Responsable formation

Qui sommes-nous ?
Hubik est le Hub territorial pour un numérique inclusif en Nouvelle-Aquitaine. Ce dispositif de la Caisse des Dépôts, déployé dans le cadre de la stratégie nationale pour un numérique inclusif, a pour mission de coordonner et accompagner les acteurs de terrain, les collectivités territoriales, les entreprises, et plus généralement toutes les parties prenantes souhaitant s’impliquer sur la thématique de l’inclusion numérique, en leur fournissant des solutions opérationnelles.
Hubik a été créé par Médias-Cité – SCIC créée en 1998, son projet est de permettre aux citoyens, aux organisations et aux territoires de mieux saisir les opportunités offertes par le numérique et ainsi favoriser l’inclusion numérique de tous, elle a notamment créé le chèque #APTIC qui est actuellement déployé sur le territoire national après une première levée de fonds – et ATIS (Association Territoire et Innovation Sociale) – acteur majeur de l’innovation sociale et de l’accompagnement d’entreprises innovantes en Nouvelle-Aquitaine.

Nos enjeux
Faire en sorte que les 13 millions de citoyens en difficulté avec le numérique soient accompagnés au plus près de leurs besoins, et que chacun puisse prendre part et donner du sens à la société numérique de demain. Pour cela, nous mobilisons l’ensemble des acteurs du territoire pour répondre en coalition à ce défi !

DESCRIPTION DU POSTE
L’état d’esprit
Vous souhaitez agir concrètement sur les territoires, auprès de porteurs de projets et d’organisations engagées pour un numérique inclusif,
Plutôt entrepreneur.se, vous souhaitez rejoindre un projet en plein développement, vous avez à cœur d’explorer les possibles et d’être créatif.ve,
Vous êtes motivé.e à l’idée d’être au contact d’univers très variés (collectivité locales, acteurs de l’accompagnement social, entreprises de l’économie sociale et solidaire, etc.),
La transmission de savoir, notamment dans le domaine numérique, est quelque chose qui vous parle.

Les missions
Le ou la Responsable formation, en lien avec le directeur du développement et le reste de l’équipe, construit, conduit et évalue des dispositifs de formation et d’accompagnement des publics et des pratiques pédagogiques. Il ou elle propose et met en œuvre les démarches et processus d’ingénierie (pédagogique, administrative, logistique…) de ces dispositifs.
Les formations concernent principalement les professionnels de l’accompagnement social et sont destinées à adapter leurs pratiques d’accompagnement des personnes en situation d’illectronisme (repérage, diagnostic, posture d’accueil, premier niveau de réponse, orientation, etc.). Elles concerneront également les professionnels de l’accompagnement numérique afin de mettre à jour leurs pratiques pédagogiques et de leur fournir des outils. En fonction du développement du projet, le ou la responsable formation pourra également être amené.e à agir sur des formations destinées au grand public.
Dans le cadre de ses activités de formation, HUBIK s’appuiera principalement sur l’écosystème régional de formation, vous serez donc amenez à travailler régulièrement avec des partenaires.
Vos missions, sous la supervision du directeur du développement et en lien avec le reste de l’équipe, recouvrent quatre domaines :
• Participer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de formation :

o Assurer une veille des programmes des autres organismes de formation ;

o Analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des publics concernés et définir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins ou aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches) ;

o Participer à la définition, la collecte et l’analyse d’indicateurs d’évaluation de l’offre de formation, et améliorer la formation par rapport aux retours ;

• Assurer l’organisation et le déroulement des formations :

o Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, dimension logistique et administrative, etc.) en lien avec l’écosystème régional de formation ;

o Contribuer ponctuellement à l’animation d’actions d’accompagnement pédagogique et de formation ;

o Apporter un conseil, une assistance et un soutien pédagogique pour la mise en place et l’organisation des processus ou parcours de formation avec les organisations concernées (Collectivités territoriales, organismes de service public, têtes de réseaux associatifs, etc.) ;

• Participer à l’élaboration des contenus de formation :

o Apporter une expertise dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et de la formation ;

o Réaliser et/ou relire des supports (modules de formation, dossiers de présentations, réponse à des appels d’offres, etc.).

• Animer le réseau des formateurs :

o Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques (formation de formateurs par exemple, réseau de formateurs) ;

o Veiller à la cohérence de l’offre de formation sur les différents territoires ;

o Construire / recenser des outils en direction du réseau des formateurs.

L’environnement de travail
Vous travaillerez au sein de l’équipe Hubik, composée de trois personnes. Vous êtes amenés à travailler avec les différents partenaires du Hub, à commencer par les deux structures porteuses : Médias-cité et ATIS.
Vous travaillerez au sein de l’écosystème Darwin, dans un lieu dynamique réunissant de nombreuses start-ups et entreprises à impact social.
Au cours de vos missions, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés (collectivités territoriales, tiers-lieux, associations, grandes entreprises, etc.) et serez amené.e.s à vous déplacer en Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes présent.e.s aux événements régionaux et représentez le Hub à certaines de ces occasions.

Et vous ?
– Formation supérieure (Bac+5) – IEP, Ecole de commerce, Université, etc. avec une expérience préalable dans le domaine de la formation / la gestion de projet (si cela concerne le numérique, c’est un plus évident !) ;
– Profil Formation / Gestion de projets (connaître les acteurs du territoire, les enjeux et acteurs de l’inclusion numérique ou de l’économie sociale et solidaire est un plus) ;
– Maîtrise des mécanismes de la formation professionnelle (CPF, OPCOs, etc.) ;
– Intérêt pour l’action sociale et/ou le numérique ;
– Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs
– Doté.e d’une capacité d’adaptation, bon relationnel ;
– Pratique du travail en équipe et en réseau ;
– Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral ;

Les conditions
Statut : CDI à temps plein ;
Date de début : Avril ou mai 2020 ;
Lieu de travail : Ecosystème Darwin à Bordeaux (déplacements à prévoir en Nouvelle-Aquitaine) ;
Rémunération : 30-35 K€ en fonction de l’expérience et du profil + avantages (Titres-restaurants – Mutuelle – 50 % Carte de transports) ;
Vous pouvez faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation – ou tout simplement nous dire pourquoi ce poste vous plaît, vous correspond et en quoi vos expériences en témoignent – à Clément Dulude, directeur du développement ([email protected]) avant le 17 avril.

Un peu de lecture :
Stratégie nationale pour un numérique inclusif
Appel à projets « Hubs France Connectée »
Les bénéfices d’une meilleure autonomie numérique – étude France Stratégie
Lancement de Hubik le 24 octobre 2019