Chef(fe) de projet entrepreneuriat et agriculture | CDD 1 an

Descriptif de l’association
Matrice est une association loi 1901, destinée à penser et construire un monde numérique responsable : respectueux des individus, de l’environnement et de la société. À cette fin, nous accompagnons, formons et outillons les acteurs désireux d’y contribuer : des entrepreneurs de la tech jusqu’aux institutions publiques, sans oublier les agriculteurs.

Le projet Matrice se décline aujourd’hui en cinq pôles :

🔹 Matrice Initiale, les programmes de formation long à l’entrepreneuriat et au numérique.

🔹 Matrice Cube, l’incubateur de Matrice, qui accueille les projets les plus prometteurs issus de Matrice Initiale ainsi que des startups externes.

🔹 Matrice Lab, le programme de formation, d’intrapreneuriat et de réalisation de projets innovants pour entreprises et institutions publiques qui imaginent leur futur numérique.

🔹 Matrice Atelier B, le programme artistique et culturel de Matrice.

🔹 Matrice Recherche, le pôle dédié à la création de laboratoires de recherche appliquée sur les thématiques de l’innovation, du numérique et du monde de demain.

Descriptif de l’offre
Contextualisation du poste
Pour instaurer un réel changement des modèles de production, les métiers les plus traditionnels et séculaires doivent être accompagnés dans une transformation écologique et numérique.

En partenariat avec la Ferme École de la Boissière et le Château Lafite Rothschild, nous créons un cursus d’accompagnement spécialement dédié aux entrepreneurs souhaitant se lancer dans un projet agricole dans une démarche agroécologique.
La formation est gratuite, dure 6 mois, et sera délivrée entre la ferme-école de la Boissière (78) et Matrice (Paris 15).
Elle s’adresse à des porteurs de projet agricole de toute taille et à tout stade de développement (pré installation, en cours d’installation, reprise d’exploitation, ou en réorientation de l’activité). Le parcours de formation est modulaire et centré sur la construction d’un collectif d’entrepreneurs-agriculteurs. Il comprend des ateliers théoriques et pratiques sur des sujets de technique agricole et d’entrepreneuriat, un projet de culture en groupe, un suivi personnalisé sur le projet, des échanges réguliers avec des acteurs des écosystèmes agricoles et entrepreneuriaux. L’objectif de la formation est de lever tous les verrous : les plus techniques (juridique, business plan, production, financement, commercialisation, compréhension du marché, création d’un site web) et les plus humains (posture, soft skills, vision moyen terme et long terme du projet).

Mission, responsabilités et résultats escomptés
Ce poste est situé au sein de l’équipe pédagogique de Matrice qui opère les programmes de formation longs chez Matrice, sous la responsabilité du directeur pédagogique. L’enjeu de ce poste est de finaliser la conception d’une toute nouvelle formation destinée aux porteurs de projet agricole désireux de se lancer dans une démarche agroécologique et entrepreneuriale, puis de la mettre en oeuvre. Il s’agit d’un poste à la fois stratégique, entrepreneurial et opérationnel.

Le poste contient trois facettes :

1. Conception et mise en place de la formation et accompagnement des participants :
🔹 Construction du programme de formation : ateliers, séminaires, visites, temps forts, hackathons, choix des intervenants, modes d’évaluation des participants. (à partir du squelette de formation déjà construit)

🔹 Participer à la création de contenus pédagogiques et à l’animation d’ateliers.

🔹 Suivre la promotion, assister aux interventions, être à l’écoute des étudiants, adapter la formation.

🔹 Coordonner le mentorat, la correction des projets, la notation, le suivi du référentiel de compétences.

🔹 Assurer le recrutement des participants (ciblage des viviers de candidats, mise en place de partenariats, processus de sélection, communication, entretiens de recrutement).

🔹 Recherche, sélection, recrutement, coordination et évaluation des intervenants sur la formation.

🔹 Améliorer et enrichir les programmes : documentation, veille thématique, production de contenus pédagogiques.

🔹 Assurer une démarche de capitalisation et de diffusion de la pédagogie (open source, webinars etc.)

🔹 Participer à la conception et à la mise en oeuvre des autres programmes du  pôle pédagogique.

2. Coordination avec les partenaires du programme :
🔹 Gérer la relation avec les partenaires : construire et maintenir une relation collaborative et de confiance, animer des réunions de travail et rédiger au besoin leur compte-rendu.

🔹 Mesurer la satisfaction de notre programme auprès des participants et partenaires.

3. Développement de la formation : 
🔹 Établir un processus de mesure de l’impact de notre formation.

🔹 Fédérer une communauté d’acteurs de l’agriculture autour de notre formation avec la diffusion d’informations sur nos événements et la création d’évènements ad hoc.

🔹 Assurer la pérennité économique du programme (recherche de sponsors et de subventions).

Notre candidat(e) idéal(e) 
🔹Must-have

• Une première expérience professionnelle significative dans le monde agricole et/ou de l’entrepreneuriat.
• Parfaite autonomie, esprit d’initiative et capacité à mener un projet de l’idéation à la réalisation.
• Dynamisme, capacité d’adaptation et d’anticipation des risques pour atteindre ses objectifs.
• Proactivité avec une approche rigoureuse de la planification et du suivi des évènements.
• Sens du dialogue et de l’écoute auprès des apprenant(e)s et futurs apprenant(e)s.
• Esprit créatif : trouver des sujets, innover dans la manière de les traiter.
• Vrai sens et goût du travail en équipe.
• Amour de la nature, intérêt fort pour l’agroécologie et les sujets de numérique responsable.
• Souhait de participer à un projet ambitieux, mouvant et en pleine croissance.

🔹Nice to have

• Capacité d’animation d’ateliers.
• Compétences en agroécologie.
• Bonnes capacités rédactionnelles : syntaxe, orthographe.

Conditions d’embauche : 
Type de contrat : CDD 1 an
Début de prise de poste souhaité : à partir du 1er Juin 2020
Rémunération : selon profil