Chargé de mission – Pôle Formation & Insertion professionnelle (H/F)

VOTRE MISSION
Au sein du pôle FIP, le/la chargé(e) de mission aura les missions suivantes. La répartition du temps entre les deux volets est mentionnée à titre indicatif et évoluera en fonction des cycles d’activité.

1.      Appui transversal au pôle FIP (70%)

–        Appuyer le montage de projets transversaux (rédaction de dossiers, cadre logique)

–        Réaliser une veille sur la formation professionnelle, rédiger des notes de synthèse et une revue de presse internes

–        Appuyer la mise en place et la gestion d’une plateforme de formation en ligne

–        Construire des tableaux de bord pour le pôle

–        Préparer les supports de présentation du pôle (plaquette, Powerpoint, rapport annuel)

–        Rédiger des documents de capitalisation

–        Suivre et animer des chantiers transversaux

2.      Appui aux programmes (30%)

Lors de périodes de pic d’activités ou de forte croissance d’un programme, le/la chargé(e) de mission pourra être mobilisé(e), directement au sein d’une des 5 équipes programmes, de façon ponctuelle, pour les missions suivantes :

–        Appuyer la rédaction de propositions à destination de partenaires financiers

–        Contribuer à la veille sectorielle (pays, entreprises)

–        Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

–        Relire des documents clés (propositions, rapports etc.)

VOTRE PROFIL
Formation : issue de l’enseignement supérieur de type commerce, ingénieur, gestion, IEP

Expérience : 2 ans d’expérience

Compétences recherchées :

–          Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais

–          Maîtrise des outils de gestion de projets de développement (cadre logique, indicateurs, chronogrammes etc.)

–          Connaissance du secteur éducation ou formation professionnelle

–          Connaissance des pays en développement

–          Capacités d’analyse et de synthèse

Qualités attendues :

–          Autonomie, curiosité et force de proposition

–          Engagement et dynamisme

–          Rigueur et organisation, sens du détail

–          Bon relationnel, capacité à travailler avec des profils variés et multiculturels

–          Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale

–          Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Contrat à durée indéterminée, avec une période d’essai de 4 mois

Statut : Cadre

Sous la responsabilité de la responsable du pôle FIP

Collaboration étroite avec l’équipe du pôle FIP siège (responsable pédagogique, coordinateurs et chargés de programmes)

Dates du poste : à partir de mi-mai 2020

Localisation : Paris 15e, missions éventuelles sur le terrain

Conditions contractuelles :

–          Rémunération selon profil

–          Durée hebdomadaire de travail : 37,5 heures, donnant droit à des jours de RTT – en application de l’accord IECD du 20 octobre 2017 relatif à l’organisation et l’aménagement du temps de travail

–          Prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance

–          Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas

–          Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo (hebdomadaire ou mensuel), sur présentation du justificatif

Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017