Chargé des partenariats opérationnels

Contexte

Depuis 2015, Wintegreat mobilise les universités, les grandes écoles et les citoyens pour un accueil à la hauteur du potentiel des personnes réfugiées. A travers ses programmes portés par des milliers de bénévoles, notre start-up sociale a ainsi pu redonner vie aux projets professionnels de 1200 bénéficiaires. Nous avons l’ambition d’en faire profiter 10 000 personnes d’ici 5 ans, en France et à l’International.

Basée dans un bel open-space à Grands Boulevards, notre équipe de 20 personne optimistes développe de vraies compétences et chacun grandit avec le projet !

   Et vous ? Vous êtes passionné, engagé, singulier et rigoureux, rejoignez-notre jeune équipe (de 21 à 32 ans) pour répondre à ce défi !

   Au sein du pôle activité, vous êtes en charge de développer et de gérer la relation avec l’écosystème de nos partenaires opérationnels. Votre objectif? Renforcer notre sourcing, c’est à dire augmenter le nombre de candidats qui souhaitent intégrer nos programmes, partout en France.

Vos missions : 

Être le premier ambassadeur des programmes Tremplin Wintegreat auprès de l’ensemble des acteurs agissant pour des personnes réfugiées (associations, travailleurs sociaux, etc.) lors de rdv et événements professionnels (participer à l’organisation de certains)

Assurer la relation avec nos partenaires opérationnels sur nos territoires d’implantation et développer tous les partenariats pertinents. Assurer une veille constante de leurs besoins et être réactif pour répondre rapidement à leurs demandes

Consolider et implanter notre stratégie multicanale (réaliser des études et benchmarks des stratégies digitales d’autres entreprises sociales, s’assurer de la cohérence avec la stratégie de communication en partenariat avec le pôle communication, récolter des retours sur l’efficacité de l’ensemble, etc.)

Cartographier et identifier de futurs partenaires sur de nouveaux territoires pour participer au changement d’échelle de Wintegreat (activer son propre réseau et celui de l’association, création d’outils de référencement et de suivi de l’avancement des contacts, clarifier pour chaque acteur son domaine d’activité et ses enjeux propres, réfléchir à de nouveaux champs de partenariats à investir, etc.)

Démarcher l’écosystème de nos territoires (utilisation quotidienne des outils de cartographie et de suivi précédemment créés, effectuer les premières étapes de démarchage, savoir présenter et promouvoir Wintegreat, être à l’écoute des besoins et attentes des nouveaux partenaires, etc.)

Assurer le suivi opérationnel et reporting (création et amélioration d’outils de suivi, réflexion sur les critères de succès à prendre en compte, rédaction de rapports et comptes-rendus, retours clairs et détaillés auprès des différents pôles concernés de l’association, dialogue constant avec l’équipe interne et les partenaires, etc.)

Enfin et surtout, la mission est amenée à évoluer en fonction de vos appétences et des nouveaux besoins de l’association. Vous êtes ainsi vivement encouragé.e à prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées sur ta mission !

Ce que nous offrons
Participer à une aventure entrepreneuriale à fort impact social
Accompagner Wintegreat dans son passage à l’échelle
Endosser des missions-clefs !
Découvrir un écosystème et associatif varié
Apprendre et se former pour apprendre chaque jour.
Apprendre à utiliser de nombreux outils aujourd’hui indispensables pour évoluer dans des entreprises agiles et rencontrant une forte croissance

La perle rare que nous cherchons

Savoir-faire : 
Expérience en partenariat associatif requise
Compétences en communication
Grand sens de l’organisation et de la rigueur
Capacité à résoudre des problèmes et autonomie
Aisance à l’écrit comme à l’oral
Connaissance de l’écosystème associatif et du parcours des personnes réfugiées fortement appréciée
Une bonne maîtrise d’usage de la suite Google

Savoir-être : 
Excellentes capacités relationnelles
Réactivité et proactivité indispensables
Diplomatie et sens de l’écoute

Date souhaitée pour la prise de poste : Dès que possible
Durée : 6 mois