La CRESS Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique, a soumis auprès des services déconcentrés de l’Etat, un projet cofinancé par le FSE intitulé : « FANYA LAB, ACCÉLÉRATEUR DE L’ESS ET DE L’INNOVATION SOCIALE ».
Ce projet s’articule autour de trois activités :
Promotion de l’économie sociale et solidaire en faveur de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté.
Accompagnement et suivi des porteurs de projets en création, développement ou consolidation.
Animation et structuration d’un réseau d’acteurs de l’accompagnement et des entrepreneurs en création, développement d’activité ou consolidation.
La personne embauchée intégrera l’équipe d’animation et de gestion du projet FANYA LAB et sera particulièrement en charge de l’activité 3.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Animer un réseau inter-entreprises de l’ESS au sein des espaces dédiés au dispositif (petits déjeuners thématiques, ateliers d’information, groupes de travail, etc) ;
Organiser des temps d’échange entre entreprises de l’ESS et acteurs du développement et de l’accompagnement (présentation des dispositifs financiers existants, mise en réseau, séances de coaching, etc) ;
Mettre en place des événements in situ, en lien avec les autres activités du projet et les autres dispositifs de la CRESS (mise en réseau avec d’autres porteurs, sensibilisation sur des thématiques spécifiques : gestion des déchets, santé, etc) ;
Gérer l’espace de co-working dédié aux entreprises de l’ESS et des porteurs accompagnés (sourcing, planification, réservations) ;
Gérer les espaces et les moyens mis à disposition des salariés affectés au projet ;
Faciliter l’intégration des nouveaux porteurs de projet dans le réseau mis en place (suivi et relances téléphoniques, organisation d’événements favorisant la cohésion de groupe)
Accompagner les nouveaux porteurs de projet dans la complétude de leur dossier pour débuter le suivi (présentation des modalités d’accompagnement, identification des besoins et des attentes du porteur, analyse du projet et recueil des pièces administratives) ;
Créer et tenir à jour une base de contacts spécifique (porteurs Fanya Lab, acteurs de l’accompagnement, partenaires, etc) ;
Assurer le suivi post-accompagnement
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