Vos missions comme directeur/trice général/e de la start-up font très largement appel à des compétences entrepreneuriales et comprendront entre autres :
· Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement
· Commercialiser les offres Impact Campus (enseignement supérieur, entreprises, etc.) et organiser le suivi des clients
· Gérer et développer les partenariats avec les acteurs de l’écosystème
· Mettre en œuvre des programmes de formation : enseignement présentiel et à distance, gestion de plateforme e-learning Moodle, suivi des étudiants, etc.
· Développer le produit et l’améliorer en continu : remontées clients, réflexion sur les besoins et l’expérience utilisateur, benchmark, design des solutions et choix techniques, test et mise en œuvre
· Monter des dossiers de financement (levée de fonds, candidatures à des prix, etc.)
· Faire rayonner la marque Impact Campus (communication, réseaux sociaux, production de vidéos, etc.)
· Se tenir informé sur l’état de l’art des innovations pédagogiques, le digital learning, les nouveaux acteurs du secteur EdTech et leurs solutions, en France et à l’international.
Pour tout ça vous pouvez vous appuyer sur :
· Une petite équipe en croissance (à ce jour, une alternante & des freelances spécialisés).
· Un président-co-fondateur expert de l’enseignement supérieur, mobilisable en permanence pour être guidé.e, accompagné.e, soutenu.e et pour renforcer l’action commerciale
· L’écosystème foisonnant du GROUPE SOS, et plus particulièrement du Groupe SOS TECH, qui porte et accompagne ce projet : accompagnement à la gestion administrative (services comptabilité, RH, droit, finance, etc. mutualisés)), accompagnement structurant au projet (marketing, communication), accès facilité aux financements et partenariats.
· Un comité scientifique de très haut niveau, composé d’enseignants-chercheurs qui se réunissent deux fois par an pour accompagner le projet et challenger son offre de formations.
Profil recherché : entrepreneur du changement & pédagogue
· Attitude entrepreneuriale impérative: autonomie, prise de responsabilités et d’initiatives, sens commercial, créativité, innovation, dynamisme.
· Excellent relationnel, travail collaboratif : avec l’équipe, les partenaires comme avec les étudiants.
· Expérience managériale éprouvée.
· Passion pour la pédagogie, l’enseignement supérieur et les innovations tech et digitales
· Une sensibilité pour les grands enjeux sociaux et environnementaux, comme pour l’entrepreneuriat social.
· Et surtout motivation et sourire 🙂
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