financières détectées
- Mener des études de performance économique sur les activités des entreprises et proposer des outils de pilotage
- Participer à l’optimisation du logiciel comptable
VOTRE PROFIL
Parcours
- Diplomé.e d’un Master spécialisé en CCA (comptabilité, contrôle, audit, Diplômes comptables DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ou d’un Diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance
- Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste analogue.
Compétences requises
- Maitrise des normes comptables françaises
- Connaissance de la règlementation : LSF, SEPA, SOX
- Connaissance de la fiscalité française
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
Aptitudes professionnelles
- Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis de l’administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiers
- Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants
- Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu
- Capacité à être polyvalent
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste basé à Paris – À pourvoir dès que possible
- Statut Cadre | Forfait jour – Rémunération selon le profil. Merci de préciser vos attentes en terme de rémunération dans le formulaire de candidature
- Mobilité : nombreux déplacements à prévoir au sein de nos différents lieux d’implantation (Lyon, Toulon, Gap, Forcalquier, Lille, Marseille, Arles)
Pour postuler c’est par ICI
